- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •ПРимерный тематический план
- •Перечень рекомендуемой литературы Основная
- •Нормативно-законодательная
- •Вопросы для самоконтроля
- •Раздел 1 предприятие в условиях рынка
- •Тема 1.1 Характеристика изучаемой отрасли
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 1.2 Предприятие как субъект хозяйствования
- •Практическая работа №1
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 1.3 Формы общественной организации производства
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Раздел 2 производственные ресурсы предприятия
- •Тема 2.1 Производственные фонды предприятия
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 2.2 Трудовые ресурсы предприятия. Производительность труда
- •Практическая работа №5
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 2.3 Техническое нормирование труда
- •Практическая работа №6
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 2.4 Трудовые доходы работников предприятия
- •Практическая работа № 7
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Раздел 3 организация производства
- •Тема 3.1 Организация производственного процесса
- •Практическая работа № 8
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 3.2 Организация технической подготовки производства
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 3.3 Организация системы управления качеством продукции
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Раздел 4 управление производством и реализацией продукции
- •Тема 4.1 Основы планирования и прогнозирования производства
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4.2 План экономического и социального развития предприятия. Бизнес-план
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4.3 Производственная программа и производственная мощность предприятия
- •Практическая работа №9
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4.4. Материально-техническое обеспечение производства
- •Практическая работа №10
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4.5 План по труду
- •Практическая работа №11
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема 4.6. Затраты на производство и реализацию продукции
- •Практическая работа №12
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4.7 Налогообложение предприятия
- •Практическая работа №13
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4.8 Ценообразование, прибыль и рентабельность
- •Практическая работа №14
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4.9 Финансы предприятия
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4.10 Инвестиции и инновации
- •Практическая работа №15
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4.11 Организация учёта и отчётности
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4.12 Анализ хозяйственной деятельности
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Методические рекомендации по выбору варианта домашней контрольной работы
- •Задания для домашней контрольной работы №1 Теоретические вопросы
- •Практические задания
- •Тестовые задания
- •14 Уровень специализации характеризуют показатели:
- •15 При определении экономической эффективности специализации используются показатели:
- •16 Уровень кооперирования характеризуют:
- •47 Что мы понимаем под инвестициями в юридическом смысле:
- •48 Кто признается инвестором:
- •49 Что является объектом инвестиционной деятельности:
- •50 Инвестиции в производстве предполагают:
- •Методические рекомендации по выполнению практической части домашней контрольной работы Для решения задач 1-15 необходимо изучить тему 2.1 «Производственные фонды предприятия»
- •Примеры решения задач Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Для решения задач 16-19 необходимо изучить тему 2.3 «Техническое нормирование труда»
- •Пример решения задачи Задача№1
- •Для решения задач 25-29 необходимо изучить тему 2.2 «Трудовые доходы работников предприятия»
- •Пример решения задачи Задача №1
- •Для решения задач 30-32 необходимо изучить тему 3.1 «Организация производственного процесса»
- •Примеры решения задач Задача №1
- •Задача №2
- •Для решения задач 33-37 необходимо изучить тему 4.3 «Производственная программа и производственная мощность предприятия»
- •Пример решения задачи Задача
- •Пример решения задачи
- •Пример решения задач Задача
- •Рекомендации по выполнению курсового проекта
- •Методические рекомендации для подготовки к экзамену
- •Экзаменационные материалы Теоретическая часть
- •Практическая часть
Тема 4.4. Материально-техническое обеспечение производства
Организация деятельности предприятия по обеспечению материальными ресурсами. Органы материально – технического обеспечения. Нормирование расхода и запаса материальных ресурсов. Определение потребности в материальных ресурсах. Организация обеспечения цехов (структурных подразделений) материалами.
Практическая работа №10
Расчёт потребности предприятия в материально-технических ресурсах
Методические рекомендации
Изучение темы начните с рассмотрения организации деятельности предприятия по обеспечению материальными ресурсами. Основными функциями служб снабжения являются: прогнозирование и определение потребности предприятия в материальных ресурсах; нормирование и планирование производственных запасов средств производства; разработка и представление в установленном порядке заказов на материальные ресурсы; -планирование потребности и установление лимита на отпуск материалов цехам, контроль расхода материалов в производстве; входной контроль за качеством поступающих материалов, их приемка и надлежащее хранение, подготовка к производственному потреблению.
Обратите внимание на методику определения потребности в материальных ресурсах, а также нормирование расхода и запаса материальных ресурсов. Вспомните норма расхода включает - полезный расход материалов (чистый вес изделия), неизбежные технологические отходы (стружка, угар) и потери, обусловленные нарушением технологии производства и хранения; нормы производственных запасов нужны для обеспечения непрерывности и ритмичности производства. Запасы определяют для каждого вида материальных ресурсов в натуральном (количество), относительном (днях) и денежном выражении. Запасы подразделяются на текущие, подготовительные и гарантийные (страховые).
Изучение данной темы предусматривает выполнения практической работы. Для расчёта потребности предприятия в материально-технических ресурсах изучите методические рекомендации по практической работе №10, а также литературу [1] с.194-201; [3] с.254-256; [7] с.256-265.
Вопросы для самоконтроля
Объясните, каково значение материальных ресурсов в национальной экономике и в деятельности предприятия?
Перечислите органы МТО?
Охарактеризуйте систему материально – технического обеспечения производства.
Объясните, как производится расчёт потребности в материально – технических ресурсах?
Литература [1], с.194-201;
[3], с.254-256;
[7], с.256-265.
Тема 4.5 План по труду
Содержание плана по труду. Планирование роста производительности труда. Баланс рабочего времени одного рабочего в год. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах. Планирование фонда заработной платы по категориям работников. Понятие и состав основной и дополнительной заработной платы.
Практическая работа №11
Расчёт численности работников. Расчёт фонда заработной платы
Методические рекомендации
Изучение темы начните с содержания плана по труду, вспомните состав основной и дополнительной заработной платы. Далее рассмотрите методику определения потребности предприятия в трудовых ресурсах. Обратите внимание, как производится планирование фонда заработной платы по категориям работников. Вспомните, планирование фонда заработной платы осуществляется на основе расчета плановых фондов оплаты труда по отдельным категориям работников и по
Плановый фонд заработной платы: основная заработная плата, премии, доплаты: за работу в ночное время и праздничные дни, обучение учеников, руководство бригадой, подросткам, за выслугу лет, оплата отпусков и пр., а также непланируемые доплаты (фактические): доплата за отклонение от нормальных условий работы, оплата сверхурочной работы, внутрисменных простоев и брака не по вине рабочего, оплата целодневных простоев. Фонд оплаты труда: фонд заработной платы; денежные выплаты и поощрения.
Изучение теоретического материала завершается практическим занятием. Для выполнения расчета численности работников, а также фонда заработной платы изучите методические рекомендации по практической работе № 11. Изучите следующую литературу [3], с.329-338.