Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсавая работа.docx
Скачиваний:
27
Добавлен:
01.05.2015
Размер:
57.14 Кб
Скачать

2.7 Организация работы архивом.

Архив бюро технической инвентаризации предназначается для хранения учетно-технической, оценочной и правоустанавливающей документации или копий с неё на объекты жилищного фонда и другие объекты, учет которых ведется БТИ.

Архивы БТИ относятся к государственному архивному фонду Российской Федерации и являются федеральной собственностью, находящейся в пользовании субъектов Российской Федерации. Отчуждение архивов не допускается.

Работник архива БТИ должен знать:

  • инструкции и положения о порядке хранения инвентаризационно-технической документации;

  • основы технического черчения;

  • содержание и порядок ведения формуляров, учета документации, инвентарной книги;

  • правила внутреннего трудового распорядка, основы научной организации труда;

  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Единицей хранения является:

инвентарное дело на домовладение, состоящее из одного или нескольких основных зданий, расположенных на отдельном земельном участке; отдельно стоящее основное здание, границы земельного участка которого не обособлены: инвентарные дела на другие объекты, учет которых ведется БТИ.

Постоянному хранению в архиве подлежат инвентарные дела на домовладения, основные здания, инвентарные дела на объекты, учет которых ведется БТИ, инвентарные книги, реестровые книги, алфавитные карточки собственников зданий, жилых помещений, статистические карточки на домовладения, основные здания, статистические отчеты о жилищном фонде, книги учета инвентарных дел, переданных на хранение в государственные архивы, иные документы, относящиеся

к деятельности бюро технической инвентаризации.

Материалы инвентаризации на здание (инвентарное дело, статистическая карточка на здание), алфавитная карточка на собственника, погашенные по причине прекращения права собственности на земельный участок при его выкупе (изъятия) для государственных и муниципальных нужд, сноса, пожара или другого стихийного бедствия, хранятся в архиве 3 года. По истечении этого срока, исчисляемого с момента возмещения стоимости домовладения (здания), основные показатели инвентарного дела записываются в книгу учета дел, переданных на хранение в государственные архивы.

Хранящиеся в архиве материалы оформлены в установленном порядке, заключены в твердые папки, сшиты и пронумерованы. Планы больших форматов сброшюрованы и хранятся отдельно. На каждом из них проставляется инвентарный номер того дела, к которому они относятся. Металлическое скрепление документов не допускается.

Хранение инвентарных дел производится вертикально в папках-блоках. Подбор и выдача инвентарных дел производится техником архива, выдача оформляется с заполнением журнала учета выдачи и возврата дел. Когда дело возвращается в архив, техник архива просматривает наличие документов и при отсутствии нареканий по составлению и внешнему виду принимает его на хранение, а в журнале проставляется дата возврата дела.

Инвентарные дела, утратившие свое значение в связи со сносом строений, исключаются из инвентарной книги по данным обследования при этом в примечании инвентарной книге делается запись, объясняющая причину погашения дела. Дело, алфавитная и статистическая карточки изымаются со своих мест хранения и помещаются в специально отведенные места для хранения погашенных дел.

Периодически не реже 1 раза в год, а так же при замещении техника архива по распоряжению руководства производится инвентаризация архива, в результате выявляется наличие и полнота дел, учитываются пришедшие в ветхое состояние документы и намечаются сроки их обновления.

Заключение

Регулярная оценка компетенции сотрудника - базовая процедура, необходимая для эффективного функционирования персонала компании. В условиях кризиса особо актуально обратить внимание на человеческий капитал. Для этого может быть использована аттестация персонала или обычная оценка. По окончанию производственной практики в Смоленском филиале ФГУП «Бюро технической инвентаризации» я решил следующие задачи:

  • изучил внутреннюю структуры отдела кадров;

  • ознакомился с функциями организации, такими как:

разработка штатного расписания;

оформление приема, увольнения, перевода работников;

ведение учета личного состава, оформление личных дел;

- прием, хранение, заполнение, выдача трудовых книжек;

- ведение учета работающих в организации военнообязанных;

- ведение учета работников пенсионного и предпенсионного возраста;

- выполнение запросов о трудовом стаже работников;

- организация табельного учета.

Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в своей области.

Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности за период прохождения практики.. Для БТИ большую роль играет законодательная база, так как в соответствии с ней оно осуществляет свою деятельность. Филиал создан в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли на территории Смоленской области. В Смоленском филиале ФГУП «БТИ» сложилась линейно-функциональная структура управления. Она нацелена на рационализацию и эффективное руководство деятельностью его персонала. В соответствии с требованием оперативности, согласно которому своевременно исполняются функции инвентаризации и учета. Все должностные обязанности четко распределены, поэтому вся работа выполняется своевременно. И в Последнем пункте отчета я описал деятельность одного из отдела предприятия, а именно архива. Он представляет большую ценность для организации, так как там хранятся все инвентарные дела на здания и сооружения, книги и прочие важные документы. Работа архива БТИ четко организована, ведется постоянный контроль за его материалами.

В процессе прохождения производственной практики я:

  • - ознакомился с учредительным документом – уставом;

  • - ознакомился со структурой организации;

  • -ознакомился с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия;

  • - ознакомился с правилами приема заявок;

  • - научился составлять внутренние описи договоров;

  • - сшивал архивные дела;

  • - осуществлял иную повседневную работу.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  • Положение об Смоленском ФГУП «БТИ» - 2009

  • Техническая инвентаризация недвижимости. Сборник официальных материалов. [Текст] - М.: «Граница», 2003. - 736 с.

  • «Оценка и аттестация персонала» Борисова Е.А. - Питер 2002

  • «Основы управления персоналом» П.А. Златина - Москва 2007

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]