Рецензирование и оценка реферата
Рецензия является способом общения преподавателя и студента.
Преподаватель проверяет всю работу студента и отмечает на полях или в тексте допущенные ошибки. В соответствии с этим преподаватель строит свое заключение о качестве выполненной студентом работы.
Преподаватель отмечает допущенные ошибки, неточности и рекомендует способы их устранения.
Оценивая реферат, преподаватель обращает внимание:
на умение студента работать с рекомендованной основной и дополнительной литературой,
навыки логического мышления,
культуру письменной речи,
знание порядка оформления текста, ссылок, составления библиографии.
В случае отрицательной оценки работы студент должен поработать над замечаниями, которые были даны преподавателем: заново написать работу на ту же тему, поправить ее частично, решить новые задачи и т.п.
Не допускается замена студентом выполненного и проверенного задания с замечаниями на новое задание. Необходимо работать над замечаниями и выполнить реферат в соответствии с требованиями преподавателя и высшей школы.
В случае нарушения порядка представления рефератов, он возвращается студенту с напоминанием, что работы, выполненные с нарушением установленной системы и порядка, ни при каких условиях не рассматриваются и не рецензируются. Об этом студенты информируются с первых дней пребывания в вузе.
Не допускается заимствование или копирование рефератов, выполненных другими студентам, механическое переписывание материала учебника или перепечатывание статей из сети Интернет. Допускается осмысленное изложение своими словами указанных источников.
Работы, содержащие механическое использование источников, возвращаются с указанием причин возврата и ссылкой на источники заимствования. Студент предупреждается о том, что в будущем подобных работ быть не должно.
При наличии сомнений в самостоятельности выполнения студентом задания преподаватель может не зачесть реферат. В процессе индивидуальной работы (при собеседовании по выполненным рефератам, на консультации, зачете, экзамене) преподаватель вправе поставить дополнительные вопросы или дать дополнительные задачи и примеры.
Требования к оформлению реферата
Объем реферата не должен превышать 20 страниц. Работа большего объема подлежит редактированию.
Студент должен показать умение кратко изложить только главное и наиболее существенное. За рамками печатного или рукописного варианта работы могут оставаться отдельные вопросы, которые могут быть использованы при защите. Работа должна быть логически правильно построенной и основываться на достаточно широком изучении материала, который следует изложить в сжатой форме.
Все разделы работы (Раздел 1, Раздел 2 и т.д.), а также введение, заключение, список литературы, а также приложения должны начинаться с новой страницы. Для того чтобы при редактировании они не смещались необходимо после каждого раздела делать «разрывы». Для этого следует зайти в меню «Вставка» и выбрать «Разрыв» - «Новую страницу». Подразделы внутри основных разделов (1.1, 1.2, 2.1, 2.2 и т.п.) на новую страницу не переносятся. Следующий подраздел отделяется от предыдущего подраздела двумя строчками.
Все таблицы, рисунки и прочие иллюстрации, содержащиеся в работе, должны быть связаны с текстом. При оформлении таблиц и рисунков следует придерживаться следующих правил:
каждая таблица или рисунок должны быть снабжены текстовым заголовком, расположенным над таблицей (у рисунков название располагается под иллюстрацией);
все таблицы и рисунки имеют сквозную нумерацию по всей работе.
Пример оформления таблицы
Таблица 1 – Стили поведения руководителей по отношению к подчиненным
№ п/п |
Стиль поведения |
Количество, % |
1 |
Авторитарно-коллегиальный |
42,4 |
2 |
Авторитарный |
21,1 |
3 |
Коллегиальный |
12,4 |
4 |
Избегающий |
12,8 |
5 |
Делегирующий |
11,4 |
Пример оформления рисунков
Рис. 1 – Динамика половозрастной структуры персонала
Все используемые в реферате материалы даются со ссылкой на источник.
Порядок оформления сносок
После упоминания материала или цитаты в головном меню «Вставка» выберите команду «Ссылка», в ней – команду «Сноска внизу страницы». Далее шрифтом 12 печатайте выходные данные книги или текст сноски.
Пример оформления ссылки на первоисточники
Книга, одного, двух, трех и более авторов:
Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: «Экзамен», 2003. – 544 с.
Книга с коллективным автором:
Консультирование в управлении человеческими ресурсами: Учеб пособие / Под ред. Д-ра социол. наук, проф. Н.И.Шаталовой – М.: ИНФРА-М, 2010, 220 с.
Статья в журнале или в газете:
Гостяев И.М. Сущность информационного взаимодействия в деловой сети //Дискуссия, №10, 2011.
Статья из энциклопедии или словаря:
Аутсайдер // Новейший словарь иностранных слов и выражений. – Минск.: Харвест; М.: АСТ, 2001. – С. 100.