Фактор n

Высокая оценка N+	Низкая оценка N-
Искусственность	Естественность
Проницательность, расчетливость Социально опытный Искусственное, наигранное поведение I Хитрый Дипломатичный Честолюбивый Эстетически изощренный Сдержанный	Наивность, простота Социально неискушенный Естественное, непосредственное поведение Прямолинейный Бестактный Доволен достигнутым Простые вкусы Эмоциональный

«Данный фактор интерпретируется как искусственность и рас­четливость в поведении против естественности и простоты. Об­разно положительный полюс фактора называется полюсом Маки­авелли, а отрицательный - полюсом Руссо» (4).

Личность с высокой оценкой по фактору N хорошо ориенти­руется в социальных ситуациях, проницательна в отношении мо­тивов поведения других людей, умеет хитро и умело вести себя, имеет склонность к интригам.

В целом личность N+ умеет вести себя холодно и рацио­нально, ко всему подходит разумно и несентиментально, преж­де чем предпринять что-то, с холодной аналитичностью оцени­вает свои шансы.

Такая личность всегда держится корректно, вежливо и от-страненно, не поддаваясь эмоциональным порывам. В общении она мягка и аристократична, следит за своими манерами, речью и, со своей стороны, предпочитает находиться в кругу вежливых, утонченных людей. Высокое N подразумевает способность соблю­дать дистанцию в общении, умение держать других людей на до­статочном расстоянии. При этом личность N+ не считает, что она должна постоянно проявлять свои способности в действии.

40

41

Важно отметить, что личность N+ должна иметь достаточно высокий интеллект для того, чтобы успешно демонстрировать хо­роший «социальный фасад». Поэтому заключение об эффектив­ности личности в данном отношении делается с учетом результа­тов по фактору В.

Таким образом, положительный полюс фактора N отражает не просто утонченность, но и социализацию поведенческого контроля. Личность с низкой оценкой по фактору N не просто более прямолинейна и наивна, она также менее скована правилами и стандартами общества.

Личность N- характеризуется отсутствием проницательно­сти и социальной ловкости, она неопытна в анализе мотивов по­ведения других людей, сама ведет себя просто и естественно, порой грубовато и бестактно, не умеет хитрить и ловчить.

Низкое N обычно выделяет открытых, наивных, общительных, компанейских людей, имеющих простые, естественные вкусы. Такие люди довольно чувствительны, сентиментальны, склонны к эмо­циональной вовлеченности, поэтому им трудно логикой обуздать эмоции, «холодно» и рационально мыслить.

Контекст фактора N важен для его интерпретации. Человеке оцен­кой N+, подкрепленной В+ (интеллект) и Q,+ (радикализм), вероят­но, будет доставлять беспокойство руководству. Если кроме N+ че­ловек имеет Е+, то, скорее всего, он умеет обращаться с людьми.

«Низкие оценки по фактору N чаще встречаются у мужчин, чем у женщин. По роду занятий самые высокие оценки имеют ква­лифицированные специалисты и специалисты, от которых тре­буется высокая точность в работе. В групповых взаимоотношени­ях лица с низкими оценками вызывают больше доверия и симпа­тии, особенно у детей. Однако на эффективность деятельности группы они влияют отрицательно. Лица с высокими оценками по фактору N помогают точному анализу групповых проблем и при­нятию решений, обязательных для всех членов группы, в то вре­мя как лица с низкими оценками этому препятствуют» (4).

Этот фактор важен для диагностики семейных отношений. Люди с крайне высокими оценками по фактору N могут быть че­ресчур обособленными в человеческих (семейных) отношениях,

42

поэтому часто они не способны отвечать должным образом на эмоциональные потребности партнера.

Фактор N менее полезен и надежен, чем другие факторы. Но бывают случаи, когда он оказывается ценным дополнением к лич­ностному профилю,