Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
biznes-plan1.rtf
Скачиваний:
1
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
554.08 Кб
Скачать

1.2. Резюме.

Наименование предприятия: OOO «ALM Exotic».

Адрес: Г. Санкт Петербург, пер. Бойцова, д. 7

Сфера бизнеса: туроператорская деятельность.

Бизнес-план рассчитан на 1 год функционирования предприятия. По окончании этого срока можно продолжить деятельность предприятия, если будут достигнуты поставленные цели и задачи.

Планируется создать туристическое агентство, «ALM Exotic» в туристской сфере деятельности - внутренний туризм. Бизнес-план рассчитан на 1 год функционирования предприятия.

Туристическая фирма «ALM Exotic» занимается внешним туризмом, в основном поездки будут осуществляться в экзотические страны, такие как Мадагаскар, Тайланд, Маврикий, Ямайка и т.д

Уставный капитал предприятия равен: 700 000 рублей.

Точка безубыточности проекта равна – 678 000 рублей. А запас финансовой прочности на уровне 98 %.

Уровень рентабельности 76 %.

Доход от проекта 529 742 руб.

Индекс рентабельности 1.4.

Производственный рычаг 1 раз, при изменении выручки на 1 % прибыль предприятия возрастет в 1 раз.

Срок окупаемости проекта - 9 месяцев.

Чистый приведённый доход – 145 000 руб.

Ассортимент туристической фирмы разнообразен и удовлетворяет потребности и возможности населения.Фирма предоставляет потребителям приобретать путевки как заранее, так и «горящие путевки».

Сильная сторона предприятия- четко направленная работа персонала.

Слабая сторона предприятия- возможность малого спроса на экзотический туризм

  1. Организационный план:

Решая вопрос выбора организационно - правовой формы, предприятие остановилось на обществе с ограниченной ответственностью, потому что в условиях рыночных отношений это - самая гибкая форма. ООО — это предприятие, учредителями которого являются граждане и юридические лица. Источником образования имущества — вклады участников. Ответственность по обязательствам все участники несут лишь в пределах своих вкладов и по обязательствам общества не отвечают.

Компания считает одним из важнейших факторов стабильной работы сплоченность и опытность команды управления и возможность решать намеченные задачи и осуществлять планы перспективного развития компании. Поэтому, компания набирает профессионалов, прошедших специальную подготовку и способных обеспечить высокий уровень сервиса. Члены команды обеспечивают высокий организационно-управленческий уровень хозяйственной деятельности за счет профессиональной компетенции, умения находить взаимоприемлемые решения и представлять команду как единое целое. Директора избирают сроком на 2 года и могут переизбирать неограниченное количество раз. В полномочия директора входит решение всех вопросов деятельности фирмы. Директор принимает решения и организовывает работу по своему усмотрению.

Работники фирмы приглашаются по рекомендациям кадровых агентств, по рекламе в СМИ. Взаимоотношения администрации с работниками, охрана труда, социальное развитие регулируются законодательством Российской Федерации.

В обязанности менеджера входит – следить за ситуацией на рынке, общаться с принимающими компаниями, обсуждать условия, в которых будут размещаться клиенты, а также бронировать места и заказывать билеты. Менеджер должен суметь быстро подобрать альтернативное предложение, если клиент не знает, чего он хочет.

Обязательные требования к работниками туристической фирмы:

  • Возраст от 25 – 35 лет;

  • Высшее образование, с опытом работы три года;

  • Обязательное знание двух и более иностранных языков (английский, немецкий, французский и другие);

  • Общительность, доброжелательность, целеустремленность и опрятность.

Месячный фонд оплаты труда работников туристической фирмы «ALM Exotic» будет составлять 54 000 рублей. (Приложение 1)

  • Местоположение офиса турфирмы:

  • Санкт-Петербург, пер. Бойцова д. 7,

  • Статус офиса:

    • Аренда;

  • Тип офиса:

    • Стандартный офис;

  • Размер офиса:

    • Свободной планировки (36 кв. м.);

  • Мебель для офиса:

    • Столы с приемными местами; кресла для сотрудников; стулья для посетителей; кресла для сотрудников; стулья для посетителей; тумбочки с ключами; стеллаж для каталогов; шкаф для одежды, вешалки, вешалка-стойка, доска для информации и специальных предложений; диван для посетителей, журнальный столик, сейф, жалюзи, зеркало, посуду, рамки для фотографий и разрешительный документов, растения. 90.000 р.

  • Оборудование для офиса:

    • Компьютеры, телефоны, факс, принтеры, сканер, ксерокс, телевизор, кондиционер, кулер с водой, аптечка, часы, канцелярские принадлежности, настенная карта мира или глобус, детектор денежных купюр. 80.000 р.

  • Дизайн-проект офиса:

    • Дизайн помещения согласно концепции тур. Компании (рабочие места, занимающиеся странами Юго-Восточной Азии- 4; страны Африки– 2; Латинская Америка-2.);

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]