Фактор о

| Высокая оценка О+	Низкая оценка О-
Гипотимия	Гипертимия
Склонность к чувству вины	Самоуверенность, уверенная адекватность

Печальный, унылый Озабоченный

Чувствительный к замечаниям и порицаниям, ранимый

Недооценивающий себя

Боязливый, не чувствующий себя в безопасности

Склонный к размышлениям Напряженный

Жизнерадостный Спокойный

Нечувствительный к замечаниям, порицаниям, безмятежный

Самоуверенный

Смелый, чувствующий себя в безопасности

Активный Расслабленный

Данный фактор, прежде всего, отражает беспокойную тре­вожность и чувство вины. Р. Кеттелл считает его наименее четко определенным, однако опыт показывает, что фактор О является одним из наиболее важных с точки зрения клиники.

Низкие оценки по фактору О отличают людей, которые «уп­равляют своими неудачами», от тех, кто плохо справляется с жиз­ненными трудностями и переживает их как внутренний конфликт.

Личность с высокой оценкой по фактору О большую часть времени находится в тревожном, подавленном, озабоченном со­стоянии, легко плачет. Она склонна к печальным размышлениям в одиночестве, легко подвергается различным страхам и тяжело переживает любые жизненные неудачи.

43

Личность 0+ не верит в себя, склонна к самоупрекам, недо­оценивает свои возможности, знания, способности. Она обладает развитым чувством долга, легко поддается чужому влиянию, ее настроение и поведение сильно зависят от одобрения или неодоб­рения со стороны окружающих. В обществе она чувствует себя не­уютно и неуверенно, держится скромно и обособленно.

Лица с высокими значениями фактора О отмечают, что они в большей степени нуждаются в своих друзьях, чем друзья в них. Критика в их адрес, чаще всего, бывает неэффективной: она вы­зывает у них чувство подавленности, негативные переживания и полностью деморализует их активность.

Низкие оценки по фактору О характерны для веселых, бод­рых, жизнерадостных людей. Они легко переживают жизненные неудачи, верят в себя, не склонны к страхам, самоупрекам и рас-каиванию, нечувствительны к оценкам окружающих.

Клинический опыт показывает, что значения фактора О, от­личные от средних (О+ либо О-), часто сигнализируют об опре­деленных нарушениях. Если человек слишком спокоен (О-), сра­зу же возникает вопрос об адекватности его контроля со стороны «Супер-Эго». С другой стороны, если человек проявляет чрезмерную тревожность, встает проблема подавляющего чувства вины.

Как отмечалось в описании фактора G, существует интерес­ная связь между ним и фактором О, которая заслуживает повтор­ного упоминания. Для человека, знакомого с теорией 3. Фрейда, должно быть очевидно, что оба эти фактора имеют отношение к «Супер-Эго». Опыт показывает, что связь между фактором G и фак­тором О состоит в следующем. Человека с высоким G можно уве­ренно охарактеризовать как знающего стандарты общества; но воп­рос о том, насколько хорошо эти стандарты приняты им, может быть решен только с учетом оценки по фактору О. Часто встречаются профили, в которых высокое значение фактора О говорит о том, что человек подвержен сильному чувству вины, а низкая оценка по фактору G свидетельствует о том, что этот человек не принимает групповые стандарты. Такая личность находится в «замкнутом круге» невротического конфликта. Вследствие чрезмерной суровости, ар­хаичности чувства вины, возникающего под воздействием «Супер-Эго», она (в отличие от личности О-) платит по большему счету за невыполнение общепринятых норм поведения.

Важность этого фактора с клинической точки зрения подтвер­ждает и тот факт, что он является вторым по значимости компо­нентом фактора тревожности второго порядка, который включает также С-, Н-, L+, О+, Q₃-, Q₄+ и играет важную роль в выявлении психических нарушений.

Очевидно, что человек с высоким О находится в состоянии большого напряжения и, следовательно, невротичен. Было обна­ружено также, что О+ позволяет предположить наличие депрес­сии, особенно в сочетании с Е-, F-, Q₄+. Замечено, что О+ может быть реакцией на травматические события в жизни человека (на­пример, смерть супруга или родителя). В подобных травматических ситуациях этот фактор колеблется в большей мере, чем другие компоненты фактора тревожности второго порядка. Таким обра­зом, фактор О сильно подвержен влиянию ситуации, что в боль­шей мере характерно для психологических состояний, чем для черт личности.

ФАКТОР Q₁

Высокая оценка Q1+	Низкая оценка Q1-
Радикализм	Консерватизм
Гибкость	Ригидность

Личность с высокой оценкой по фактору Q₁ имеет разнооб­разные интеллектуальные интересы, стремится быть хорошо ин­формированной, но обладает критичным мышлением и никакую информацию не принимает на веру. Такая личность не доверяет авторитетам, никакие принципы не являются для нее абсолют­ными. Она отличается гибкостью, легко меняет свою точку зре­ния, спокойно воспринимает неустоявшиеся взгляды и идеи, тер­пима к противоречиям, доверяет логике, а не чувствам.

44

45

Обладая описанными свойствами, личность Q₁+ стремится к конструктивным преобразованиям, она предпочитает разрушать устоявшиеся способы действия, и имеет сильное желание про­тивостоять распространенным взглядам и привычкам. Важно под­черкнуть, что личность Q₁+ не будет испытывать больших угрызе­ний совести, если «затопчет того, кто будет мешать ей в осуще­ствлении изменений». Очевидно, что в этом отношении фактор Q₁ имеет много общего с фактором Е, но в его содержании мень-. ший акцент делается на доминантности и враждебности, и боль­ший - на стремлении к конструктивным преобразованиям.

Логично предположить, что экстремально высокая оценка по фактору Q₁ будет характерна для личности, имеющей неразре­шенный Эдипов комплекс. Такая личность не научилась взаимо­действовать с вышестоящими лицами. Она не склонна к соблю­дению строгой субординации и, скорее всего, будет искать кон­фликта с начальством. Тем не менее, личность с очень высоким значением Q₁ может быть полезной, особенно если Вы хотите что-то кардинально изменить. Но так как большинство людей являют­ся по необходимости ведомыми в жизни, а личность Q₁+ не будет удовлетворена позицией ведомого, она может вносить излишне деструктивный элемент.

Следует отметить, что высокие значения фактора Q₁ прояв­ляются не просто юношеской мятежностью, а принимают форму интеллектуализированной враждебности. Оценки по этому фак­тору увеличиваются к середине жизни. В нашей культуре прямая агрессия непозволительна, за исключением ее проявлений в спорте. В обществе люди должны выражать свои агрессивные чувства посредством сублимации. Так как не каждый может стать боксе­ром или борцом, поощряются интеллектуальные пути выражения враждебности.

Личность Q₁+ скорее станет думающим радикалом, чем ак­тивистом, особенно, если она также имеет В+ (интеллект). В то же время Q₁+ в сочетании со слабым самоконтролем желаний (Q₃-) и несбалансированностью других факторов может предполагать незрелую мятежность скорее безрассудного типа.

Очевидно, что очень трудно находиться рядом с человеком, имеющим высокую оценку по фактору Q₁ в сочетании с Е+ (доми-

нантность) и L+ (подозрительность). Если он к тому же будет иметь B+ (интеллект), от него можно ожидать атак интеллектуального плана, 'женщин высокие значение Q₁ коррелируют с сильными критическими и «холостяцкими» тенденциями, особенно в сочетании с B+ (интеллект) и Н+ (смелость). У таких женщин может развиться неудовлетворенность, если их мужья имеют Н- (робость) и Е- (покорность).

Низкая оценка по фактору О, характерна для личности кон­сервативной, ригидной, не любящей перемен. Она уважает усто­явшиеся идеи, мнения, способы действия, проявляет терпимость к традиционным трудностям, все новое воспринимает в штыки. Личность Q₁- склонна к нравоучениям и морализации, по ее мне­нию, весь вред происходит от людей, которые нарушают тради­ции и не хотят принять на веру опыт старших поколений. Такая личность принимает позицию ведомого, соблюдает субордина­цию, не склонна проявлять инициативу и изобретательность.

Положительный полюс фактора Q₁ объединяется с Е+, L+, М+ и Q₂+ в фактор независимости второго порядка.

«По роду занятий этот фактор высок у администраторов, ху­дожников, артистов и, особенно, у научных работников. Низкие оценки имеют юристы, педагоги и лица, работающие в сфере обслуживания.

В групповой динамике лица Q₁+ побуждают группу идти по новому пути и делают много замечаний в ходе обсуждения внут-ригрупповых проблем. Обследование большого числа деловых лидеров выявило у них высокие оценки по этому фактору» (4).