4. Соотношение монополии и монопсонии на рынке труда.

На рынках благ фирмы могут обладать той или иной рыночной властью, а значит, действовать в условиях монополии, олигополии или монополистической конкуренции.

Фирмы могут также обладать рыночной властью при найме труда. Если фирма является единственным нанимателем рабочей силы, то такая ситуация называется монопсонией. Если нанимателей несколько -- то перед нами олигопсония.

С другой стороны, если рабочие объединены в мощный профсоюз, то они действуют как монополисты, в случае же существования нескольких профсоюзов - как олигополисты.

Наконец, на рынке труда может возникнуть ситуация двусторонней монополии (когда одному мощному профсоюзу противостоит фирма монополия). Предыдущие ситуации были рассмотрены в предшествующих главах, поэтому именно эта ситуация и будет рассмотрена в данной главе.

Итак, что же произойдет, если на рынке труда монопсонист наниматель рабочей силы будет иметь дело с монополистом поставщиком труда (крепким профсоюзом, активно отстаивающим права своих членов)? Эта ситуация так же известна как двухсторонняя монополия.

Двухсторонней монополией (англ, bilateral monopoly) называют такой тип строения рынка, при котором на стороне предложения имеется единственный продавец (монополист), а на стороне спроса единственный покупатель (монопсонист). Наиболее распространенным примером двухсторонней монополии считают обычно "город одного предприятия", в котором спрос на труд предъявляется единственным имеющимся в городе предприятием, а предложение труда осуществляется хорошо организованным и сильным профсоюзом. Хотя в России существует множество таких городов и рабочих поселков, рынок труда в них все же нельзя (сейчас) считать двухсторонней монополией из-за недостаточного развития профсоюзов; в них на рынке труда единственному нанимателю (заводу, шахте, руднику) противостоит "атомизированная" сторона предложения труда.

Ситуация чистой двусторонней монополии встречается редко. Время от времени она имеет место, когда государственная монопольная компания (например, по табаку, алкоголю) закупает продукцию у единственного продавца, которому разрешено торговать ею на территории страны. Эта модель также может быть применена к переговорам профсоюзов с ассоциациями предпринимателей. Ассоциация предпринимателей - это организация нанимателей услуг ресурса, которые объединяются в группу для ведения переговоров, чтобы установить заработную плату, которую будут выплачивать все члены ассоциации. Например, ассоциация собственников битуминозного угля - это национальная ассоциация предпринимателей, которая ведет дела преимущественно с двумя основными профсоюзами, включая профсоюз Объединенных шахтеров. Другой пример - Корпорация грузовых перевозок, представляющая собой национальную американскую ассоциацию владельцев грузовых автотранспортных средств, которая ведет переговоры с профсоюзом водителей США.

Заключение

В данной работе было рассмотрено понятие как монополия и монопсолия на рынке труда.

Монополии монополизируют все сферы общественного воспроизводства: непосредственно производство, обмен, распределение и потребление.

Власть монопсонии – способность единственного покупателя оказывать влияние на цены ресурсов, которые он закупает.

По данной работе можно сделать следующие выводы:

Рыночная власть в общем, виде заключается в способности продавцов или покупателей воздействовать на цену товара.

Рыночная власть существует в двух формах. Монополия и монопсония. Когда покупатели могут получить цену, которая ниже их предельной оценки товара, мы говорим, что они обладают монопсонической властью, а ее размер определяем величиной, на которую предельная оценка превышает цену.

Частично власть монопсонии определяется количеством покупателей на рынке. Если там только один покупатель (чистая монопсония), монопсоническая власть зависит от эластичности рыночного предложения. Чем менее эластично предложение, тем большей монопсонической властью обладает покупатель. Когда имеется несколько покупателей, монопсоническая власть зависит также от того, насколько агрессивно конкурируют покупатели за предложение.

Современная рыночная организация, а так же основные модели рынка имеют довольно сложную структуру. Экономическая теория предполагает наличие как совершенной, так и несовершенной конкуренции. Вообще, конкуренция - это экономическое соревнование между гражданами , фирмами и странами, направленное на то, чтобы получить в свое распоряжение наибольшее количество (или лучшие виды) ограниченных ресурсов и добиться от их использования максимальной выгоды. Однако, в условиях современного мира наблюдаются только различные виды несовершенной конкуренции: монополия, монополистическая конкуренция, олигополия. Соответственно, чистая монополия встречается довольно редко. К чистой монополии можно отнести предоставление коммунальных услуг, компании кабельного ТВ, телефонные компании, монополию книгоиздательства на реализацию учебников и другое.

Итак, чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.

Список литературы

1. Микроэкономика для продвинутых: задачи и решения [Текст]: учеб. пособие / А.П. Киреев, П.А. Киреев. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010. - 160 с.

2. Микроэкономика [Электронный ресурс]: учебник / С.Г. Серяков; Всерос. акад. внешней торговли. - М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. - 416 с. (ИНФРА-М)

3. Экономическая теория (политэкономия) [Электронный ресурс]: учебник / под общ. ред. Г.П. Журавлевой - 5-e изд. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 864 с. (ИНФРА-М)

4. Микроэкономика. Продвинутый уровень [Электронный ресурс]: учебник / Ю.Н. Черемных; МГУ им. М.В. Ломоносова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 844 с. (ИНФРА-М)

5. Микроэкономика [Электронный ресурс]: учебник / С.Г. Серяков; Всерос. акад. внешней торговли. - М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. - 416 с. (ИНФРА-М)

6. Экономическая теория [Электронный ресурс]: учебник / М.А.Сажина, Г.Г. Чибриков; МГУ им. М.В.Ломоносова. - 3 изд., перераб. и доп. - М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2011 – 608 с. (ИНФРА-М)

7. Экономическая теория [Электронный ресурс]: учеб. пособие / Т.Д. Викулина. - 2-e изд. - М.: ИЦ РИОР, 2009. - 209 с. (ИНФРА-М)

8. Вечканов, Г.С., Вечканова, Г.Р. Микроэкономика. М.: ПИТЕР, 2013. – 367с.

Содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

1. Сущность рынка труда и ее функции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

2. Монополия на рынке труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

3. Монопсония на рынке труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

4. Соотношение монополии и монопсонии на рынке труда . . . . . . .14

Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16

Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

19