3. Организационно- правовые основы безопасности труда. Система стандартов безопасности труда (ссбт)

Безопасность труда-система сохранения жизни и здоровья персонала в процессе трудовой деятельности, кот.включает законодательные, соц.-эк., организационные, технические, реабилитационные и др.меры.

1)Правовые аспекты б-ти труда (стд, гарантии, компенсации и тд)

2)Техника безопасности - с-ма орг-ых мероприятий и тех.ср-в предотвращающих воздействие опасных производственных факторов на персонал

3)Производственная санитария – с-ма предотвращения или уменьшения воздействия на персонал неблагоприятных производственных факторов(микроклимат, освещенность, вентиляция, шум, вибрация, запыленность)

4)Пожарная безопасность

Опасный производственный фактор – воздействие на чел.которого приводит к травме

Вредный – к профзаболеванию

Травма – нарушение анатомической целостности и физ.функций организма под влиянием опасных факторов(производственные и бытовые)

Профзаболевание – изменение в организме человека под воздействием вредного производственного фактора.

ССБТ была введена в 1980г. и установила общие требования к оборудованию, процессам, сырью, материалам и общие оценки безопасности.

Стр-ра CCБТ вкл-ет 5 подс-м ст-тов:

1.Орг-но-методич. Структура, цели, задачи распр-я CCБТ класс-я и м-ды оценки оп-тей.

2.Ст-ты треб-й и норм по видам произв. ф-ров. ПДК, пожаровзрыво, идр. виды оп-тей.

3.Ст-ты треб-й к произв. оборуд-ю. Ко всем группам оборуд-я и по отд. группам, обл-щим повыш. опасностью.

4.Ст-ты треб-й к произв. пр-сам. +раб.места, м-ды к-ля за обесп. без-ти.

5.Ст-ты на треб-я к ср-вам защиты раб-щих.

16 Билет

1. Эргономика 2. Основные направления негативного воздействия на окружающую среду 3. Структуры управления безопасностью труда в рф

1. Эргономика (1949 год, Англия)– наука, которая изучает функциональные возможности человека в процессе деятельности с целью создания условий, которые делают деятельность максимально эффективной и обеспечивают комфорт для человека.

Виды совместимости характеристик человека и системы:

1.информационная (в достаточно сложных технических системах человек контролирует объекты управления через показания приборов и различных сигналов –средства отображения информации - СОИ).

2.биофизическая –предусматривает создание такой окружающей среды, которая обеспечивала бы приемлемую работоспособность и нормальное физиологическое состояние человека.

3.энергетическая – предусматривает согласование органов управления с оптимальными возможностями человека в отношении прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости, точности движения.

4.пространственно – антрополитрическая – предполагает учет размеров тела человека, возможности обзора внешнего пространства, положения человека в процессе работы. Здесь определяют объем рабочего места (15 м³).

5.технико – эстетическая (обеспечение моральной удовлетворенности человека от обращения с системой и от процесса труда).

2. Основные направления негативного воздействия на окружающую среду

Примеры :

1. Любая технология связана с образованием отходов. Попадая в воздух, почву и воду они воздействуют на живые организмы.

2. При поступлении в атмосферный воздух лесного массива соединений серы, фтора или хлора нарушается фотосинтез.

3. Отходы (например ртутьсодержащие соединения), попадая в воду накапливаются в планктоне, которым питается рыба, а рыбу вылавливает человек.

4. Ядохимикаты в с/х попадая в почву, грунтовые воды, атмосферу, включаются в пищевые цепи и попадают к человеку.

5. Увеличение содержания углекислоты в атмосфере приведет с потеплению климата (парниковый эффект), таянию льдов и увеличению уровня мирового океана – возможны затопления громадных территорий.