- •Ковалев в.Н., Дьяков с.И., Борисенко з.В. Прикладные основы дидактики высшей школы (для студентов, проходящих педагогическую практику)
- •Содержание
- •Введение
- •Особенности учебного процесса в высшем учебном заведении
- •Пути совершенствования методов обучения
- •Методы обучения
- •Г) с точки зрения целостного подхода к процессу обучения
- •5. Практические рекомендации по использованию активных и интерактивных методов обучения Метод анализа конкретных ситуаций (акс)
- •Типы ситуаций для анализа
- •Варианты занятий
- •Приемы предъявления ситуаций:
- •Алгоритм занятия с использованием метода акс
- •Признаки метода «кейс-стади»:
- •Алгоритм конструирования ситуационного обучения с использованием метода «кейс-стади»
- •Рекомендации по процедуре проведения занятия с использованием метода «кейс-стади»
- •Технология написания кейса
- •Метод решения практических задач
- •Типы задач
- •Мозговая атака как метод активного обучения
- •Модели мозговых атак
- •Основные правила работы в команде при мозговой атаке
- •4.Оценка и отбор лучших идей.
- •6. Рефлексия.
- •Деловые игры
- •«Фокус-группа» как метод интерактивного обучения
- •Процедура проведения «фокус-группы»
- •Методы «круглого стола»
- •Рекомендации по проведению «круглого стола»
- •6. Классификация форм обучения
- •Требования к организации лекций, семинаров, индивидуальных практикумов Лекция. Предназначение и цели лекции
- •Требования к лекции
- •Типы лекций
- •13. Лекция с заранее запланированными ошибками.
- •План-конспект лекции
- •Структура научно-учебного текста
- •Семинары
- •Цели проведения семинарских занятий
- •Индивидуальные практикумы
- •Аудиторные индивидуальные практикумы
- •Внеаудиторные индивидуальные практикумы
- •В отечественной педагогике контроль понимается как:
- •Наиболее приемлемые формы текущего и промежуточного контроля знаний
- •Образовательная диагностика–
- •Тестовый контроль знаний
- •I. Закрытая форма
- •II. Открытая форма
- •III. Задания на соответствие
- •IV. Задания на установление правильной последовательности
- •V. Фасетные задания
- •VI. Ситуационные задания
- •Перечень характеристик тестовых заданий
- •2. Формы тестового задания.
- •7. Коррелируемость задания с критерием. Этапы разработки тестовых заданий
- •Методы оценки критериев качества тестов
- •Обработка результатов тестового контроля Анализ заданий по параметрам
- •Недостатки традиционного тестирования:
- •Рекомендации по предупреждению ошибок при разработке тестов
- •Заключение
- •Литература:
- •Примеры разработок практического и семинарского занятий практическая работа о учебной дисциплине «Основы конфликтологии»
- •I.Задания на самоподготовку:
- •II. Рекомендуемая литература:
- •III. Вопросы для самоконтроля знаний:
- •Iy.Ход работы:
- •4.1. Инструктаж о правилах работы в группе:
- •4.2..Творческая сессия
- •4.3. Зашита проектов
- •Семинарское занятие
- •II.Рекомендуемая литература:
- •III. Вопросы для самоконтроля знаний
- •IV. Ход семинарского занятия
- •План-конспект лекции № 1
- •1. Предмет социальной психологии
- •Приложение
- •Интердисциплинарный подход
Перечень характеристик тестовых заданий
1.Содержание. Чем полнее отобрано содержание курса в тестовом задании, тем выше валидность теста. 360 тестовых заданий закрытой формы с тремя-четырьмя вариантами ответов выполняются приблизительно за одну пару. На это же время рассчитано 240 тестовых заданий открытой формы, 60 -90 ситуационных или фасетной формы (в зависимости от сложности).
Требования к содержанию тестового задания:
предметная чистота (чем меньше междисциплинарных элементов, тем чище содержание дисциплины);
значимость содержания. Содержание ранжируется. Это очень сложный процесс, так как следует выделить базис дисциплины (учебного курса);
содержание должно быть вариативным, репрезентативным (более полно отражать знание курса);
содержание должно быть научно достоверным (отражать современные взгляды).
2. Формы тестового задания.
Выбор формы задания зависит от:
содержания курса;
цели создания теста (контроля);
умения разработчика.
3. Степень трудности: задания должны быть разной трудности; есть одно - два задания из 100, которые не может сделать никто из студентов данного курса обучения (по крайней мере, мало вероятно. За их неверное выполнение оценка не снижается); пять - десять заданий из 100, которые в принципе должны выполнять все; 60-70% составляют задания средней трудности. По 15-20% тестовых заданий должно приходиться на простые и сложные.
4. Дифференцирующая способность. Знающие студенты должны выполнить задание, не знающие – не в состоянии его выполнить.
5. Локальная независимость: выполнение заданий не зависит от результатов выполнения других форм работы.
6. Информативность заданий. Каждое задание выполняет информационную функцию.
7. Коррелируемость задания с критерием. Этапы разработки тестовых заданий
1. Выбор содержания заданий.
2. Выбор формы заданий.
3. Создание инструкции и описания теста.
4. Апробация теста (сбор эмпирических данных).
5. Обработка эмпирических данных.
6. Интерпретация результатов обработки.
7. Экспертиза качества теста.
Крайне желательно обсуждать задания тестового контроля на заседании кафедры или, как минимум подвергать внутреннему рецензированию.
Методы оценки критериев качества тестов
Классическая теория тестов опирается на теорию корреляции, главными параметрами которой являются надежность и валидность. Основы классических тестов составляет идея их параллельности. Параллельными называются тесты, в которых истинные и ошибочные компоненты равны на одной и той же выборке испытуемых. Они имеют одни и те же элементы содержания, одну и ту же трудность заданий.
Надежность– устойчивость результатов теста, получаемых при его применении. Существуют следующие методы оценивания надежности:
1. Параллельное тестирование в 2-х группах;
2. Ретестовая надежность (повторное тестирование);
3. Расщепление теста (тест расщепляют на две части по четным и нечетным номерам заданий). Чем выше корреляция между двумя частями, тем выше надежность.
Существуют тесты на выявление знаний (dominitest) и на выявление навыков (masteritest).
Валидность– пригодность теста, т.е. способность качественно измерять то, для чего он создан по замыслу авторов. Оценка валидности производится по результатам тестирования и результатам экзамена и профессиональной деятельности, которые должны иметь высокий уровень корреляции.
Для обеспечения репрезентативной выборки результатов обучения студентов целесообразно пользоваться нижеследующей таблицей (См. Таблицу 1).
Таблица 1
Обеспечение тестом репрезентативной выборки результатов обучения
Результаты / Содержание |
Знает |
Понимает принципы |
Использует принципы |
Общее количество заданий | ||
Термины |
Факты |
Методы | ||||
Роль тестов в обучении |
4 |
4 |
|
2 |
|
10 |
Принципы тестирования |
4 |
3 |
2 |
6 |
5 |
20 |
Подбор тестовых заданий |
4 |
3 |
3 |
|
|
10 |
Оценивание теста |
3 |
5 |
5 |
2 |
5 |
20 |
Общее количество заданий |
15 |
15 |
10 |
10 |
10 |
60 |