4.7. Система оплаты труда

4.7.1. Трудовые ресурсы предприятия: численность и квалификационный состав работников по отраслям и видам деятельности, уровень и эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность труда, ее показатели, и пути повышения.

Таблица 22 − Трудовые ресурсы предприятия, чел.

Категории работников	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.	2013 г.	2013 г. в % к 2009 г.
По организации – всего
в т.ч. занятые в сельскохозяйственном производстве – всего
в т.ч. рабочие постоянные
из них: трактористы-машинисты
операторы машинного доения, дояры
рабочие сезонные и временные
Служащие
из них: руководители
специалисты
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах

Таблица 23 – Производительность труда на предприятии

Показатели	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.	2013 г.	2013 г. в % к 2009 г.
Товарная продукция − всего, тыс. руб.
Среднегодовая численность работников, чел.
Отработано всего, тыс. чел.-час
Произведено товарной продукции, тыс. руб. - на одного работника
- на 1 чел.-час затрат труда

4.7.2. Система оплаты труда: организация оплаты труда работников основного производства, руководителей, специалистов и служащих; расчеты расценок (нормативов) для оплаты труда; доплаты, надбавки, показатели премирования работников предприятия; размеры среднемесячной заработной платы по категориям рабочих в растениеводстве и животноводстве (положение по оплате труда на предприятии прилагается к отчету).

4.8. Планирование на предприятии

4.8.1. План предприятия на ближайшую перспективу и методика его разработки.

4.8.2 .Основные разделы и показатели плана производственно-финансовой деятельности предприятия на 2014 г. (прилагается к отчету). Методика и последовательность его разработки.

4.8.3. Нормативы и нормы, используемые на предприятии для разработки плана производственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделениям.

4.8.4 .Организация контроля выполнения планов: годовых, квартальных, месячных, и др. Оперативное планирование, рабочие планы.