IV. Плани практичних і семінарських занять

МОДУЛЬ 1. МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ

Тема 1. Сутність і значення нормування праці

1. Об'єктивна необхідність нормування праці на сучасному етапі.

2. Завдання, функції, принципи нормування праці.

3. Зв'язок нормування праці з економічними, технічними й природничими науками.

Зміст теми розкритий у підручнику [19, с. 7-11].

Додаткові джерела [1, 5, 11, 23, 24, 5].

Завдання для практичних занять і самостійної роботи:

1. Основні принципи й функції нормування праці.

2. Яка існує універсальна міра кількості живої праці й чому?

3. Розрахунки яких економічних показників ґрунтуються на нормах витрат живої праці?

4. Назвіть складового процесу нормування праці.

5. Що означає організаційно-економічне й соціальне значення нормування праці?

6. Назвіть об'єкт і предмет нормування праці.

7. Перелічите основні завдання нормування праці на сучасному етапі

8. Яка мета курсу "Нормування праці"?

9. Обґрунтуйте зв'язок курсу з економічними, технічними й природничими науками

Теми рефератів

1. Нормування як складова організації праці.

2. Сучасні проблеми нормування праці на підприємстві.

Тести для самопідготовки

1.1. Розвиток науки про нормування праці сприяло визначенню й формуванню головних законів організації високоефективної праці:

а) закону про кооперацію праці;

б) закону об розподіли праці;

в) закону про свідому підтримку й розвиток організації праці;

г) закону про відповідальність матеріально-технічної бази й форм організації праці;

д) закону про зміну праці;

е) закону про відповідність форм організації праці психологічним можливостям людини.

1.2. Нормування праці являє собою:

а) метод установлення науково обґрунтованих норм часу;

б) установлення норм виробітку на одиницю часу;

в) впровадження методів, спрямованих на вдосконалення організації виробництва й праці;

г) обґрунтування витрат упредметненої праці;

1.3. Предметом нормування праці є:

а) продуктивність праці;

б) тривалість робочого процесу в часі;

в) чисельність персоналу й фонд заробітної плати.

1.4. Об'єктом нормування праці виступає:

а) трудовий процес на конкретному робочому місці;

б) організація оплати праці;

в) цілеспрямована діяльність людини як фізична, так і розумова.

1.5. Зміст нормування праці на підприємстві це:

а) вивчення й аналіз змісту й характеру праці в цілому й окремих професійно-кваліфікаційних групах працівників;

б) вивчення передового виробничого досвіду й впровадження його у виробництво;

в) установлення нормативних величин кожного з елементів трудового процесу;

г) обґрунтування розроблених варіантів виконання робіт з технічних, економічних, психофізіологічних і соціальних ознак.

Тема 2. Об'єкти нормування праці

1. Поняття, структура й класифікація виробничого процесу.

2. Виробнича операція - основний об'єкт нормування праці.

3. Класифікація й характеристика трудових рухів, дій і прийомів.

4. Шляхи скорочення витрат робочого часу при виконанні операції.

Зміст теми розкритий у підручнику [19, с. 12-17].

Додаткові джерела [1, 5, 11, 23, 24, 5].

Завдання для практичних занять і самостійної роботи:

1. Назвіть складові частини виробничого процесу.

2. У чому складаються завдання аналізу трудового процесу?

3. Складіть структурно-логічну схему виробничого процесу й назвіть його складові.

4. Складіть класифікацію виробничих операцій залежно від специфіки виробничого процесу й організації праці.

6. Проаналізуйте щодня виконувану вами роботу:

- організацію й обслуговування робочого місця;

- використання засобів праці;

- структуру й раціональність витрат робочого часу;

способи використання трудових прийомів.

Сформулюйте пропозиції по поліпшенню технічної оснащеності праці, удосконаленню його організації. Визначите можливу економічну, психофізіологічну й соціальну ефективність пропозицій.