Виды адаптации
Все
виды адаптации взаимосвязаны между
собой, но доминирующим здесь является
социальная. Полная социальная адаптация
человека включает физиологическую,
управленческую, экономическую,
педагогическую, психологическую и
профессиональную адаптацию..
Социальная
адаптация – процесс управляемый.
Управление им может осуществляться не
только в русле воздействия социальных
институтов на личность в ходе ее
производственной, внепроизводственной,
допроизводственной, постпроизводственной
жизнедеятельности, но и в русле
самоуправления.( A.А.
Бодалев, Г.А. Балл, Л.П. Гримак, А.Н.
Леонтьев, С.Л. Рубинштейн)
Экономическая
адаптация. Это сложнейший процесс
усвоения новых социально-экономических
норм и принципов экономических отношений
индивидов, субъектов. Для технологии
социальной работы здесь важен так
называемый «социальный блок», включающий
адаптирование к реальной социальной
действительности размеров пособий по
безработице, уровню зарплаты, пенсий и
пособий. Они должны отвечать не только
физиологическим, но и социокультурным
потребностям человека. Нельзя говорить
о полноценной социальной адаптации
человека, если он беден или влачит
нищенское существование или является
безработным.
Педагогическая
адаптация. Это приспособление к системе
образования, обучения и воспитания,
которые формируют систему ценностных
ориентиров индивида.( Н.Н.
Березовина, О.Л. Берак)
Профессиональная
адаптация – это приспособление индивида
к новому виду профессиональной
деятельности, новому социальному
окружению, условиям труда и особенностям
конкретной специальности. Успех
профессиональной адаптации зависит от
склонности адаптанта к конкретной
профессиональной деятельности, совпадения
общественной и личной мотивации
