Фактор f

Высокая оценка F+	Низкая оценка F-
Сургенсия	Десургенсия
Беспечность	Озабоченность
Жизнерадостный	Печальный, пессимистичный
Спокойный	Тревожный
Общительный	Уединенный, интроспективный
Разговорчивый	Молчаливый
Доверчивый	Подозрительный
Бодрый, энергичный	Вялый, апатичный
Импульсивный	Серьезный, осторожный
Гибкий, подвижный	Ригидный
Легкомысленный, небрежный	Ответственный

Р. Кеттелл предполагал, что выраженность данной черты за­висит от степени давления при воспитании. По его мнению, лич­ность с высокой оценкой по фактору F в ранние годы жизни име­ла незначительный опыт угроз, наказаний и запретов, вследствие чего она менее чувствительна к запугиваниям. Личность с высо­ким F имеет более простой и оптимистичный характер, легко от­носится к жизни, верит в удачу, о будущем заботится мало, жи­вет по принципу «авось пронесет». Она часто бывает находчива и остроумна в разговоре, чувствует, что у нее много друзей. Она получает удовольствие от вечеринок, зрелищ, а также от работы, которая предполагает разнообразие, перемены, путешествия.

Фактор F близко подходит к измерению маниакально-деп­рессивных тенденций и имеет сходство с фактором А. Но между этими факторами есть заметные различия. У личности F+ Вы мо­жете не обнаружить желания помогать другим людям. Личность F+, вероятно, имеет тенденцию к экстравертированности, но по сути своей она является эгоцентрированной. Таким образом, лич­ность А+ склонна к оказанию помощи, а личность F+ остановит­ся, чтобы помочь, только в том случае, если это соответствует ее сиюминутному капризу.

27

Личность с низкой оценкой по фактору F является ответствен­ной, трезвой и серьезной в своем подходе к жизни. Вместе с тем, она склонна все усложнять. Она постоянно полна забот: о буду­щем, о последствиях своих поступков, о возможных неудачах и несчастьях. Ей тяжело расслабиться, для защиты от возможных неудач она старательно планирует все свои поступки. Личность F- ригидна, связана привычками и медленно принимает реше­ния в конкретной ситуации.

Хотя Р. Кеттелл предупреждал, что F- не следует смешивать с депрессией, имеющийся опыт позволяет утверждать, что низкая оценка по фактору F в сочетании с высокой оценкой по фактору О не должна игнорироваться, так как это часто сигнализирует о деп­рессии. Если же крайне низкое значение F (озабоченность, песси­мизм в отношении будущего) сочетается с покорностью (Е-), чув­ством вины (О+) и тревожностью (Q₄+), то возможно предположить серьезную депрессию или даже суицидные тенденции.

В целом на полюсе F- всплывает образ личности немолодой по духу, в то время как на полюсе F+ - образ беззаботного подро­стка. Фактор F обычно бывает высоким у молодых людей, особен­но у подростков, со временем его значение снижается, и к 30-ти годам выраженность данной черты стабилизируется.

Karson и O’Dell (1976) говорили о факторе F как об одним из четырех факторов «Супер-Эго» или поведенческого контроля (дру­гие три фактора: сила «Сверх-Я» - С, чувство вины - О, контроль желаний - Q₃). Они предположили, что фактор Р в сочетании с ними указывает на то, является ли индивид экстернализированным, и проявляет ли он вовне свои внутренние конфликты (F+) или ин-тернализирует их (F-).

Таким образом, фактор F измеряет серьезность, с которой личность относится к жизни. Если Вы ищете надежную, зависи­мую, осторожную личность для важной работы, Вам лучше взять человека с F- (но не с крайними оценками). Вы можете взять на такую работу и человека с умеренно высоким F, если он доста­точно молод, с расчетом на то, что он еще вырастет из своей им­пульсивности и незрелости (особенно, если этот человек также имеет высокие оценки по факторам С и Q₃). Если для работы Вам

28

нужен человек с большим энтузиазмом, лучше найти личность F+. При этом Вы должны будете контролировать ее безответ­ственность, которая обычно сопутствует высоким значениям фак­тора F (особенно, если оценка по фактору Н также высокая, а по фактору Q₃ - низкая).

У мужчин фактор F несет наибольшую нагрузку в факторе экстраверсии второго порядка (Е+, А+, Н+, F+, Q₂-), его фактор­ный вес - 0.84.