Вопрос 26 Способы и методы разрешения политических конликтов.

П.к. – это теоретическая и практическая борьба субъектов в политике за власть и политическое доминирование, с целью модернизировать, трансформировать или сохранить существующий социальный порядок. Для этого необходимо обладать политическим капиталом, финансами, правом, репрессивным аппаратом, из-за которых и разгорается П.к.

Способы урегулирования конфликтов:

1. Переговоры.

2. Посредничество.

Методы урегулирования:

1. Компромисс – отказ от части требований в пользу другой стороны.

2. Консенсус – решение не ущемляет интересы сторон.

Вопрос 28. Структура и функции политического лидерства, его типология.

В современной науке Л. характеризуется неоднозначно. Можно говорить о основных трактовках:

1. Лидерство – это разновидность власти направленной сверху вниз, носителем которой является не большинство, а один человек или группа лиц.

2. Лидерство – это управленческий статус, социальная позиция, связанная в принятием решений.

3. Лидерство – это влияние на других людей, для которого характерно:

• влияние постоянное.

• влияние на всю группу.

• явное первенство во влиянии.

• влияние опирается не на силу, а на авторитет или признание его правомерности. Т.е. диктатор – это не лидер.

4. Лидер – это символ общности и образец политического поведения группы.

Политическое лидерство – это политическое лидерство представляет собой постоянное приоритетное и легитимное влияние одного или нескольких лиц, занимающих властные позиции, на все общество, организацию или группу.

В структуре лидерства выделяют компоненты:

• индивидуальные черты лидера.

• ресурсы или инструменты, которыми он располагает

• ситуация в, в которой он действует и, которая оказывает на него влияние.

Эти компоненты прямо влияют на эффективность лидерства.

Выделяют следующие функции лидера:

1. Интеграция общества, объединение масс. Л. во взаимосвязи с другими государствами представляет все национальное единство.

2. Нахождение и принятие оптимальных политических решений.

3. Социальный арбитраж и патронаж, защита граждан от беззакония, самоуправства. Поддержание закона и порядка.

4. Коммуникация власти и масс, упрочнение каналов политической связи граждан и власти.

5. Мобилизация масс на реализацию политических целей.

Существуют разные классификации феномена лидерства:

5. Деление всех лидеров на обычных и великих. Обычные не оставляют следа в истории, великие производят большие социальные и политические перемены.

6. Деление лидеров на

   • авторитарных – единоличное правление, основанное на угрозе применения силы.

   • демократическое – учет руководителем интересов и мнений группы.

7. Концепция Макса Вебера:

• традиционные лидеры (вожди, монархи) – авторитет основан на обычае.

• рационально-легальные – лидеры избранные демократическим путем.

• харизматические лидеры наделенные, по мнению масс, особыми качествами

5. Выделяются лидеры формальные и неформальные.

6. Концепция М. Херман:

• знаменосец (великий человек) имеет свой идеал, умеет увлечь за собой.(Ленин, Кастро, Ганди)

• политический руководитель (служитель) – стремится выступать выразителем интересов избирателей.

• торговец – имеет не только свои планы и идеи, но способен преподнести их избирателям так, что бы они их купили.

• пожарный (вожак) – ориентируется на самые актуальные проблемы момента, предлагает радикально решать проблемы.