- •Методичні рекомендації та завдання для підготовки до міждисциплінарного тренінгу
- •Затверджено
- •1. Завдання міждисциплінарного тренінгу
- •1. Мета, задачі та структура тренінгу
- •1.2. Методична схема міждисциплінарного тренінгу
- •1.3. Контроль і оцінювання роботи студентів на тренінгу
- •2. Методичні рекомендації щодо виконання завдань з самоаналізу Завдання 1. Визначення власного профілю самоусвідомлення
- •Бланк самодіагностики: «самоусвідомлення».
- •Оцінка й інтерпретація тесту:
- •Бланки для самодіагностики (самоаналіз)
- •Бланк самодіагностики 1. Емоційний інтелект
- •Підсумкова таблиця "Емоційний інтелект"
- •Інтерпретація результатів бланку самодіагностики 1
- •Бланк самодіагностики 2. Потреби в міжособистісному спілкуванні (firo-b)
- •Анкета «Базова орієнтація у міжособистісному спілкуванні»
- •Оцінка бланку самодіагностики 2 (firo-b)
- •Фундаментальні орієнтації в міжособистісних стосунків (firo-b)
- •Ключ до тесту «Базова орієнтація у міжособистісному спілкуванні»
- •Інтерпретація бланку самодіагностики 2 (firo-b)
- •Бланк самодіагностики 3 «Самовпевненість»
- •Оцінка бланку самодіагностики 3
- •Інтерпретація бланку самодіагностики 3
- •Бланк самодіагностики 4. П’ятифакторна модель особистості (модель "Велика п'ятірка")
- •П’ятифакторна модель особистості (модель "Велика п'ятірка")
- •Оцінка бланку самодіагностики 4
- •Інтерпретація бланк самодіагностики 4
- •Бланк інтерпретації опитувального бланку «Велика п'ятірка»
- •Бланк самодіагностики 5. «Стиль мислення».
- •Ключ до тесту «Визначте свій стиль мислення»
- •Підведення підсумків: ваш профіль самоусвідомлення
- •Завдання 1
- •Завдання 2. Самоменеджмент: визначення цінностей, постановка цілей і планування.
- •Оцінка й інтерпретація
- •Вправа 1. Визначення й формулювання особистих цінностей
- •Методика «Ціннісні орієнтації» м.Рокіча.
- •Формулювання цінностей
- •Вправа 2. Створення декларації особистої місії
- •Завдання
- •Завдання 3. Самоаналіз: визначення особистісних характеристик, поведінкових переваг, здібностей і спрямованості
- •1. Тест на визначення рівня суб'єктивного - контролю (рск)
- •Ключі для обробки результатів тесту рск:
- •2. Орієнтовна анкета (за в. Смейклу й м. Кучері)
- •3. Анкета: «Моє ставлення до неоднорідності в організації»
- •Оцінка й інтерпретація
- •4. Анкета с. Бандера: «Терпимість щодо невизначеності»
- •Ключ до анкети Бандера
- •5. Бланк самодіагностики: «Моя креативність»
- •Оцінка й інтерпретація
- •6. Бланк самодіагностики: «Чи вмію я переконувати?»
- •Оцінка й інтерпретація тесту:
- •7. Бланк самодіагностики: «Як я проводжу переговори».
- •Оцінка й інтерпретація тесту:
- •8. Бланк для самодіагностики: «Мій стиль управління конфліктом».
- •Мої дії при виникненні розбіжностей
- •Оцінка й інтерпретація тесту:
- •9. Бланк для самодіагностики: «Мій стиль лідерства».
- •Оцінка й інтерпретація тесту:
- •Завдання:
- •3. Тренінгові завдання щодо аналізу та узагальнення інформації на підприємствах-базах практики з метою підготовки змістовної частини ділової гри «Власний бізнес»
- •Аналіз впливу факторів зовнішнього середовища на підприємство та можливих дій підприємства щодо їх нейтралізації
- •Оцінка впливу факторів безпосереднього оточення на підприємство
- •Результати swot - аналізу
- •Аналіз ризиків та дій щодо управління ними на підприємстві
- •Розпис основних витрат підприємства за кредитом
- •Розподіл грошових потоків за роками з лізингового забезпечення підприємства обладнанням
- •Структура фонду оплати праці (грн.)
- •Розподіл робітників за тарифними розрядами
- •Розрахунковий фонд оплати праці (грн.)
- •Єдина схема коефіцієнтів диференціації посадових окладів
- •4. Методичні рекомендації щодо організації та проведення ділової гри «Власний бізнес»
- •Література Основна література
- •Додаткова література до окремих модулів:
Ключі для обробки результатів тесту рск:
Із: «+» 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16,17,19, 20, 22,25,27,29,32, 34,36,37,39,42, 44; | |
«-» 1, 3, 5, 6, 7,8, 9,10,14, 18, 21, 23, 24.26,28,31, 33,38,40,41,43. | |
Ід: «+» 12, 15, 27, 32, 36, 37; «-» 1, 5, 6, 14, 26, 43. |
Ін: «+» 2, 4, 20, 31, 42, 44; «-» 7, 24, 33, 38, 40, 41. |
Іс: «+» 2, 16, 20, 32, 37; «-» 7, 14, 26, 28, 41. |
Ів: «+» 19, 22, 25, 42; «-» 1, 9, 10, 30. |
Ім: «+» 4, 27; «-» 6.38. |
Ізх: «+» 13, 34; «-» 3, 23. |
2. Орієнтовна анкета (за в. Смейклу й м. Кучері)
Дана анкета розрахована на одержання орієнтовної інформації про деякі особливості Вашого характеру. Не думайте над питаннями занадто довго: перший вибір зазвичай буває найбільш правильним. Час від часу контролюйте себе: чи правильно Ви записуєте відповіді, чи у ті графи, чи у всіх дужках проставлені букви. Якщо виявлено помилку, виправте її, але так, щоб виправлення було чітким.
1. Найбільше задоволення я отримую від:
А - схвалення моєї роботи;
В - усвідомлення того, що робота виконана
С - усвідомлення того, що мене оточують друзі
2. Якби я грав у футбол (волейбол, баскетбол), то я хотів би бути:
А - тренером, що розробляє тактику гри; :
В - відомим гравцем;
С — обраним капітаном команди.
3. На мою думку, кращим педагогом є той, хто:
А - виявляє цікавість до тих, що навчаються, й до кожного має індивідуальний підхід;
В - викликає інтерес до предмета так, що учні із задоволенням поглиблюють свої знання з цього предмету;
С - створює в колективі таку обстановку, при якій ніхто не боїться висловлювати своєї думки.
4. Мені подобається, коли люди:
А - радуються виконаній роботі;
В - із задоволенням працюють у колективі;
С - прагнуть виконати свою роботу.
5. Я хотів би, щоб мої друзі:
А - були чуйними й допомагали людям, коли для цього є можливість;
В - були вірні й віддані мені;
С - були розумними й цікавими людьми.
6. Кращими друзями я вважаю тих:
А - з ким складаються гарні стосунки;
В - хто може багато чого досягти в житті;
С - на кого завжди можна покластися.
7. Найбільше я не люблю:
А - коли в мене щось не виходить;
В - коли псуються стосунки із приятелями;
С - коли мене критикують.
8. По-моєму, гірше за все, коли педагог
А - не приховує, що деякі учні йому не симпатичні, насміхається над ними;
В - викликає дух суперництва в колективі;
С - недостатньо добре знає предмет, що викладає.
9. У дитинстві мені найбільше подобалося:
А - проводити час із друзями;
В - відчуття виконаних справ;
С - коли мене за що-небудь хвалили.
10. Я хотів би бути схожим на тих, хто:
А - домагається успіху в житті;
В - по-справжньому захоплений своєю справою;
С - відрізняється дружелюбністю й доброзичливістю.
11. У першу чергу система освіти повинна:
А - навчити вирішувати завдання, які ставить життя;
В - розвивати насамперед індивідуальні здатності тих, хто навчається;
С - виховувати якості, що допомагають взаємодіяти з людьми.
12. Якби в мене було багато вільного часу, охоче за все я використав би його:
А - для спілкування із друзями;
В - для відпочинку й розваг;
С - для улюблених справ і самоосвіти.
13. Найбільших успіхів я домагаюся тоді, коли:
А - працюю з людьми, які мені симпатичні;
В - у мене цікава робота;
С - мої зусилля добре винагороджуються.
14. Я люблю, коли:
А - інші мене цінують;
В – відчуваю задоволення від добре виконаної роботи;
С - приємно проводжу час із друзями.
15. Якби про мене вирішили написати в газеті, то мені б хотілося, щоб:
А - розповіли про яку-небудь цікаву справу, пов'язану з роботою, навчанням, спортом і т.ін., у якій я брав участь;
В - мова йшла про мою діяльність;
С - обов'язково розповіли про колектив, у якому я працюю.
16. Я роблю найбільші успіхи в навчанні, якщо викладач:
А - має до мене індивідуальний підхід;
В - зуміє викликати в мене інтерес до предмета;
С – проводить колективне обговорення досліджуваних проблем.
17. Для мене немає нічого гірше, ніж:
А - образа особистої гідності;
В - невдача при виконанні важливої справи;
С - втрата друзів.
18. Найбільше я ціную:
А - успіх;
В - можливість гарної спільної роботи;
С - здоровий, практичний розум і кмітливість.
19. Я не люблю людей, які:
А - вважають себе гірше за інших;
В - часто сваряться й конфліктують;
С - заперечують проти всього нового.
20. Приємно, коли:
А - працюєш над важливою для всіх справою;
В- маєш багато друзів;
С - викликаєш замилування й усім подобаєшся.
21. На мою думку, керівник насамперед повинен бути:
А - доступним для всіх;
В - авторитетним;
С - вимогливим.
22. У вільний час я охоче прочитав би книги:
А - про те, як заводити друзів і підтримувати гарні взаємини з людьми;
В - про життя знаменитих людей;
С - про останні досягнення науки й техніки.
23. Якби в мене були здібності до музики, я волів би бути:
А - диригентом;
В - композитором;
С - солістом.
24. Мені б хотілося:
А - придумати цікавий конкурс;
В - перемогти в конкурсі;
С - організувати конкурс і керувати ним.
25. Для мене важливо знати:
А - що я хочу зробити;
В - як досягти мети;
С - як організувати людей для досягнення мети.
26. Людина повинен прагнути до того, щоб:
А - інші були нею задоволені;
В - насамперед виконати своє завдання;
С – їй не можна було дорікнути за виконану роботу.
27. Найкраще я відпочиваю у вільний час:
А – спілкуючись з друзями;
В - переглядаючи розважальні фільми;
С - займаючись улюбленою справою.
Бланк для відповідей
№ |
Більше за все |
Менше за все |
№ |
Більше за все |
Більше за все |
1 |
/ / |
/ / |
15 |
/ / |
/ / |
2 |
/ / |
/ / |
16 |
/ / |
/ / |
3 |
/ / |
/ / |
17 |
/ / |
/ / |
4 |
/ / |
/ / |
18 |
/ / |
/ / |
5 |
/ / |
/ / |
19 |
/ / |
/ / |
6 |
/ / |
/ / |
20 |
/ / |
/ / |
7 |
/ / |
/ / |
21 |
/ / |
/ / |
8 |
/ / |
/ / |
22 |
/ / |
/ / |
9 |
/ / |
/ / |
23 |
/ / |
/ / |
10 |
/ / |
/ / |
24 |
/ / |
/ / |
11 |
/ / |
/ / |
25 |
/ / |
/ / |
12 |
/ / |
/ / |
26 |
/ / |
/ / |
13 |
/ / |
/ / |
27 |
/ / |
/ / |
14 |
/ / |
/ / |
СС= ВД= С3= |
Ключ до анкети
-
СС
ВД
СЗ
1А 15А
1С
15С
1В
15В
2 В 16В
2С
16С
2А
16А
3 А 17А
З С
17С
З В
17В
4 А 18А
4В
18С
4С
18В
5 В 19A
5А
19В
5С
19С
6 С 20С
6А
20В
6В
20А
7 А 21С
7С
21А
7В
21В
8 С
22С
8В
22А
8А
22В
9 С 23 В
9А
23С
9В
23А
10 С
24С
10В
24А
10А
24В
11 В
25В
11С
25А
11А
25С
12 В
26В
12А
26А
12С
26С
13 С
27А
13А
27А
13В
27С
14 С
14А
14В
Обробка матеріалу робиться у такий спосіб. Якщо зазначена в ключі буква (А, В або С) занесена в графу "Більше за все", то їй приписується 2 бали за таким видом спрямованості. Якщо ж вона розташована під індексом "Менше за все", то їй дається 0 балів. Потім підсумовують кількість "2" і записують результат унизу бланка для відповідей поруч із буквами СС (спрямованість на себе), ВД (спрямованість на взаємодію) або СЗ (ділова спрямованість) залежно від того, який ключ використати. Так само підсумують кількість "0". Потім, якщо сума "0" менше суми "2", до їхньої різниці додають число 27; у протилежному випадку цю різницю віднімають із числа 27. Отриманий результат характеризує рівень по даному виду спрямованості. Загальна сума балів по трьох видах спрямованості повинна дорівнювати 81. У протилежному випадку потрібно шукати помилку, допущену при розрахунку.