- •Курс лекций по дисциплине
- •2. Виды анализа хозяйственной деятельности
- •3. Функции анализа хозяйственной деятельности
- •4. Принципы анализа хозяйственной деятельности ахд, его результаты и их использование в управлении предприятием должны соответствовать определенным требованиям:
- •5. Метод анализа хозяйственной деятельности. Содержание общей методики анализа хозяйственной деятельности
- •6. Классификация способов анализа хозяйственной деятельности.
- •7. Способ сравнения в ахд
- •8. Способы относительных и средних величин в ахд
- •9. Способ группировки
- •10. Графический и балансовый способы
- •11. Информационное обеспечение ахд. Требования к информации
- •12. Классификация резервов повышения эффективности производства
- •13. Анализ финансового состояния предприятия: цель и задачи проведения анализа. Источники информации для проведения анализа. Основные этапы анализа.
- •14. Анализ структуры пассива баланса. Оценка рыночной устойчивости предприятия
- •15. Анализ структуры актива баланса
- •16. Оценка финансовой устойчивости предприятия
- •3. Неустойчивое финансовое состояние (предкризисное):
- •17. Анализ платежеспособности предприятия
- •18. Анализ эффективности и интенсивности использования капитала
- •19. Анализ финансовых (экономических) результатов деятельности предприятия: цель и задачи анализа. Источники информации для проведения анализа, основные этапы анализа
- •20. Анализ состава и динамики балансовой прибыли
- •21. Анализ прибыли от реализации продукции
- •22. Анализ производства и реализации продукции цель и задачи проведения анализа, источники информации, основные этапы анализа
- •23. Анализ выполнения плана по ассортименту, структуре и номенклатуре
- •24. Анализ равномерности и ритмичночти выпуска продукции
- •Анализ использования трудовых ресурсов предприятия.
- •25. Анализ использования трудовых ресурсов: цель и задачи анализа, источники информации для проведения анализа, основные этапы анализа.
- •26. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •27. Анализ производительности труда
- •28. Анализ себестоимости продукции: цель и задачи анализа, источники информации для проведения анализа, этапы проведения анализа
- •29. Анализ затрат на рубль товарной продукции
- •30. Анализ структуры и динамики себестоимости продукции
- •31. Содержание оперативного анализа себестоимости продукции
- •32. Анализ использования основных фондов предприятия: цель и задачи анализа, источники информации, основные этапы проведения анализа
- •33. Анализ обеспеченности предприятия основными фондами
- •34. Анализ эффективности использования основных фондов
6. Классификация способов анализа хозяйственной деятельности.
При проведении АХД применяются разнообразные способы. Наиболее распространены следующие из них:
Традиционные:
способ сравнения;
способ относительных величин;
способ средних величин;
способ группировки;
графический способ;
балансовый способ.
7. Способ сравнения в ахд
Сравнение – научный метод познания, в процессе которого неизвестное явление или предмет сопоставляется с уже известным с целью определения общих черт или различий между ними.
Способ сравнения является наиболее распространенным. Типовые ситуации его применения:
Сопоставление плановых и фактических значений показателей с целью оценки степени выполнения плана.
Сопоставление фактических значений показателей с нормативами с целью контроля использования ресурсов.
Сравнение значений показателей со значениями предыдущих периодов с целью определения тенденций в развитии экономики предприятия.
Сравнение значений показателей анализируемого предприятия с достижениями других предприятий с целью оценки конкурентоспособности.
Сравнение вариантов управленческого решения с целью выбора из них оптимального.
Сопоставление значения показателя до и после изменения какого-либо фактора с целью определения степени влияния последнего (факторный анализ).
Виды сравнительного анализа:
Горизонтальный. Используется для определения абсолютных и относительных отклонений фактических уровней показателей от их базовых значений.
Вертикальный. Применяется для изучения структуры различных экономических показателей.
Трендовый. Используется при изучении показателей за ряд периодов.
Недостаток способа сравнения: При использовании способа сравнения возникает проблема при сравнении стоимостных показателей, относящихся к разным периодам времени. Прежде чем их сравнивать, их приводят к сопоставимому виду. Для этого используются индексы цен – отношение цены товара на конец периода к цене того же товара на начало периода. Ценовые индексы публикуются статистическими органами на продукцию отдельных отраслей, группы товаров. Если не требуется высокая точность расчетов для приведения можно использовать общий индекс цен. Для приведения показателя к базовому периоду необходимо разделить (умножить) значение этого показателя на соответствующий индекс цен.
8. Способы относительных и средних величин в ахд
Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого показателя с величиной другого показателя или с величиной этого же показателя, взятого за другой период времени или по другому объекту.
В АХД используются следующие виды относительных показателей:
Показатели выполнения плана – отношение фактического уровня показателя к его плановому значению, выраженному в процентах.
Показатели динамики (темп роста) – отношение величины показателя в текущем периоде к его уровню в предыдущем периоде.
Показатели структуры – удельный вес отдельных частей в общем объеме показателя.
Показатели эффективности – соотношение эффекта с затратами или ресурсами.
Использование способа относительных величин по сравнению со способом сравнения имеет преимущество в том, что при его применении не требуется приведение сравниваемых показателей в сопоставимый вид. В этом их преимущество. Но относительные величины скрывают изменения абсолютных значений, включаемых в их расчет. В этом их недостаток.
Наряду с абсолютными и относительными показателями в АХД используется средние величины.
Средние показатели применяются для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку. Например, средняя заработная плата, средняя производительность труда и т.д.
Использование средних величин для характеристики какого-либо явления возможно при наличии массовых данных о нем. Причем, чем больше совокупность данных, тем точнее обобщенная характеристика явления. В этом заключается первый недостаток средних величин. Другой недостаток – за неплохими средними показателями «скрываются» плохие и хорошие результаты.