1.2. Результати навчання

При успішному завершенні модуля, студенти демонструють:

- розуміння нормативної і правової бази з організації і нормування праці в Україні;

- знання теоретичних основ і методологічних засад нормування праці;

- вміння складати і пояснювати структуру трудового процесу і витрат робочого часу;

і здатні

- самостійно аналізувати й оцінити умови праці за допомогою встановлення норм праці та трудових нормативів;

- критично осмислювати вітчизняний і зарубіжний досвід в сфері організації і нормування праці;

- використовувати розрахункові методи аналізу витрат робочого часу залежно від характеру та змісту праці.

Курс викладає кафедра «Управління персоналом і економіка праці».

1.3. Методика викладання, форми й методи навчання

Викладання дисципліни «Нормування праці» орієнтується на такі методики викладання, які сприяють активізації навчального процесу й дозволяють оптимізувати використання наявні науково-методичні й інтелектуальні ресурси, орієнтовані на глибоке всебічне вивчення соціально-економічних проблем за допомогою евристичних метолів пізнання з урахуванням модульно-рейтингової системи навчання. До основних організаційних форм навчання, що дозволяє застосовувати вищевказані методики, ставляться проблемні лекції інформаційного, аналітичного й дискусійного характеру, семінарські, практичні й лабораторні заняття з використанням інтерактивних методів навчання як мозковий штурм, кейс-метод, рольові й дидактичні ігри.

Дисципліна викладається як на російському, так і на українських мовах.

II. Навчальна програма курсу

2.1. Зміст тематичних модулів курсу модуль 1. Методологічні основи нормування праці Тема 1. Сутність і значення нормування праці

Суспільний характер виробництва й об'єктивна необхідність нормування праці. Ефективність виробництва й оптимізація витрат виробничих ресурсів.

Основні завдання нормування праці на сучасному етапі. Предмет і об'єкт нормування праці. Характеристика основних функцій і принципів нормування праці, їхня сутність, обумовленість принципів економічними законами.

Міра праці і її конкретне вираження - норма праці. Сутність і зміст процесу нормування витрат живої праці. Зміст терміна “нормування праці”. Нормування як процес управління витратами праці. Нормування праці як одна зі складової суспільної організації праці. Практичне значення нормування праці на виробництві. Ціль нормування праці як науки й навчальної дисципліни.

Виникнення й розвиток науки нормування праці. Зв'язок нормування праці з іншими економічними, технічними й соціальними дисциплінами.

Тема 2. Об'єкт нормування праці

Загальне поняття про виробничий процес.

Різновиди й класифікація виробничих процесів: по призначенню й характеру виготовляється продукції, що; залежно від періодичної повторюваності й форми організації праці; відповідно до характеру участі працівника в здійсненні процесу й способу впливу на предмет праці; залежно від типу виробництва.

Поняття трудового процесу і його взаємозв'язок з виробничим процесів. Впровадження новітніх технологій і вдосконалення трудових прийомів і методів праці - основні умови підвищення продуктивності праці.

Виробнича операція як основний об'єкт нормування праці. Аналіз виробничої операції: а) у технологічному відношенні (на установ, технологічний перехід, допоміжний перехід, робітників хід, допоміжний хід, позиція); у трудовому відношенні (трудові рухи, дії, прийоми, комплекси прийомів). Пусти скорочення витрат робочого часу при виконанні виробничих операцій.