- •Введение.
- •II. Функции офиса.
- •I. Офис и его структура.
- •II. Функции офиса:
- •Тема: Конструирование рабочего места сотрудника офиса.
- •II. Планировка рабочего места.
- •I. Оборудование рабочего места и пути его совершенствования.
- •Зависимость высоты стола от роста, рабочие позы и характер работы
- •II. Планировка рабочего места.
- •II. Методы защиты коммерческой тайны.
- •В сфере производства:
- •В области реализации продукции:
- •При проведении переговоров:
- •II. Методы защиты коммерческой тайны.
- •3. Перечень сведений, составляющих государственную тайну
- •4. Защита государственной тайны
- •II. Как развить свою память.
- •III. Овладение методом скорочтения.
- •I. Как организовать рабочий день.
- •II. Как развить свою память.
- •Основные принципы рационального восприятия информации.
- •III. Овладение методами скорочтения.
- •II. Требования к бланкам документов и правила их машинописного оформления.
- •Общие требования к оформлению реквизитов документа
- •Примерный перечень документов, подлежащих к утверждению:
- •Перечень документов, на которые ставится печать:
- •II. Требования к бланкам документов и правила машинописного оформления документов.
- •Правило машинописного оформления документов или компьютерный набор.
- •II. Регистрация документов.
- •Журнал регистрация входящих документов
- •Журнал регистрации исходящих документов
- •III. Контроль исполнения документов.
- •IV. Систематизация документов.
- •Форма номенклатуры дел предприятия (пример)
- •V. Формирование дел
- •VI. Подготовка документов к последующему хранению и использованию.
- •Тематика контрольных работ по курсу «Управление офисом».
- •Список литературы.
- •Вопросы к зачету
- •Офис и его структура.
- •Функции офиса.
II. Функции офиса:
Получение информации,
Регистрация информации,
Классификация информации,
Обработка информации,
Распределение информации,
Хранение информации.
Оптимальная информационная технология, обладающая высокой гибкостью, мобильностью и адаптированностью к внешним воздействиям является непременным условием повышения эффективности управленческого труда в любом офисе.
Тема: Конструирование рабочего места сотрудника офиса.
Вопросы: I. Оборудование рабочего места и пути его совершенствования.
II. Планировка рабочего места.
Совершенствование любого труда начинается с рабочего места. Умственным трудом в большинстве случаев занимаются за письменным столом, поэтому привычно считать, что он и является рабочем местом. Но это не совсем точно. Письменный стол – только часть того, что в практике принято считать «рабочем местом». Применительно к нашей проблеме, помимо письменного стола, в это понятие входит и другие предметы мебели, а также используемые технические средства и приспособления. Отсюда следует, что объектом совершенствования должен стать не только письменный стол, а рабочее место в целом.
Основными направлениями здесь являются:
оснащение рабочего места необходимой мебелью, техническими средствами и приспособлениями в соответствии с характером выполняемой работы;
их рациональное расположение;
создание благоприятных гигиенических и психологических условий.
I. Оборудование рабочего места и пути его совершенствования.
В состав рабочего места работника (сотрудника) офиса входит 3 зоны:
основная – стол с приставками;
вспомогательная – комбинированные шкафы;
зона обслуживания посетителей (если по долгу своей работы сотруднику приходится общаться с ними).
Общая площадь рабочего места должна быть в пределах 12-16 м2, но иногда может быть и более.
По мнению специалистов, зона обслуживания посетителей – это визитная карточка учреждения, по которой люди оценивают культуру работы и качества труда. Эта зона должна быть продуманной уютной, представлять собой красивый цветовой и световой художественней ансамбль, включающий источники света и озеленения.
Рядом с основной и вспомогательными частями рабочего места целесообразно расположить журнальный столик и 1-2 удобных кресла. На столике могут находиться газеты и журналы, бумага для записи, ручки и карандаши.
Рабочее место строится в модульном варианте из взаимодополняемых и заменяемых элементов. Главным является стол. Как основной элемент рабочего места он должен быть, в первую очередь, подобран и устроен таким образом, чтобы обеспечить максимальные удобства для работающего человека.
Зависимость высоты стола от роста, рабочие позы и характер работы
Рабочая поза и характер выполняемой работы |
Рост (в см.) |
|||
до 160 |
161-170 |
171-180 |
свыше 180 |
|
Высота рабочей поверхности |
||||
Обычная работа сидя |
70 |
72 |
75 |
78 |
Машинопись, работа на компьютере |
65 |
66 |
68 |
70 |
Работа стоя |
100 |
105 |
110 |
115 |
При правильно подобранной высоте поверхность стола должна быть на уровне локтей, предплечья могут свободно двигаться вперед параллельно полу и плечи при этом не поднимаются (при условии) правильно подобранной высоты сидения.
Размеры стола также зависят от характера работы. Если предполагается постоянно использовать различные крупноформатные материалы (карты, схемы, таблицы, чертежи и другое), необходимо, чтобы рабочая поверхность стола была достаточно просторной, в противном случае все орудия труда размещаются на плоскости стола в пределах 100×60 см., что позволяет взять их рукой, не вставая.
Помимо высоты стола, большое значение имеет величина угла, под которым расположены рабочие материалы. Их традиционное горизонтальное положение не благоприятно отражается на зрении и осанке. В идеале все должно располагаться под углом 60 - при работе сидя, и 30 - при работе стоя.
Непременным атрибутом рабочего места являются книжные полки и шкафы, так как объем использованных материалов, как правило, бывает больше, чем можно поместить в самом емком письменном столе.
Основное требование – возможность разместить в них рабочие материалы так, чтобы они были предельно обозримы и их можно было бы быстро находить. Поиск рабочих материалов в шкафах и на полках значительно ускорится при их раздельном хранении.
Сидение.
Ежедневно сидя помногу часов за письменным столом, важно позаботиться о том, чтобы и кресло было бы таким же удобным, как и другие элементы рабочего места. Задача выбора сидения далеко не так проста. Прежде всего нужно правильно подобрать высоту сидения. В одинаковой степени вредны и слишком высокие и слишком низкие.
Рост (в см.) |
до 160 |
161-170 |
171-180 |
свыше 180 |
Рациональная высота сидения (в см.) |
43 |
45 |
47 |
49 |
Очень важно иметь возможность регулировать высоту сидения, так как для различных работ она должна быть разная. Передняя часть сидения должна быть на 2,5-3 см. выше, чем задняя. Идеалом является возможность регулировать наклон и конфигурацию спинки. Значительно снижают физическое напряжение и подлокотники.
Таким образом правильно подобранная мебель и продуманно размещенная, значительно снимает физическое напряжение и подлокотников в течении рабочего дня.