Завдання:

1. Скласти відомість нарахування заробітної плати співробітників за лютий місяць. Інформація про посадові оклади (із вказівкою виду валюти), штатному розкладі підприємства й відомість нарахування заробітної плати повинні бути розташовані на різних аркушах книги табличного процесора. Формульні вираження, наведені у відомості не повинні бути прив'язані до конкретного значення окладу. Оклад визначається автоматично за посадою працівника.

2. Скласти відомість виплати заробітної плати співробітників за лютий місяць, якщо відомо, що відрахування із заробітної плати фізичних осіб здійснюється в наступних розмірах:

• пенсійний фонд - 2% окладу;

• соц.страх - 1,5% окладу

• прибутковий податок:

• оклад становить менш 570 грн. - 13% від різниці між «чистою» зарплатою й пільгою;

• оклад становить більше 570 грн. - 13% від «чистої» зарплати;

«Чиста» зарплата – це оклад з утриманими внесками в Пенсійний і соціальний фонди. Пільга – сума рівна 131 грн.

3. Побудувати діаграму, що відображає відсоток нарахованої заробітної плати по кожному відділі від загального фонду заробітної плати. виплати заробітної плати й числа відпрацьованих днів працівниками підприємства.

4. Визначити співробітників, заробітна плата в яких менше середньої по підприємству.

5. Уважаючи залежність розміру виплачуваної заробітної плати від числа відпрацьованих днів сталої, визначити суму виплачуваної заробітної плати співробітника Балаганова А.А., що відробив 27 днів у лютому.

Варіант №4

Транспортна компанія має у своєму розпорядженні 97 автомобілів вантажопідйомністю в 3 т, 81 автомобіль вантажопідйомністю в 5 т і 23 автомобіля вантажопідйомністю в 12 т. Компанії одержала дохід у розмірі 75640 грн.

У транспортній компанії працюють: директор, гл.бухгалтер, начальник парку, 4 менеджера й 5 технічних працівників.

Заробітна плата водія автомобіля вантажопідйомністю 3 т становить 301 грн., водія автомобіля вантажопідйомністю 5 т становить 355 грн., водія автомобіля вантажопідйомністю 12 т становить 398 грн. і технічного працівника - 240 грн. Коэфициенты трудової участі інших працівників рівні: директори - 1,5; гл.бухгалтера й начальника парку - 1,25, менеджерів - 1.

Плата за енергоресурси, оренду землі, комунальні та інші послуги становить 6400 грн.

Завдання:

1. Скласти розрахункову відомість виплати заробітної плати за січень 2005м співробітникам транспортної компанії, якщо відомо, що відрахування із заробітної плати фізичних осіб здійснюється в наступних розмірах:

• пенсійний фонд - 2% окладу;

• соц.страх - 1,5% окладу

• прибутковий податок:

• оклад становить менш 570 грн. - 13% від різниці між «чистою» зарплатою й пільгою;

• оклад становить більше 570 грн. - 13% від «чистої» зарплати;

«Чиста» зарплата – це оклад з утриманими внесками в Пенсійний і соціальний фонди. Пільга – сума рівна 131 грн.

Інформація про посадові оклади (із вказівкою виду валюти), коефіцієнтах трудової участі й відомість виплати заробітної плати повинні бути розташовані на різних аркушах книги табличного процесора. Формульні вираження, наведені у відомості не повинні бути прив'язані до конкретного значення окладу. Оклад визначається автоматично за посадою працівника

2. Побудуйте діаграму, що відображає відсоток заробітної плати адміністрації (директор, гл.бухгалтер, начальник парку, 4 менеджера) і працівників підприємства.

3. Визначити працівників, заробітна плата яких вище середньої по підприємству

4. Побудувати графік залежності розміру виплачуваної заробітної плати від коефіцієнта трудової участі й визначити суму заробітної плати співробітника Ивановаа А.А., коефіцієнт трудової участі якого 1,12.

Варіант №5

Група з 12-ти людина збирається в туристичний похід по Криму. Ухваленийо рішення висуватися до місця на поїзді. Обрано трійку організаторів: начальник експедиції, два заступники начальника по господарській частині. Закуплено продукти на дві надягли відпочинку на гроші, які зібрані з кожного члена команди. Пільги для оплати наступні: начальник оплачує 50% суми рядового учасника, зам. начальника - 75%, члени команди, яким ще не здійснилося 16 років (на дату від'їзду) - 40%. Продукти, ціни на продукти і їхню кількість наведені в таблиці.

Таблиця 5.1

Найменування	Кількість	Ціна
Тушенка	60	3,40грн.
Гречка	10.	3,20грн.
Рибні консерви	20	1,80 грн.
Хліб	28	1,30 грн.
Картопля	20	75 коп.
Чай	5	3,00 грн.
Цукор	3	2,50 грн.
Сіль	1	30 коп.
Мінеральна вода	15	1,30 грн.
Каша «Геркулес»	6	3,40 грн.
Квитки на поїзд	12	25,00 грн.

Список учасників, що відправляються в похід 01.03.2005:

Таблиця 5.2

Ф. И. О.	Посада	Дата народження
Логвинов И. И.	начальник	01.02.70
Петренко Т. П.	заступник	09.08.75
Адаменко П. П.	заступник	21.11.68
Кузьминец Т. Ю.	член групи	10.10.89
Тараненко М. М.	член групи	06.08.77
Ізмайлов И. М.	член групи	09.04.89
Ростова Т. Ю.	член групи	22.06.85
Галкін А. А.	член групи	21.07.78
Левочкин П. Л.	член групи	23.06.79
Зайців З. Д.	член групи	30.09.79
Дмитрієв А. Л.	член групи	28.09.77
Петрова С. Ю.	член групи	12.04.86