5) По методике изучения объектов
а)сравнительный-в его основе лежит метод сравнения рез-тов финн-хоз деят за разл п-ды
б)факторный-он направлен на выявление величины влияния факторов на изменения результирующих показателей
в)диагностический-направлен на выявл нарушений в работе предпр путем анализа типичных признаков,хар-х именно для данного нарушения.
г)маржинальный-метод обоснования принятия упр-х реш на основе причинно-следственных взаимосвязей м\д объмом продаж,себестоимостью прод-ии и прибылью
д)экономико-математический-позвол выявить наиб оптимал вариант решения к-л ситуации с пом-ю мат моделирования.
е)функционально-стоимостной-ориентир на оптимизацию вып-я ф-й на разл стадиях жизненного цикла продукции.
6)по субъектам анализа- а)внутренний-провод спец структурными подразделениями предпр и исп для принятия упр реш. б)внешний- провод внеш пользовтелями инфына основе финансовой и статистической отчетности предприятия
7)По содержанию программы
а)комплексный-всесторонне изучает деят данного хоз субъекта.
б)тематический-изуч отдел стороны деят предпр,кот предст наиб интерес в данный момент вр.
3. Метды и приемы экономического анализа.
Методы.
Характерной особенностью метода анализа Ф-Х деятельности предприятия явл. использование системных показателей всесторонне характеризующих хоз. деятельность предприятия, изучение причин изменения данных показателей и выявление, и измерение взаимосвязи между ними, с целью повышения экономической эффективности деятельности предприятия.
Показатели, используемые при анализе Ф-Х деятельности предприятия.
Можно разделить на 3 группы:
1. Абсолютные и относительные. Абсолютные- выражаются в стоимостном выражении. Относительные- в % напр.
2. Количественные и качественные.
3. Результирующие показатели и фактические. Прибыль- осн. результирующий показатель.
Факторы влияющие на Ф-Х деятельность предприятия.
Внутренние
(зависят от предприятия)
внешние (не зависят от пр-я)
-экономические,политические, социально-демографические, экологические
Неосновные
-нарушение хоз. дисциплины
-структурные сдвиги
основные
производственные
-наличие оборудования и его производительность
-кол-во трудовых ресурсов, их производительность.
-качество материала
-эффективность материалов
внепроизводственные
-усл. сбыта
-усл. хранения
-рекламная политика
-политика с поставщиками
-ценовая политика
Традиционные приемы анализа для изучения и оценки функциональной зависимости между изучаемыми факторами и результатами. К традиционным приемам относится метод сравнения, группировки. индексный метод, метод ценных подстановок.
Метод сравнения- оценка и анализ исследуемых явлений, на основе сопоставления определенных базовых показателей. В качестве базовых для метода сравнения можно использовать:
плановые показатели- для контроля за выполнения планов;
нормативные показатели- для изучения соответствующего развития предприятия отраслевым или др. нормативом.
Фактические данные деятельности предприятия за прошлогодние периоды, для выявления тенденций развития предприятия.
Среднеотраслевые- для определения мест предприятия в отрасли или экономике региона. Показателем деятельности конкурентов- для определенного уровня конкурентоспособности предприятия.
Методы группировки- позволяет изучить эк-ке явл. и процессы в их взаимосвязи и выявить их хорошие особенности и тенденции.
3 вида группировки: 1)типологическая. Для выявления типичных взаимосвязей. 2)структурная. Для анализа состояния и структурного анализа производственных показателей. 3) Аналитическая. Для изучения взаимосвязи факторов и результатов показателей.
Индексный метод- позволяет выявить влияние различных факторов на результ. показатель.
Метод ценных подстановок- применяется, когда зависимость между изучаемым явлением имеет строго функциональный характер, когда она представляется в виде прямой или обратно пропорциональной зависимости. Суть состоит в том что для измерения влияния одного из факторов, его базового значения заменяется на фактическое. При этом значение основных факторов остается неизменным. Последующее сопоставление результативных показателей до и после замены анализируемого фактора дает возможность рассчитать его влияние на изменение результативного показателя. При анализе Ф-Х деятельности, используется ЭММ , в том числе математическое моделирование, математическое программирование, метод корреляции и регрессии.