— возникает тогда, когда адвокат защищает сам доверителя, между адвокатом и правоохранительными органами, лица с разными позициями в одном деле (от всех отказаться, потому что он уже знает позицию других), адвокат по тем или иным причинам отказался от защиты истца и перешёл на сторону ответчика, однако если ответчик обращается для представления его интересов в другом деле, то наш закон это допускает

вопросы “гонорара успеха”

— постановление КС от 23 января 2007 №1-П; под гонораром успеха высшие суды понимают ту часть адвокатского вознаграждения, которую адвокат предусматривает в договоре в случае, успешного решения суда, то есть гонорар успеха выплачивается только после успешного решения суда доплачивается.

КС очень жёстко установил, что деятельность государственных органов не может быть предметом гражданско-правового регулирования;

(это дело Макеева и “Агенства корпоративной безопасности”)

суд постановил, что хотя предметом договора возмездного оказания услуг (юридического характера, в данном случае) является совершении поределённых действий, то есть отстаивание интересов клиента и получение определённого решения суда, установление размера гонорара в зависимости от решения суда неправомерно, потому что это означает введение другого, не предусмотренного законом, предмета договора.

рассматривая вопрос возмещения судебных расходов на представителя, суд подчеркнул, что гонорар успеха взыскивается с проигравшей стороны, но только в разумных пределах (ВАС РФ от 5 декабря 2007 года №121

36. Профессиональная этика нотариуса в РФ

1.Нотариус обязан разъяснять правовые последствия заключаемых договоров.

2.тайна совершённого действия-хранить и после ухода на пенсию или смены работы

3.обязан информировать о размерах тарифа

37. Бесплатная юридическая помощь в РФ

1. Бесплатная юридическая помощь оказывается в виде:

1.правового консультирования в устной и письменной форме;

2.составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера;

3.представления интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Оказание бесплатной юридической помощи осуществляется:

Page !60 of !65

1.физическими и юридическими лицами, являющимися участниками государственной системы бесплатной юридической помощи в соответствии с настоящим Федеральным законом;

1.федеральные органы исполнительной власти и подведомственные им учреждения;

2.органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и подведомственные им учреждения;

3.органы управления государственных внебюджетных фондов;

4.государственные юридические бюро (или) могут привлекаться к участию в государственной системе бесплатной юридической помощи адвокаты.

2.физическими и юридическими лицами, являющимися участниками негосударственной системы бесплатной юридической помощи в соответствии с настоящим Федеральным законом;

3.Негосударственная система бесплатной юридической помощи формируется на добровольных началах.

1.Участниками негосударственной системы бесплатной юридической помощи являются юридические клиники (студенческие консультативные бюро, студенческие юридические бюро и другие) и негосударственные центры бесплатной юридической помощи.

4.иными лицами, имеющими право на оказание бесплатной юридической помощи в соответствии с федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

Право на получение всех видов бесплатной юридической помощи, предусмотренных статьей 6 настоящего Федерального закона, в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи имеют следующие категории граждан:

1.граждане, среднедушевой доход семей которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо одиноко проживающие граждане, доходы которых ниже величины прожиточного минимума (далее - малоимущие граждане);

2.инвалиды I и II группы;

3.ветераны Великой Отечественной войны, Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации;

4.дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких детей;

1.лица, желающие принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с устройством ребенка на воспитание в семью;

2.усыновители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов усыновленных детей;

Page !61 of !65

5.граждане пожилого возраста и инвалиды, проживающие в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме;

6.несовершеннолетние, содержащиеся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и несовершеннолетние, отбывающие наказание в местах лишения свободы, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких несовершеннолетних (за исключением вопросов, связанных с оказанием юридической помощи в уголовном судопроизводстве);

7.граждане, имеющие право на бесплатную юридическую помощь в соответствии с Законом Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 3185-I О психиатрической помощи и гарантиях правграждан при ее оказании";

8.граждане, признанные судом недееспособными, а также их законные представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких граждан;

1.граждане, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации:

1.супруг (супруга), состоявший (состоявшая) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим) на день гибели (смерти) в результате чрезвычайной ситуации;

2.дети погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации;

3.родители погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации;

4.лица, находившиеся на полном содержании погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

5.граждане, здоровью которых причинен вред в результате чрезвычайной ситуации;

6.граждане, лишившиеся жилого помещения либо утратившие полностью или частично иное

7.имущество либо документы в результате чрезвычайной ситуации;

9.граждане, которым право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи предоставлено в соответствии

сиными федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

38. Профессиональная этика юриста юридической фирмы.

Этические проблемы и правила затрагивают взаимоотношения юриста с клиентом, с другими участниками процесса, с коллегами по профессии, с государственными органами, с обществом в целом. Изучение нравственных аспектов и проблем профессии необходимо каждому юристу, особенно в современных условиях, когда ставится задача гуманизации общественной жизни, когда законодательство придает большое значение самостоятельным решениям юриста-профессионала: судьи,

Page !62 of !65

следователя, прокурора, нотариуса.

При осуществлении своей профессиональной деятельности юристы, имеют дело в первую очередь с правовыми нормами, именно их они исследуют и применяют при разрешении того или иного вопроса. Однако зачастую только правовых норм бывает недостаточно, и возникает необходимость поиска иных социальных норм, прежде

всего норм морали, нередко специфических, рожденных в особой системе отношений. Этим обосновывается появление таких научных направлений, как судебная и юридическая этика. Принимаемые решения должны быть не только законными, но

и справедливыми, юрист должен хорошо понимать и применять на практике основные понятия этических категорий: добро и зло, справедливость и долг, совесть, достоинство и честь.

Таким образом, юридическая этика - это вид профессиональной этики, представляющих собой совокупность правил поведения, работников юридической профессии, обеспечивающих нравственный характер их трудовой деятельности и внеслужебного поведения В связи с большими различиями в деятельности специалистов различных юридических

специальностей не вызывает сомнения необходимость конкретизации юридических требований для специалистов в рамках единой профессии (выделяют этику судьи, этику следователя, этику адвоката и пр.) Далее рассмотрим вопрос этических аспектов деятельности юристов по сопровождению фирмы.

Основными задачами, выполняемыми юристами предприятий являются:

1.Соблюдение и укрепление законности деятельности организации (соблюдения соответствия требованиям всех правовых документов, параметров деятельности и пр.).

2.Активное использование правовых средств для оптимизации деятельности предприятия и обеспечения ее безопасности (составление договоров с контрагентами, формирование эффективной налоговой, трудовой и пр. политики).

3.Защита прав и интересов организации и ее служащих (представление интересов в суде, консультирование по юридическим вопросам).

Непосредственно с этикой связано несколько направлений деятельности по юридическому сопровождению фирмы, такие как [2, стр. 83-84]:

1.Поддержание моральной репутации фирмы, которое включает следование правилам деловой этики, предусмотренным именно для данной формы бизнеса, например кодексу франчайзинга или отраслевому кодексу, содействие в реализации ею

социальной (моральной) ответственности. Фирма считается этичной если: не причиняет вред людям, обществу, окружающей среде; не допускает взяточничества, не участвует в неестественной монопольной практике, соблюдает честность в заключении и выполнении контрактов и обязательств.

2.Обеспечение этичности взаимоотношений сотрудников фирмы, включая отношения администрации с рядовыми сотрудниками, с акционерами, с владельцами бизнеса. Здесь подразумевается деятельность по содействию в организации эффективной системы менеджмента, отчетности, движения документации.

3.Разрешение моральных и этических проблем и конфликтов (подробно описано в

Page !63 of !65

следующей части работы).

2. Этические проблемы юриста в организации

Юридическим отделам фирм часто приходится иметь дело с этическими проблемами, при решении которых сотрудники должны, во-первых, опираться на

имеющийся в этой сфере опыт отечественного и международного делового сообщества и соответствующие нормативные документы, во-вторых, постараться самим не стать их источником.

Основные этические проблемы, с которыми сталкивается юрист в организации, характеризуются следующими особенностями:

а) связаны с ситуациями морального выбора; б) порождаются различными причинами: организационными, психологическими,

экономическими, юридическими -- которые иногда заявляют о себе одновременно; в) как правило, очень остры и болезненны, поэтому требуют немедленного "опознания" и осторожного обращения при попытках их решить или смягчить; г) имеют интернациональный характер [2, стр. 87].

В качестве примера рассмотрим ряд проблем, с которыми может столкнутся юрист при сопровождении деятельности организации:

противоречия между личными интересами и интересами организации (например, использования ресурсов компании в своих целях и пр.); сокрытие фактов и неверная информация в отчетах, при проведении проверок

(например, необходимость сокрытия во благо компании фактов нарушения законодательства, фактов нарушения требований о качестве продукции, фактов нанесения вреда окружающей среде и пр.);

?наличие проблем внутри коллектива (наличие фаворитов, эксплуатация людей, воровство в коллективе, проявление неуважения к сотрудникам, дискриминация и пр.);

?внутренние проблемы профессионального самоопределения (несоответствие личностных представлений о этике юриста и требований организации, невозможность выполнения неэтичных с точки зрения моральных установок требований руководства и пр.)

Распространенным методом решения этических проблем является постановка дилеммы (например, "этично ли обходить закон для снижения налогов"). Этические дилеммы эффективнее решаются за счет компромисса, путем сглаживания

противоречий и достижения разумного баланса интересов, с помощью убеждения, увещеваний, обращения к голосу совести, разума, здравого смысла, принятым ранее договоренностям и традициям, а также с помощью различных процедур. Развитие навыка принятия решений в ситуациях, когда возникают этические дилеммы, -- это важная составная часть корпоративных тренингов [4, стр. 125].

При решении этической дилеммы важно определить саму дилемму (ее суть) сопоставить все факты, соотнести нормы законодательства и принципы общества с возможными решениями дилеммы, определить полезность каждого из решений для организации и общества в целом. Затем требуется оценка принятого решения с точки

Page !64 of !65

зрения внутренних морально-нравственных приоритетов: "Как я буду себя чувствовать, приняв это решение?", "Как я буду себя чувствовать, если о моем решении узнают моя семья/ общество?", "Насколько полезно мне принятие того или иного решения?". Далее, после ответа на все перечисленные вопросы и принятия решения выполняются е или иные действия.

Page !65 of !65