- •1. Предмет и методы изучения микроэкономики.
- •2. Предприятие как система и его взаимодействие с внешней средой.
- •3. Социально экономические приоритеты развития страны и проблемы повышения уровня благосостояния людей.
- •4. Конкуренция: сущность, экономическое значение. Методы конкурентной борьбы.
- •5. Поведение потребителей: эффект присоединения к большинству, эффект «сноба», эффект Веблена.
- •6. Кардиналистский подход к определению равновесия потребителей.
- •7. Ординалистский подход к определению равновесия потребителей.
- •8. Бюджетные ограничения. Свойства бюджетной линии.
- •9. Карта кривых безразличия и равновесия потребителей.
- •10. Кривые э. Энгеля для товаров первой необходимости и предметов роскоши.
- •11. «Эффект замещения» и «эффект дохода» в теории поведения потребителей.
- •12. Цена и ее функции в рыночной экономике.
- •13. Ценообразование в условиях чистой конкуренции.
- •14. Ценообразование в условиях монополизации производства.
- •15. Ценообразование и монополистическая конкуренция.
- •16. Ценообразование в условиях олигополии.
- •17. Прибыль и её стимулирующая роль.
- •18. Коммерческий расчет. Принципы организации.
- •19. Максимизация прибыли, минимизация убытков, закрытие фирмы совершенного конкурента при сопоставлении тr и тс.
- •20. Максимизация прибыли, минимизация убытков, закрытие фирмы совершенного конкурента при сопоставлении мr и мс.
- •21. Сущность и функции рынков ресурсов.
- •22. Предельный физический продукт ресурса.
- •23. Предельная доходность ресурса.
- •24. Кривые спроса на ресурсы. Эластичность спроса на ресурсы.
- •25. Предельные издержки на ресурсы и максимизация прибыли.
- •26. Рынок труда: сущность и функции.
- •27. Взаимодействие спроса и предложения при определении заработной платы.
- •28. Спрос на труд.
- •29. Предложение труда.
- •30. Функции заработной платы.
- •31. «Эффект замещения», «эффект дохода» на рынке труда.
- •32. Повременная заработная плата.
- •33.Сдельная заработная плата.
- •34. Номинальная и реальная заработная плата.
- •35. Прожиточный минимум.
- •36. Тенденции развития трудовых отношений.
- •37. Ссудный капитал и его источники.
- •38. Механизм движения ссудного капитала. Предпринимательский доход и ссудный процент.
- •39. Ставки ссудного процента. Номинальная и реальная ставки процента.
- •40. Банки, их функции и операции. Банковская прибыль.
- •41. Особенности спроса и предложения на рынке земли.
- •42. Понятие земельной ренты.
- •43. Соотношение ренты и арендной платы.
- •44. Экологическая рента.
- •45.Механизм образования дифференциальной ренты по плодородию и местоположению.
- •46. Интенсификация сельскохозяйственного производства и механизм образования дифференциальной ренты.
- •47. Цена земли.
- •48. Фермерство: механизм хозяйствования и государственная поддержка.
- •49. Аграрно-промышленный комплекс страны и проблемы его развития.
- •50. Дисконтирование.
- •51 .Факторы, влияющие на принятие инвестиционного решения.
- •52. Эффективное состояние экономики по Парето.
- •53. Экономическая эффективность и социальная справедливость.
- •54. Сущность внешних эффектов и формы их проявления.
- •55. Интернализация внешних эффектов.
- •56. Использование теории внешних эффектов в экономической практике.
- •57. Формирование эколого-экономического механизма природопользования в рб.
- •58. Сущность общественных благ.
- •59. Классификация смешанных общественных благ.
- •60. Особенности спроса на общественные блага.
- •61. Несовершенная информация на рынке.
- •62. Рынок страхования.
- •63. Лоббизм и логроллинг.
- •64. Возможности рынка и государства в представлении общественных благ.
- •65. Выбор в условиях неопределенности.
- •66 Рынки с ассиметричной информацией.
- •67. Понятие политической ренты.
- •68.Сущность общественного выбора.
- •69. Взаимодействие политиков и избирателей.
- •70. Политико-экономический цикл.
- •1. Предмет и методы изучения микроэкономики.
2. Предприятие как система и его взаимодействие с внешней средой.
Поскольку в центре микроэк-ки предприятие, то это требует рассмотрения его как системы. Системой можно называть любой объект, имеющий в своём составе совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих частей или элементов. Любая с-ма должна состоять по крайней мере из 3 основных компонентов или устройств: входа, процесса и выхода. Пример производственной системы: Материальные и трудовые ресурсы →производственный процесс →готовая продукция. Через устройство входа в систему поступают исходные ресурсы, процесс – основной центральный компонент с-мы, он преобразует, превращает исходные ресурсы входа в совершенно новые св-ва, кот-е они получают на выходе. Выход с-мы – это результат функционирования системы, та продукция, услуги, кот-ю выпускает предприятие. С-ма может успешно выполнять свою задачу, если она имеет в своём составе регулирующие или управляющие устройства. Эти устройства, контролируя параметры с-мы на выходе и сравнивая их с заданными, должны воздействовать на вход с-мы таким образом, чтобы поддерживать систему в равновесии, т е обеспечивать её функционирование в заданном режиме работы. В свою очередь предприятие можно рассматривать как состоящее из опред кол-ва частей, подразделений, каждая из кот-х имеет подчинённую роль и обладает опред системными свойствами. На предприятии такой совокупностью эл-тов будут пр-во и цехи, а внутри них – участки и отд рабочие места, должна быть соподчинённость эл-тов системы, их соответствие задачам и целям системы. Предприятие как система хар-ся и социальной структурой. Социальная структура – совокупность группы людей опред профессионального состава, согласованно взаимодействующих в процессе выполнения предусмотренных заранее функций для достижения поставленных целей. Функционирование отдельных предприятий непосредственно связанно с внешней средой – природной, соц-политической, экономической и научно технической.
3. Социально экономические приоритеты развития страны и проблемы повышения уровня благосостояния людей.
Природа Белоруссии хар-ся как зона рискованного земледелия и как пространство, относительно бедное полезными ископаемыми (уголь, природный газ и т д), поэтому природные условия диктуют обществу необходимость интенсивного развития сельского хоз-ва и предприятий перерабатывающей промышленности нематериало- и неэнергоёмкой, а наукоёмкой. Необходим высокий уровень образованности населения. Социально-политическая среда общ-ва так или иначе определяет цель деят-ти предприятия, кот-я состоит в том, чтобы стимулировать выпуск продукции, нужной общ-ву. Эта среда должна обеспечить сочетание общественных интересов и кол-ва предприятий. Политика может способствовать или сдерживать развитие пр-ва, велика роль законодат-ва. Экономическая среда определяет рез-т деятельности предприятия и выражает требования к количеству, качеству и цене производимой им продукции, что в свою очередь зависит от покупательной способности страны и уровня мировых цен на производимую им продукцию для экспорта. Расслоение общ-ва на богатых (2-3 %) и беднейших проявляется и в спросе, что должно учитываться и в организации выпуска продукции. Научно-техническая (НТ) среда – это научно-технико-технологическая и информационная основа современного пр-ва, кот-я базируется на максимальном использовании достижений науки и техники в нём. Ведущим звеном в НТ среде становится наука, выступающая непосредственной производительной силой. Необходимо исп-е современных технических средств, материалов, видов энергии, форм и методов организации пр-ва, обеспечивающих исп-е резервов социальной и трудовой активности человека и развитие его как личности в процессе труда. Влияние отдельных сфер внешней среды предприятий на эффективность пр-ва: а) ситуация при благоприятном влиянии политической, экономической и НТ среды. б) при ошибочных политических решениях (НТ>П и Э) в) при недооценке экономических требований ( Э < НТ и П) г) при недооценке НТ решений ( НТ < П и Э) д) при деформации политической, экономической и НТ среды. Первичными является полит. решения, но необходимо взаимосвязанное развитие всех сфер общества, что будет благоприятно для эффективного развития предприятий и национальной экономики. Различают предприятия градообразующие, бюджетообразующие, точки роста и общественно значимые.