Тема 1.7. Кадры. Расчет заработной платы Практическое занятие № 1

1. Порядок создания документов для кадрового учета «Прием на работу», «Кадровое перемещение», «Увольнение».

2. Порядок создания документа «Начисление зарплаты».

3. Выплата заработной платы: подготовка платежной ведомости, выплата через кассу, выплата через банк.

4. Депонирование заработной платы.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1. Подготовить устные ответы на контрольные вопросы по теме:

1.1. Перечислите формы электронных документов, предназначенных для кадрового учета.

1.2. Перечислите формы электронных документов, предназначенных для начисления заработной платы.

1.3. Перечислите формы электронных документов, предназначенных для учета выплаты заработной платы.

Практическое занятие № 2

1. Порядок создания документа «Начисление налогов (взносов) с ФОТ.

2. Анализ расходов на оплату труда и начисление налогов (взносов) с ФОТ.

3. Персонифицированный учет.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1. Подготовить устные ответы на контрольные вопросы по теме:

1.1. Перечислите формы электронных документов, предназначенных для начисления налогов (взносов) с фонда оплаты труда.

1.2. Особенности учета НДФЛ.

1.3. Какие отчеты предназначены в «1С: Бухгалтерия» для получения сведений о расходах на оплату труда и отчислений на социальные нужды?

1.4. Опишите организацию персонифицированного учета в «1С: Бухгалтерия».

1.5. Как происходит передача данных персонифицированного учета в ПФР?

2. Тестовые задания для самостоятельного контроля уровня подготовки студентами вопросов темы.

2.1. Какой справочник предназначен для хранения информации общего характера о работнике?

а) кадры;

б) сотрудники организаций;

в) физические лица.

2.2. Какой справочник предназначен для хранения информации о работнике, связанной с выполнением должностных обязанностей?

а) кадры;

б) сотрудники организаций;

в) физические лица.

2.3. Какой ресурс в «1С: Бухгалтерия» предназначен для быстрого ввода сведений о новом сотруднике?

а) «Помощник приема на работу»;

б) справочник «Сотрудники организаций»;

в) учетная политика по персоналу.

2.4. Данные для учета зарплаты и связанных с ней начислений вводятся с помощью документов меню:

а) Кадры;

б) Зарплата;

в) Персонифицированный учет.

2.5. Какие сведения о работниках готовятся в рамках персонифицированного учета в «1С: Бухгалтерия»?

а) анкетные данные работников;

б) сведения о стаже и страховых взносах;

в) сведения для установления трудовой пенсии;

г) все вышеперечисленные сведения.

Тема 1.8. Учет основных средств Практическое занятие № 1

1. Поступление оборудования.

2. Порядок создания документа «Принятие к учету основных средств».

3. Порядок начисления амортизации по основным средствам.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1. Подготовить устные ответы на контрольные вопросы по теме:

1.1. Перечислите формы электронных документов, предназначенных для учета основных средств.

1.2. Какие реквизиты необходимо заполнить в справочнике «Учетная политика организаций» в части основных средств?

1.3. Какие счета плана счетов бухгалтерского учета в «1С: Бухгалтерия» применяются для учета основных средств, как организован аналитический учет основных средств?

1.4. Перечислите отчеты по основным средствам, которые можно сформировать в «1С: Бухгалтерия».

1.5. Опишите порядок заполнения документа «Принятие к учету основных средств».

1.6. Каким документом начисляется амортизация основных средств в «1С: Бухгалтерия»?