США и Канада.

Общее количество иммигрантов 7 млн. человек. Ежегодный доступ иммигрантов в США с 1995 г. установлен на уровне 650 тыс. человек. Иммигранты составляют 5% рабочей силы страны. Это иммигранты преимущ9ественно из Мексики, Ирландии, Великобритании, Италии, Польши

Что касается Канады, то большинство иммигрантов сюда прибывает из стран Азии (Китай, Индия, Гонконг), а также из США и России. В Канаде все иммигранты делятся на 4 категории:

а) «Воссоединение с семьей» (родственники, живущие в Канаде выступают в качестве спонсора приезда иммигранта и должны обеспечить соц. и фин. поддержку в течение 10 лет);

б) Инвесторы - вкладывают свои средства не менее чем на 5 лет в размере от 250000 до 750000 долл.);

в) Предприниматели - бизнесмены, вкладывающие свои инвестиции (не менее 150000 долл. ) в канадскую экономику и создающие новые рабочие места;

г) Независимая иммиграция - соискатель оценивается по баллам в зависимости от образования, профессии, возраста, опыта работы, знания языка и востребованности этого специалиста в стране.

Австралия и Новая Зеландия.

В Австралии используется около 200 тыс. иностранных рабочих. Преобладают мигранты из Восточной и Юго- Восточной Азии, а также из Восточной и Центральной Европы. С 1982 г. Австралия проводит миграционную политику, на основе которой, в первую очередь в страну принимаются иммигранты, осуществляющие инвестиции в экономику страны, например, в начале 90-х годов в экономику Австралии таким образом влилось 1,2 млрд. долл.; 9 тыс. инвесторов и 28 тыс. членов их семей получили визы (бизнес-иммиграция). Кроме этой категории, существуют еще семейная и профессиональная иммиграция.

Новая Зеландия по рейтингу Американского географического общества считается одной из перспективных стран по привлекательности жизни- экологическим и климатическим параметрам, отсутствию расовых и национальных проблем, минимальному уровню преступности, социальным гарантиям населения и т.д. Наибольший приток в Новую Зеландию иммигрантов из стран З.Е. и Азии.

Страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Основными импортерами рабочей силы являлись: Япония, Гонконг, Малайзия, Пакистан, Сингапур, Южная Корея, Тайвань.Сюда привлекаются до 5000 тыс. неквалифицированных иностранных работников и ок. 300 тыс. высококвалифицированных специалистов по отдельным специальностям. Основными поставщиками рабочей силы выступают Китай, Вьетнам, Лаос и другие соседние государства.

Нефтедобывающие страны Ближнего Востока. Этот рынок рабочей силы сформировался в 70-е годы. Сюда к началу 90-х годов оказалось стянуто более 4,5 млн. иностранных рабочих, в то время как численность местных рабочих - 2 млн. человек. Значителен удельный вес иностранной рабочей силы в общей численности рабочих региона, например, в ОАЭ он составляет около 97%, в Катаре - 95,6%, в Кувейте - 86,5%. Главным экспортером рабочей силы на Ближнем Востоке является Египет. В середине 90-х годов доходы по трудовым переводам эмигрантов составили здесь 3,2 млрд. долл. Также высока доля мигрантов из других близлежащих арабских государств (Сирия, Ливан, Иордания и др.), из Восточной и Юго-Восточной Азии (Индия, Пакистан, Филиппины и др.).

Страны Латинской Америки. Здесь общее число мигрантов составляет 3 млн. человек. Наиболее распространенной формой является сельская сезонная миграция, а также кратковременная на работу в машиносборочных цехах филиалов известных автомобилестроительных ТНК «Дженерал Моторс», «Фольксваген», «ФИАТ». Крупные производства в данном регионе имеет и шведская компания «Нестле». Уже семь стран Латинской Америки заинтересовались иммигрантами из

бывшего СССР и Восточной Европы. Аргентина, Боливия, Бразилия, Венесуэла, Чили и Парагвай субсидируют специальные программы по привлечению восточноевропейцев. Среди специальностей, в которых ощущается острая нехватка кадров, - нефтяники, инженеры-химики, фермеры.

		Страны Африки. Этому региону характерна внутренняя
		миграция, составившая в начале 90-х годов 2 млн. человек.
	Основными принимающими странами здесь выступают страны
	Северной Африки и ЮАР, где мигранты работают в таких
	сложных отраслях, как алмазодобыча, золотодобыча, добыча
	урана.

ГОСУДАРСТВЕННАЯГОСУДАРСТВЕННАЯМИГРАЦИОННАЯИГРАЦИОННАЯПОЛИТИКАПОЛИТИКА-- совокупностьсовокупностьмер,мер,направленныхнаправленныхнанарегулированиерегулированиеиммиграции,иммиграции,эмиграцииэмиграции

и реэмиграции рабочей силы
и реэмиграции рабочей силы
ИММИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА	ЭМИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

АССИМИЛЯЦИОННАЯ-
			ОГРАНИЧИТЕЛЬНАЯ
направлена на включение
иммигрантов в состав
					КАЧЕСТВЕННЫЕ
населения					ТРЕБОВАНИЯ К
					ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ
					СИЛЕ
ПРОГРАММЫ
							ВРЕМЕННЫЕ
ИММИГРАЦИИ:
«Воссоединение с							ОГРАНИЧИТЕЛИ
							ВОЗРАСТНОЙ ЦЕНЗ
семьей»;
«Инвесторы»;
							СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ
«Предприниматели»
							ФИНАНСОВЫЕ
«Независимая
							ОГРАНИЧИТЕЛИ
иммиграция»
							НАЦИОНАЛЬНО-
							ГЕОГРАФИЧЕСКИЕ
ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
							ПРИОРИТЕТЫ
ГРАЖДАНСТВА
							ПРЯМОЕ КВОТИРОВАНИЕ
							ИМПОРТА РАБ. СИЛЫ
							СИСТЕМА САНКЦИЙ

МЕРЫ,

СОЗДАЮЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ АДАПТАЦИИ ПРИ РЕЭМИГРАЦИИ

ПРОГРАММЫ

СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

ЛЬГОТНЫЕ КРЕДИТЫ НА ПОСТРОЙКУ И ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛЬЯ

ТАМОЖЕННЫЕ

ЛЬГОТЫ

МЕРЫ, МЕРЫ, ПООЩРЯЮЩИЕ СДЕРЖИВАЮЩ ПОТОК ИЕ ПОТОК ЭМИГРАНТОВ ЭМИГРАНТОВ

ВАЛЮТНАЯ И БАНКОВСКАЯ ПОЛИТИКА

ЭКСПАНСИОН- НАЯ ПОЛИТИКА

ЛИМИТИРОВА НИЕ ВЫДАЧИ ЗАГРАН- ПАСПОРТОВ

ЗАПРЕТ НА ВЫЕЗД ОПРЕДЕЛЕНН ЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

УСТАНОВЛЕН ИЕ СРОКОВ ОБЯЗАТЕЛЬНО Й РАБОТЫ ПО ОКОНЧАНИИ УЧЕБЫ