Организация и методика итогового контроля знаний студентов
Учебным планом предусмотрен экзамен по трудовому праву в 7 семестре. Методика проведения: устные ответы студентов, что позволяет оценить знания студентов в соответствии с поставленной целью.
Вопросы к экзамену по дисциплине «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
Понятие, предмет, метод ТП.
Цели, задачи трудового законодательства.
Место ТП в системе российского права, его отграничение от других отраслей права.
Трудовые отношения.
Понятие и классификация принципов ТП.
Межотраслевые принципы правового регулирования.
Принципы, определяющие установление условий труда.
Принципы охраны труда и защиты трудовых прав работников.
Принципы социального партнерства в сфере труда.
Понятие и классификация источников ТП.
Действие источников ТП во времени, пространстве, по кругу лиц.
Особенности системы источников ТП.
Понятие, виды субъектов ТП.
Трудовая правосубъектность: понятие, содержание.
Работник, как субъект ТП, его права и обязанности.
Особенности правового статуса иностранцев в РФ в области трудовых отношений.
Работодатель, как субъект ТП, его права и обязанности.
Профсоюз, как субъект ТП. Основные права, обязанности, гарантии.
Иные субъекты ТП, их правовой статус.
Понятие и система правоотношений в сфере ТП.
Содержание трудового правоотношения.
Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений.
Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми.
Понятие, значение, субъекты социального партнерства.
Основные принципы СП, их отличие от принципов ТП.
Уровни СП, их различия.
Органы СП.
Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений.
Формы СП, краткая характеристика.
Формы участия работников в управлении организацией.
Понятие, цели и порядок ведения коллективных переговоров.
Понятие, содержание коллективного договора.
Понятие, виды соглашений.
Порядок разработки и заключения коллективного договора, соглашения.
Ответственность сторон СП.
Понятие занятости.
Лица, считающиеся занятыми.
Безработные. Лица, которые не могут быть признаны безработными.
Подходящая, неподходящая работа.
Порядок регистрации безработных граждан.
Правовой статус безработных.
Государственная политика в области занятости.
Понятие и порядок организации общественных работ.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан.
Социальные гарантии безработным гражданам.
Понятие сторон трудового договора.
Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.
Содержание и порядок заключения ТД.
Классификация ТД.
Документы, предъявляемые при приеме на работу.
Понятие персональных данных работника, их обработка и хранение.
Гарантии при приеме на работу.
Порядок установления испытания при приеме на работу.
Обязательное медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
Выдача трудовой книжки и других документов, связанных с работой.
Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения на другое рабочее место.
Случаи, когда работодатель имеет право переводить работника на другую работу без его согласия.
Временный перевод на другую работу: понятие, основания.
Случаи и порядок изменения существенных условий труда работника.
Отличие прекращения ТД от отстранения от работы.
Общие основания прекращения ТД, их классификация.
Расторжение ТД по инициативе работодателя.
Порядок прекращения ТД по инициативе работника.
Прекращение ТД по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Основные гарантии от незаконного увольнения и при расторжении ТД.
Понятие рабочего времени, его экономическая и юридическая сущность.
Понятие и единицы нормирования рабочего времени.
Виды рабочего времени, их характеристика.
Учет рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха, их характеристика.
Понятие и виды отпусков. Порядок их предоставления.
Понятие заработной платы.
Гарантии в области оплаты труда.
Понятие и основные элементы тарифной системы оплаты труда.
Стимулирующие выплаты.
Понятие и виды норм труда.
Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам.
Виды гарантий и компенсаций.
Виды дисциплинарных отношений.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
Понятие охраны труда, ее содержание.
Обязанности работника и работодателя в области охраны труда.
Несчастные случаи на производстве: понятие, порядок расследования и учета.
Понятие, признаки и виды материальной ответственности.
Приложение 1 (образец оформления титульного листа)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Забайкальский государственный университет»
(ФГБОУ ВПО «ЗабГУ»)
Заочный факультет
Кафедра гражданского права и гражданского процесса