МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Забайкальский государственный университет»
(ФГБОУ ВПО «ЗабГУ»)
Утверждаю:
Декан факультета
__________________________
__________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
«___» _______________20___ г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА учебной дисциплины
«Менеджмент в молодежной политике»
(название дисциплины в соответствии с учебным планом)
на 170 часов, изучаемой в 8,9 семестре (-ах)
Для специальности (направления) __040104.65 «Организация работы с молодежью»
(код и наименование специальности / направления))
Составлена в соответствии с ГОС ВПО утвержденным заместителем министра образования и науки Российской Федерации А. Г. Свинаренко от 27.12.2005г. Номер государственной регистрации 767 гум/сп.
Форма обучения __очная______
Согласовано РАССМОТРЕНО:
с выпускающей кафедрой _______ на заседании кафедры_________
______________________________ Протокол от «___»______20___г. №__
Зав.кафедрой __________________ Зав. кафедрой ____________________
(подпись, инициалы, фамилия) (подпись, инициалы, фамилия)
«___»__________20__ г. «___»__________20__ г.
Цель и задачи дисциплины
Цель дисциплины:
Повышение политической, правовой и экономической культуры специалистов, занятых в сфере государственной молодежной политики, подготовка их к следующим видам деятельности:
– управление молодежными организациями и объединениями;
– организация и управление работой организаций и учреждений, реализующих государственную молодежную политику;
– управление материальными ресурсами организаций, действующих в сфере государственной молодежной политики;
– изучение основных положений теории управления и определения направлений их использования в практической деятельности менеджеров;
– рассмотрение соответствующих научных подходов к организации принятия решения в различных условиях, связанных с рисками.
Задачи дисциплины:
– обоснования необходимости осуществления на практике научных подходов организации к управлению;
– определения основных категорий менеджмента;
– управления коммуникациями, что раскрывает информационный аспект;
– управления собственностью, что раскрывает имущественный аспект менеджмента в молодежной политике.
Дисциплина «Менеджмент в молодежной политике» относиться к блоку общепрофессиональных дисциплин, федерального компонента. Дисциплина «Менеджмент в молодежной политике» связана со следующими дисциплинами учебного плана: «Социология молодежи», «Государственная молодежная политика в РФ», «Основы менеджмента», «»Международный опыт в молодежной политике».
2. Структура и объем дисциплины
Объем дисциплины в часах и виды учебной работы
Общая трудоемкость дисциплины составляет 170 часов.
Таблица 2.1
Виды занятий |
Распределение нагрузки по семестрам (часов) |
Всего часов
| ||
8 семестр |
9 семестр |
__ семестр | ||
Общая трудоёмкость |
102 |
68 |
|
170 |
Аудиторные занятия, в т.ч. |
68 |
34 |
|
102 |
Лекции |
34 |
17 |
|
68 |
Практические занятия |
34 |
17 |
|
34 |
Самостоятельная работа студентов |
34 |
34 |
|
68 |
Курсовой проект или работа |
|
|
|
- |
Промежуточный контроль (контроль по итогам изучения дисциплины за семестр) |
зачёт |
экзамен |
|
Зачет / экзамен |
Структура и объем учебного курса
Таблица 2.2
№ темы |
Наименование раздела дисциплины |
Всего часов по разделу |
Аудитор-ные занятия |
СРС |
Аудиторные занятия в т.ч. | ||
Лекции |
Лабораторные
|
Практические
| |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Общество, государство, управление |
6 |
4 |
2 |
2 |
|
2 |
|
Понятие и принципы государственного административного управления |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Место и роль местного самоуправления в государстве |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Принципы государственного управления |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Государственная молодежная политика (ГМП) и инструменты ее реализации |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Организационные структуры и уровни управления в сфере ГМП |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Стратегия социального партнерства |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Технологии социального партнерства. Опыт сотрудничества |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Межсекторное взаимодействие в управлении молодежной политикой |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Модернизация государственного управления ГМП |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Государственная и муниципальная служба |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Требования к государственному аппарату и работникам государственных и муниципальных органов управления, работающих с молодежью |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Специфика объекта управления в сфере ГМП |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Методы менеджмента в молодежной политике |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Организационно-распорядительные методы управления в молодежных организациях |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Социально-психологические методы управления в молодежных организациях |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Управление поведением в молодежных организациях |
6 |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
Итого часов по 8 семестру 102 |
68
|
34 |
34 |
- |
34 |
Окончание таблицы 2.2
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Формы менеджмента в ГМП |
8 |
4 |
4 |
2 |
- |
2 |
|
Менеджер и его труд |
8 |
4 |
4 |
2 |
- |
2 |
|
Маркетинг в управлении ГМП |
8 |
4 |
4 |
2 |
- |
2 |
|
Планирование деятельности молодежных организаций |
8 |
4 |
4 |
2 |
- |
2 |
|
Социологические и социально-психологические исследования в молодежных организациях |
8 |
4 |
4 |
2 |
- |
2 |
|
Динамика молодежных организаций. Инновационное и антикизисное управление. |
8 |
4 |
4 |
2 |
- |
2 |
|
Формирование команд и условий для развития творческой активности молодежи. |
8 |
4 |
4 |
2 |
- |
2 |
|
Закономерности управления сферой государственной молодежной политики |
10 |
4 |
6 |
2+1 |
- |
2+1 |
Итого часов по 9 семестру 68 |
34 |
34 |
17 |
- |
17 |