Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика организации 5 уЭз ,2009 г..doc
Скачиваний:
23
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
1.3 Mб
Скачать

Тема 4.4. Материально-техническое обеспечение производства

Организация деятельности предприятия по обеспечению материальными ресурсами. Органы материально – технического обеспечения. Нормирование расхода и запаса материальных ресурсов. Определение потребности в материальных ресурсах. Организация обеспечения цехов (структурных подразделений) материалами.

Практическая работа №10

Расчёт потребности предприятия в материально-технических ресурсах

Методические рекомендации

Изучение темы начните с рассмотрения организации деятельности предприятия по обеспечению материальными ресурсами. Основными функциями служб снабжения являются: прогнозирование и определение потребности предприятия в материальных ресурсах; нормирование и планирование производственных запасов средств производства; разработка и представление в установленном порядке заказов на материальные ресурсы; -планирование потребности и установление лимита на отпуск материалов цехам, контроль расхода материалов в производстве; входной контроль за качеством поступающих материалов, их приемка и надлежащее хранение, подготовка к производственному потреблению.

Обратите внимание на методику определения потребности в материальных ресурсах, а также нормирование расхода и запаса материальных ресурсов. Вспомните норма расхода включает - полезный расход материалов (чистый вес изделия), неизбежные технологические отходы (стружка, угар) и потери, обусловленные нарушением технологии производства и хранения; нормы производственных запасов нужны для обеспечения непрерывности и ритмичности производства. Запасы определяют для каждого вида материальных ресурсов в натуральном (количество), относительном (днях) и денежном выражении. Запасы подразделяются на текущие, подготовительные и гарантийные (страховые).

Изучение данной темы предусматривает выполнения практической работы. Для расчёта потребности предприятия в материально-технических ресурсах изучите методические рекомендации по практической работе №10, а также литературу [1] с.194-201; [3] с.254-256; [7] с.256-265.

Вопросы для самоконтроля

  1. Объясните, каково значение материальных ресурсов в национальной экономике и в деятельности предприятия?

  2. Перечислите органы МТО?

  3. Охарактеризуйте систему материально – технического обеспечения производства.

  4. Объясните, как производится расчёт потребности в материально – технических ресурсах?

Литература [1], с.194-201;

[3], с.254-256;

[7], с.256-265.

Тема 4.5 План по труду

Содержание плана по труду. Планирование роста производительности труда. Баланс рабочего времени одного рабочего в год. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах. Планирование фонда заработной платы по категориям работников. Понятие и состав основной и дополнительной заработной платы.

Практическая работа №11

Расчёт численности работников. Расчёт фонда заработной платы

Методические рекомендации

Изучение темы начните с содержания плана по труду, вспомните состав основной и дополнительной заработной платы. Далее рассмотрите методику определения потребности предприятия в трудовых ресурсах. Обратите внимание, как производится планирование фонда заработной платы по категориям работников. Вспомните, планирование фонда заработной платы осуществляется на основе расчета плановых фондов оплаты труда по отдельным категориям работников и по

Плановый фонд заработной платы: основная заработная плата, премии, доплаты: за работу в ночное время и праздничные дни, обучение учеников, руководство бригадой, подросткам, за выслугу лет, оплата отпусков и пр., а также непланируемые доплаты (фактические): доплата за отклонение от нормальных условий работы, оплата сверхурочной работы, внутрисменных простоев и брака не по вине рабочего, оплата целодневных простоев. Фонд оплаты труда: фонд заработной платы; денежные выплаты и поощрения.

Изучение теоретического материала завершается практическим занятием. Для выполнения расчета численности работников, а также фонда заработной платы изучите методические рекомендации по практической работе № 11. Изучите следующую литературу [3], с.329-338.