- •Требования к знаниям и умениям в области экономики организации
- •2. Дайте определение понятия «производительность труда». Определите ее значение в экономике организации. Определите основные факторы и выявите резервы роста производительности труда.
- •3. Раскройте сущность основных средств организации, опишите их состав и структуру.
- •Задача Решение:
- •4. Дайте определение понятия «основные фонды организации», опишите их материально-вещественную форму. Перечислите и охарактеризуйте виды стоимостной оценки основных фондов.
- •Задача Решение:
- •5. Дайте определение понятия « основные фонды» и опишите методику расчета показателей, характеризующих движение и эффективность их использования.
- •Решение:
- •Задача Решение:
- •7. Дайте определение оборотных средств организации. Опишите состав оборотных средств организации. Перечислите показатели использования оборотных средств и представьте механизм их расчета.
- •Задача Решение:
- •8. Дайте определение оборотных средств организации. Рассмотрите процесс нормирования оборотных средств. Укажите методику определения потребности предприятия в оборотных средствах.
- •9. Раскройте сущность и принципы оплаты труда. Дайте определение понятиям «минимальный потребительский бюджет» и «минимальная заработная плата». Перечислите формы и системы оплаты труда в организации.
- •Задача Решение:
- •Решение:
- •Задача Решение:
- •14. Дайте определение понятия «планирование». Изложите, цели, задачи и принципы планирования. Опишите виды планирования.
- •Принципы планирования
- •Виды планирования
- •По методам обоснования:
- •По времени действия:
- •По точности целей, учитываемых в планировании:
- •По сфере применения:
- •По стадиям разработки:
- •ПФст - стоимость полуфабрикатов, реализуемых на сторону,
- •16. Дайте определения понятий «инвестиции», «инвестиционная деятельность», «субъекты и объекты инвестиционной деятельности». Изложите классификацию инвестиций.
- •17. Раскройте сущность цены. Рассмотрите виды цен по способу установления, по принадлежности к отрасли, по времени действия, и непосредственно связанные с торговлей.
- •Задача Решение:
- •Задача Решение:
- •20.Дайте определение понятия «прибыль организации». Изложите методику расчёта чистой прибыли организации. Опишите механизм распределения прибыли.
- •21. Дайте определение понятия «рентабельность». Охарактеризуйте виды рентабельности. Опишите методику расчета показателей рентабельности. Проанализируйте пути повышения рентабельности.
- •Виды рентабельность
- •22. Дайте определение понятия «производительность труда». Определите ее значение в экономике организации. Представьте механизм расчёта основных показателей производительности труда.
Задача Решение:
1Определяем расходы на сырье и материалы: 12* 25 = 300тыс. руб.
2 Комплектующие:: 13 тыс.руб.
3 Износ специнструмента: 29 тыс.руб.
4 Основная заработная плата: 100 тыс. руб
4Определяем дополнительную заработную плату: 100*0.4= 40 тыс. руб.
5Определяем отчисления от з/п:
- ФСЗН : (100+40 )*0,34 = 47,6 тыс.руб .
- Белгосстрах: (100+40 )*0,006 = 0.84 тыс.руб .
6Определяем ОПР: 100*1.8 = 180 тыс. руб.
7Определяем производственную себестоимость:
300+13+29+100+40+47,6+0,84+180= 710,44 тыс. руб.
Ответ: производственная себестоимость изделия составляет 710,44 тыс. рублей.
14. Дайте определение понятия «планирование». Изложите, цели, задачи и принципы планирования. Опишите виды планирования.
Задача. Рассчитайте стоимость валовой, товарной и реализованной продукции по следующим данным: произведено продукции для реализации на сумму 620 тыс. руб., оказано услуг на сторону на сумму 53 тыс. руб., произведено полуфабрикатов для реализации на сторону на сумму -27 тыс. руб., остатки незавершенной продукции составили: на начало года -26 тыс. руб., на конец года -30тыс. руб., остатки готовой продукции на складе на начало года -120 тыс. руб., на конец года -30 тыс. руб.
ОТВЕТ
Планирование – научное обоснование экономических целей развития предприятия и форм его хозяйственной деятельности и разработку наилучших способов их осуществления с учетом требования рынка при максимальном использовании имеющихся производственных ресурсов.
цель планирования – получение максимальной прибыли..
В рыночной мировой экономике цели предприятий при планировании:
Экономический рост, т.е. желание организации обеспечить рост большего количества и лучшего качества товаров и услуг, а, следовательно и более высокий уровень жизни людей;
Полная занятость, предполагающая занятость всех, кто желает и способен трудиться;
Экономическая эффективность, характеризующая максимальную отдачу всех имеющихся ограниченных производственных ресурсов при минимуме издержек на их использование;
Стабильный уровень цен,
Справедливое распределение доходов.
Основными задачами, решаемыми в ходе планирования, являются:
Увеличение объема продаж продукции предприятия, прибыли и рентабельности производства;
Повышение конкурентоспособности продукции за счет улучшения ее качества, освоения новых видов изделий и снижения цен на них;
Снижение издержек на основе улучшения использования производственных ресурсов организации;
Создание новых рабочих мест для обеспечения социальной стабильности в стране;
Выявление направлений развития потребительского спроса на продукцию, выпускаемую организацией.
Принципы планирования
принцип объективной необходимости предусматривает обязательность применения планов при выполнении любого вида трудовой деятельности. Соблюдение этого принципа способствует требованиям рационального использования ограниченных ресурсов.
принцип непрерывности заключается в том, что на каждом предприятии процессы планирования должны осуществляться постоянно в рамках установленного цикла и разрабатываемые планы должны непрерывно приходить на смену друг другу. Необходимость взаимодействия краткосрочных и долгосрочных планов.
принцип гибкости предполагает возможность корректировки уже разработанных плановых показателей. Для осуществления принципа гибкости планы должны осуществляться так, чтобы в них можно было вносить изменения, обусловленные меняющимися внутренними и внешними условиями.
принцип единства предполагает разработку общего или сводного плана социально-экономического развития предприятия, с которым должны быть увязаны остальные планы. Изменение каких-либо разделов или показателей планов должно отражаться и в общем плане.
принцип точности определяется влиянием различных внутренних и внешних факторов, поэтому планы должны быть конкретизированы и детализированы в той степени, в какой позволяют это сделать условия функционирования субъекта хозяйствования.
принцип участия предполагает активное воздействие персонала на процесс планирования.
принцип эффективности предполагает использование планирования для получения положительных финансовых результатов, экономического и социального эффекта от реализации намеченных планом мероприятий. План должен обеспечивать получение наибольшего экономического эффекта при существующих ограничениях используемых ресурсов.
принцип оптимальности основывается на необходимости выбора лучшего варианта из нескольких возможных на всех этапах планирования.
принцип комплексности предполагает согласование производственных и финансовых заданий; согласованность движения материальных и финансовых ресурсов; согласованность личных, коллективных и общественных интересов.
принцип научности предполагает согласование намеченных задач с закономерностями развития общества со сложившейся экономической и социальной ситуацией в государстве.