Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод указания по экономике.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
1.37 Mб
Скачать

2.2 Планирование фонда заработной платы

Среднемесячная заработная плата работников станции складывается из месячной тарифной ставки или оклада, премий, доплат за работу в ночное время, в праздничные дни. Тарифная ставка принимается в зависимости от системы оплаты труда и разряда рабочего, а должностные оклады - по штатным расписаниям.

В курсовой работе принимаются следующие виды и размеры доплат:

- за работу в ночное время (с 22 часов до 6.00 утра) - в среднем принимается 13,3% от месячной тарифной ставки или оклада;

- за работу в праздничные дни - в среднем принимается 3,2 % от месячной тарифной ставки или оклада;

- доплата за вредные и тяжелые условия труда - в среднем 12 % от месячной тарифной ставки или оклада; (в курсовой работе эта доплата производится для составителей поездов, регулировщиков скоростей движения и рабочих подготовке вагонов);

- премия за выполнение плана работ и высокие качественные показатели начисляется в размере 30% от месячной тарифной ставки или оклада;

- районный коэффициент - в размере 30% на все виды денежных выплат.

Фонд заработной платы станции планируется и учитывается по хозяйствам (движения и грузовому) и по статьям основных, основных общих по всем отраслям хозяйства и общехозяйственных расходов. По каждой статье подсчитывается годовой фонд заработной платы.

В таблице, по статьям основных расходов, производится распределение общего фонда заработной платы на основную и дополнительную, что необходимо для последующих экономических расходов. Дополнительная заработная плата планируется в размере 7-10 % от основного фонда заработной платы.

Расчет фонда заработной платы по категориям работающих привести в таблице 5.

Распределение общего фонда заработной платы на основную и дополнительную производим по форме таблицы 6.

Таблица 5

Расчет фонда заработной платы по категориям работающих

№ № статей

Должность

Тарифный коэффициент

Списочная численность, чел.

Тарифная ставка, оклад, руб

Виды доплат, премии, руб.

Месячный фонд заработной платы, руб./чел.

Годовой фонд заработной платы, руб.

За работу в ночное время

Премия

За работу в праздничные дни

За вредность

Районный коэффициент

Таблица 6. Расчет основной и дополнительной заработной платы.

№№ статей

Годовой фонд

заработной платы,

руб.

В том числе

Заработная плата основная

Заработная плата дополнительная

Хозяйство движения

70

71

80

Итого

Грузовое хозяйство

40

45

47

Итого

Всего