Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
с 65-77.docx
Скачиваний:
31
Добавлен:
16.03.2015
Размер:
73.91 Кб
Скачать

71 Вопрос: Определение размера причинненого ущерба и порядок взыскания ущерба причинненого имуществу работодателя.

2.1 Определение размера причиненного ущерба

соответствии со статьей 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, должен определяться по фактическим потерям исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

При определении размера ущерба не должны учитываться недостачи материальных запасов в пределах установленных соответствующими нормативно-правовыми актами норм естественной убыли.

При этом отдельным федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер (в том числе в случае кратной материальной ответственности) [36, С. 86].

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками, работодатель в силу требований статьи 247 ТК РФ обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения (административное расследование или др.). Для проведения проверки может быть назначена комиссия с привлечением к работе в ней соответствующих специалистов.

В ходе проверки в обязательном порядке истребуются письменные объяснения лиц, которые по предварительным данным являются виновными в причинении работодателю ущерба. В свою очередь работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ, через комиссию по трудовым спорам или в судебный орган.

При оценке ущерба члены комиссии или иные уполномоченные работодателем лица руководствуются данными бухгалтерского учета, материалами контрагентов, а также сведениями о сложившемся уровне рыночных цен на соответствующие ценности.

При повреждении (порче) имущества к ущербу относятся расходы, которые фактически понесла организация для полного восстановления имущества до первоначального вида. Если восстановить имущество не представляется возможным, размер потерь определяется с учетом стоимости оставшегося в распоряжении организации поврежденного или испорченного имущества, в частности, лома и отходов.

Под днем обнаружения ущерба можно считать день, когда администрации организации стало о нем известно. Если ущерб обнаружен в результате инвентаризации, при ревизии или проверке финансово-хозяйственной деятельности, днем обнаружения ущерба можно считать день подписания соответствующего акта или заключения. Именно на эти даты и принимаются цены на соответствующие или идентичные им материальные ценности.

Размер возмещаемого ущерба, причиненного по вине нескольких работников, определяется для каждого из них с учетом степени вины, вида и предела материальной ответственности [62, С. 88].

По итогам работы комиссии оформляется акт работы (материалы административного расследования или др.), в котором раскрывается причиненный организации ущерб, обстоятельства его причинения и выявления, оценка по рыночной стоимости на соответствующую дату, указываются виновные лица, а также даются рекомендации администрации организации о привлечении виновных лиц к ограниченной и (или) материальной ответственности, оформлении обращения (иска) в судебные органы, а в случае необходимости и о передаче материалов работы комиссии в следственные или иные уполномоченные органы..

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]