10.Пропозиції по вдосконаленню роботи кадрової служби досліджуваного підприємства.

Висновки

Список використаних джерел

1. Балабанова Л.В. Сардак О.В. Управління персоналом: Навч. посібник К.: ВД «Професіонал», 2016. — 512с.

2. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. — М.: «Перспектива», 2015. —349с.

3. Гавкалова Н.Л. Менеджмент персоналу: навч. посібник – Х.: Видавничий Дім «ІНЖЕК», 2016. — 276с. Укр. мова

4. Данюк В.М., Петюх В.М., Цимбалюк С.О. Менеджмент персоналу: навч. посібник, вид. 2-ге, без змін — К.: КНЕУ, 2006. — 398с.

5. Егоршин А.П. Управление персоналом — 2-е издание — Н. Новгород: НИМБ, 1999. — 624с.

6. Колот А.М. Мотивація, стимулювання та оцінка персоналу. — К.: КНЕУ,2016. — 224с.

7. Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом К.: Кондор, 2013. — 296с.

8. Лукичева Л.И. Управление организацией М.: ОМЕГА-Л, 2014 — 354с.

9. Мурашко М.І. Менеджмент персоналу: Навч. посібник — 2-ге вид., стер. — К.: Т-во “Знання”, КОО, 2004. — 311с.

10. Стрекалова Н.Д., Копейкин Г.К. Управление персоналом: Уч. пособие. СПб: Изд-во СПбГУП, 2018. — 156с.

Інтернет джерела

https://dilovodstvo.wordpress.com/2009/01/25/osnovni-zavdannya-viddilu-kadriv/

https://pidruchniki.com/13560615/menedzhment/sluzhbi_personalu_organizatsiya_funktsiyi

http://ru.osvita.ua/vnz/reports/management/13947/