- •31. Предмет, задачи, методологические основы педагогики.
- •1) Целостностью. Свойства целого принципиально несводимы к механической сумме его элементов. Вместе с тем каждый элемент в системе имеет свое место и свои функции;
- •32. Категориальный аппарат педагогики.
- •33. Образование – как общечеловеческая ценность. Образование как социокультурный феномен и педагогический процесс
- •1)Формирование интеллектуального, нравственного и ресурсного потенциала общества и государства;
- •2)Содействие политическому, экономическому и культурно-технологическому развитию общества;
- •3)Развитие, обучение и воспитание личности в интересах самой личности, общества и государства;
- •4)Подготовка человека к успешной и безопасной преобразовательной деятельности и функционированию в современном социуме.
- •34. Цели, содержание и структура непрерывного образования. Единство образования и самообразования.
- •1) Дошкольное воспитание и обучение – детский сад.
- •35.Современные тенденции развития образования.
- •36. Педагогический процесс. Функции обучения. Воспитание в педагогическом процессе.
- •37.Методы, приемы, средства организации и управление педагогическим процессом.
- •38. Целеполагание.
- •39. Методы педагогических исследований
- •40.Дидактика
- •41. Основные принципы обучения.
- •42. Общие формы организации учебной деятельности.
- •43. Методы, приемы, средства организации и управления педагогическим
- •1) Индивидуальное обучение и воспитание;
- •2) Классно-урочная система;
- •3) Лекционно-семинарская система. Эти системы отличаются одна от
- •44. Воспитание.
- •1. Убеждение
- •2. Упражнение и приучение
- •3. Обучение
- •46. Коллектив как обьект и субьект воспитания.
43. Методы, приемы, средства организации и управления педагогическим
процессом.
В дидактике известны три основные системы организации
педагогического процесса, включающих различные методы, приемы и
средства):
1) Индивидуальное обучение и воспитание;
2) Классно-урочная система;
3) Лекционно-семинарская система. Эти системы отличаются одна от
другой:
• количеством учащихся, обучающихся в рамках этих систем;
• соотношением коллективных и индивидуальных форм организации
деятельности воспитанников;
• степенью их самостоятельности;
• спецификой руководства учебно-воспитательным процессом со стороны
педагога.
Система индивидуального обучения и воспитания сложилась еще в
первобытном обществе как передача опыта от одного человека к другому, от
старших к младшим.
По мере развития научного знания в связи с развитием земледелия,
скотоводства, мореплавания и осознания потребности в расширении доступа
к образованию более широкого круга людей система индивидуального
обучения трансформировалась в индивидуально-групповую. Содержание
обучения и воспитания было строго индивидуализировано, поэтому в группе
могли быть ученики разного возраста, разной степени подготовленности.
Начало и окончание занятий для каждого ученика, а также сроки обучения
тоже были индивидуализированы.
Классно-урочная система пришла на смену индивидуальной и
индивидуально-групповой. Эта система утверждает твердо
регламентированный режим учебно-воспитательной работы:
• постоянные место и продолжительность занятий;
• стабильный состав учащихся одинакового уровня подготовленности, а
позже – и одного возраста;
• стабильное расписание занятий.
Возникновение и утверждение классно-урочной системы связывают с
деятельностью Страсбургской школы И. Штурма (1538), которая имела
отдельные классы и обучение проводилось на основе утвержденного
учебного плана с чередованием занятий и отдыха. В 20—30-х гг. XVI в.
классно-урочная система уже применялась в общедоступных начальных
школах Чехии, Польши, Венгрии, Литвы, Саксонии. Теоретическое
обоснование этой системы обучения дал Я. А. Коменский. Во второй
половине XVIII в. классно-урочная система получила распространение и в
России.
Основной формой организации обучения в рамках классно-урочной
системы, по Я. А. Коменскому, должен быть урок. Урок – основная единица
образовательного процесса, четко ограниченная временными рамками,
планом работы и составом участников.
Лекционно-семинарская система, зародившаяся с созданием первых
университетов, имеет глубокие исторические корни, однако она практически
не претерпела существенных изменений с момента возникновения.
Лекции, семинары, практические и лабораторные занятия, консультации
и практика по избранной специальности по-прежнему остаются ведущими
формами обучения в рамках лекционно-семинарской системы. Неизменными
ее атрибутами являются коллоквиумы, зачеты и экзамены.
Лекционно-семинарская система в ее чистом варианте используется в
практике профессиональной подготовки, т. е. в условиях, когда у
обучающихся уже имеется определенный опыт учебно-познавательной
деятельности, когда сформированы основные общенаучные навыки и,
прежде всего, – умение самостоятельно добывать знания. Она позволяет
органично соединять массовые, групповые и индивидуальные формы
обучения, хотя доминирование первых предопределено особенностями
возраста обучающихся: студентов, слушателей системы повышения
квалификации и др. В последние годы элементы лекционно-семинарской
системы широко используют в общеобразовательной школе, сочетая их с
формами обучения классно-урочной системы.