- •5.4. Методичні рекомендації до проведення досліджень і
- •6.4. Питання для підготовки до іспиту 64
- •VII. Додатки 66
- •I. Вступ
- •1.1.Цілі й завдання навчання
- •1.2. Результати навчання
- •1.3. Методика викладання, форми й методи навчання
- •II. Навчальна програма курсу
- •2.1. Зміст тематичних модулів курсу модуль 1. Методологічні основи нормування праці Тема 1. Сутність і значення нормування праці
- •Тема 2. Об'єкт нормування праці
- •Модуль 2. Вивчення витрат робочого часу Тема 3. Аналіз виробничого процесу й витрат робочого часу
- •Тема 4. Фотографія робочого часу
- •Тема 5. Хронометраж
- •Модуль 3. Методи нормування й установлення норм праці Тема 6. Норми витрат праці
- •Тема 7. Нормативні матеріали для визначення норм праці
- •Модуль 4. Зміст нормування праці на підприємстві Тема 8. Нормування праці працівників основного виробництва
- •Тема 9. Нормування праці допоміжних робітників
- •Тема 10. Нормування праці службовців
- •Тема 11. Управління нормуванням праці на підприємстві
- •Тема 12. Організація роботи з нормування праці на підприємстві
- •2.2. Список літератури, що рекомендується список основної літератури
- •Список додаткової літератури
- •Ііі. Модульне планування
- •3.1. Модульне планування курсу на денній формі навчання
- •3.3. Модульне планування заочної й прискореної форм навчання
- •IV. Плани практичних і семінарських занять
- •Тема 1. Сутність і значення нормування праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •Тема 2. Об'єкти нормування праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •Модуль 2. Вивчення витрат робочого часу тема 3. Аналіз витрат робочого часу
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •Тема 4. Фотографія робочого часу
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •Тема 5. Хронометраж
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •Модуль 3. Методи нормування й встановлення норм праці тема 6. Норми витрат праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •Тема 7. Методи нормування й способи визначення норм праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •7.6. Дайте визначення методу нормування - це:
- •Тема 8. Нормативні матеріали для визначення норм праці
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •Модуль 4. Зміст нормування праці на підприємстві тема 9. Нормування праці працівників основного виробництва
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •Тема 10. Нормування праці допоміжних робітників
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •Тема 12. Управління нормуванням праці на підприємстві
- •Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
- •Теми рефератів
- •Тести для самопідготовки
- •V.Організація самостійної роботи
- •5.1.Форми самостійної роботи студентів і індивідуальної роботи викладача зі студентами (для студентів денної форми навчання)
- •5.2. Робота з літературою
- •5.3. Підготовка рефератів
- •5.4. Методичні рекомендації до проведення досліджень і рішенню завдань по нормуванню праці Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Завдання № 4
- •Завдання № 5
- •Завдання № 6
- •Методичні вказівки до виконання основних розрахунків при рішенні завдань
- •Визначення норм праці при багатоверстатній роботі
- •Визначення норми машинного й штучного часу при виконанні верстатних робіт
- •Нормування праці в бригадах
- •VI. Організація поточних, модульних, підсумкових контролів знань
- •6.1. Система оцінювання знань по дисципліні «нормування праці» по 100-бальній системі
- •Система оцінювання знань студентів
- •Оцінювання навчальних досягнень студентів
- •6.2. Критерії оцінок знань і практичних умінь студентів при поточному, модульному контролі та при складанні екзамену
- •6.3. Зразки типових завдань поточного, модульного контролю
- •6.4. Питання для підготовки до іспиту
- •Спостерігав ___________________________________ Перевірив ______________________
- •Баланс робочого часу за даними індивідуальної фотографії
- •Самофотографія
- •Групова фотографія робочого часу
- •Зведений баланс робочого часу групової фотографії
- •Бригадна фотографія робочого часу
- •Маршрутна фотографія робочого дня
- •Фотографія виробничого процесу
- •Карта спостережень робочого часу методом моментних спостережень Підприємство _______________________________ Дата проведення спостереження_________
- •Спостережливий аркуш
- •Розрахункові дані
- •Навчальне видання
- •83055, М. Донецьк, вул. Університетська, 24
- •83055, М.Донецьк, вул. Університетська, 24
Модуль 3. Методи нормування й встановлення норм праці тема 6. Норми витрат праці
1. Роль норм у визначенні витрат і результатів праці.
2. Функції норм праці.
3. Класифікація норм праці (по видах; залежно від методів розробки; ступеня диференціації; галузевого застосування; способу побудови; періоду дії).
4. Фактори, що впливають на величину норми.
Зміст теми розкритий у підручнику [19, с. 85 - 100].
Додаткові джерела [1, 5, 11, 23, 24, 5].
Завдання для практичних занять і самостійної роботи:
1. Для чого необхідна детальна класифікація норм витрат праці?
2. Назвіть фактори, що впливають на величину норми.
3. Як класифікуються норми витрат праці по видах витрат часу?
4. Коли застосовуються норми штучного й штучно-калькуляційного часу?
5. Як зміниться норма виробітку, якщо норма часу, що становить 28 хв. на операцію, буде знижена до 23 хв?
6. Визначити відсоток виконання норми виробітку, якщо норма виробітку на зміну встановлені 32 вироби, фактично за місяць випущено 817 шт. Відпрацьовано 22 зміни.
7. Визначите виконання норми виробітку за умови, що норми часу на деталь А становить 0,3 чіл.-ч., на деталь Б - 0,75 особ.-год; протягом місяця робітник зробив 320 деталей А и 140 деталей Б, відробивши 21 зміну по 8 годин.
8. Розрахуйте ринкові норми часу на виготовлення одного пальника зварювального напівавтомата, якщо вони виготовляються для продажу як у комплекті, так і окремо, оскільки термін служби їх значно менше ніж самих зварювальних напівавтоматів. Попит на них коливається від 10 до 100 шт. на місяць. По даним заводської служби маркетингу в травні потрібно було 40 пальників, у червні 70, робітників відповідно 20 як у травні, так і в червні.
9. Розрахуйте норму штучного часу в умовах дрібносерійного виробництва, якщо оперативний час обробки деталі становить 10 хв, час на обслуговування робочого місця, час на відпочинок і особисті потреби й перерви, обумовлені технологією й організацією виробничого процесу, становить відповідно:
Час обслуговування - 3,5%;
Час на відпочинок - 3%;
Час перерв, обумовлених технологією й організацією виробництва - 2,5%.
Теми рефератів
1. Сутність міри й норми праці в умовах ринкової економіки.
Тести для самопідготовки
6.1. По яких ознаках класифікуються умовно-постійні норми витрат праці:
а) по трудомісткості;
б) по призначенню;
в) по періоду дії;
г) по методах обґрунтування;
д) по виробленню;
е) по ступені деталізації;
ж) по сфері поширення;
з) по видах витрат праці.
6.2. Норма підготовчо-заключного часу в одиничному й дрібносерійному виробництві встановлюється на:
а) партію деталей (виробів);
б) одну деталь (виріб);
в) партію деталей і один виріб.
6.3. На величину норми витрат праці впливають фактори:
а) обладнання й предмет праці;
б) характер перетворення предмета праці;
в) місця й габарити предмета праці;
г) особливості сировини й характер виробничого процесу;
д) кваліфікація працівника;
е) технологічний режим, інструмент;
ж) все сказане вище.
6.4. Норма штучного часу включає:
а) підготовчо-заключний час;
б) оперативний час;
в) час на обслуговування робочого місця;
г) допоміжний час;
д) час на відпочинок і особисті потреби;
е) перерви, обумовлені технологією й організацією виробництва;
ж) основний час.
6.5. Нормоване завдання - це:
а) базовий показник живої праці;
б) кількість робочого часу, об'єктивно необхідного для виконання конкретної роботи (операції) у певних організаційно-технічних умовах;
в) установлений обсяг роботи, що працівник або група працівників повинна виконати за певний час із дотриманням конкретних вимог до якості продукції.