Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УЧЕБНИК_ЭКОНОМИКА_КАФ.doc
Скачиваний:
916
Добавлен:
09.03.2015
Размер:
3.3 Mб
Скачать

Социальные индикаторы

Страна

Доход на душу населения (долл.)

Здоровая сред­няя продолжи­тельность жизни

Грамотность (взрослые)

Распределение доходов (ин­декс Джини)

Уровень относительной бедности

Дания

29 900

70,1

68,0

23,6

14,7

Финляндия

27 500

70,1

63,2

24,7

12,4

Швеция

28 200

71,8

74,9

25,2

12,3

Бельгия

28 500

69,7

60,4

25,0

14,4

Германия

26 400

70,2

58,3

26,4

13,2

Нидерланды

29 300

69,9

64,1

24,8

12,7

Португалия

18 300

66,8

19,9

37,0

20,0

Польша

11 500

64,3

23,9

29,3

15,2

Чехия

16100

66,6

57,7

25,9

10,5

Венгрия

14 600

61,8

32,9

29,5

13,4

Австралия

29 300

71,6

55,2

31,1

22,2

Великобритания

29100

69,6

49,6

34,5

21,3

США

37 600

67,6

50,4

36,8

23,8

Несомненно, государство играет ведущую роль в процессах перераспределения и особенно в предоставлении и осуществлении социальных гарантий. Однако государство не является единственным субъектом социальных гарантий. Существенное место в процессе их предоставления занимает социальная активность бизнеса. Деятельность бизнеса прямо сказывается на состоянии социальных проблем, так как прибыль предприятий является источником прямых налогов и социальных взносов. Кроме того, политика предприятий оказывает непосредственное влияние на занятость, заработную плату и уровень социального обеспечения своих работников.

Сегодня в мире все большее распространение получает концепция социальной ответственности бизнеса. Эта концепция прочно вошла в корпоративное управление в США и Канаде еще в 50-60-х гг. прошлого века. В Европе официально оформилась на Лиссабонском европейском саммите в марте 2000 г., а также когда Европейская комиссия опубликовала так называемую Зеленую книгу о Корпоративной социальной ответственности (КСО) – концепции интеграции заботы о социальном и экологическом развитии в бизнес-операциях компаний во взаимодействии со своими акционерами и внешней средой. Сущность концепции социальной ответственности бизнеса в том, что бизнес, основной целью которого является получение прибыли, должен стремиться к достижению стабильности в обществе и социальной защищенности его членов. Польза от социально ответственного бизнеса для общества очевидна. Основная проблема заключается в том, насколько выгодна самому бизнесу деятельность подобного рода. Деятельность компаний по КСО носит сугубо добровольный характер. Однако в мир бизнеса пришло понимание того, что быть социально ответственными в современном мире необходимо, а главное, выгодно. Грамотно вложенные в социальные программы средства являются реальной помощью обществу и приносят пользу бизнесу в виде укрепления репутации и имиджа компании, роста инвестиционной привлекательности, повышения качества управления бизнесом.