- •Планирование на предприятии (ответы на производственные ситуации) Содержание
- •Планирование
- •Предприятие планирует выпуск новой продукции. Вам поручено составить плановую калькуляцию себестоимости этой продукции. Ваши действия.
- •Вам поручено составить для цеха план по росту производительности труда, при условии, что в плановом периоде будут внедрены мероприятия по механизации и автоматизации производства. Ваши действия.
- •Вам поручено составить бюджет производственных запасов на предприятии. Ваши действия.
- •Вам поручено составить на год график движения денежных средств, поступающих от реализации продукции. Ваши действия.
- •Вам поручено составить годовой и помесячный прогноз бюджета продаж для промышленного предприятия. Ваши действия.
- •Менеджмент
- •Вам поручено выбрать конкурентную стратегию фирмы. Ваши действия.
- •Экономика предприятия
- •Вам поручено оценить уровень использования производственной мощности предприятия и предложить меры оптимального ее использования.Ваши действия.
- •Вам поручено определить эффективность использования основных средств предприятия. Ваши действия.
- •Вам поручено оценить уровень использования материальных и топливно-энергетических ресурсов предприятия и состояние их запасов. Ваши действия.
- •Вам поручено выполнить анализ удельных затрат материальных и топливно-энергетических ресурсов предприятия и состояние их запасов. Ваши действия. Мероприятий нет!!!
- •Вам поручено разработать мероприятия по снижению себестоимости продукции на предприятии. Ваши действия.
- •Вам поручено открыть собственное дело. Ваши действия.
- •Вам поручено провести анализ и разработать мероприятия по росту производительности труда на промышленном предприятии. Ваши действия.
- •Вам поручено определить внутрипроизводственные резервы роста объема производства на промышленном предприятии. Ваши действия?
- •Экономическая оценка инвестиций
- •Вам поручено выбрать эффективный вариант инвестиционного проекта. Ваши действия.
- •Вам поручено разработать программу инновационной деятельности предприятия. Ваши действия.
- •Вам поручено произвести оценку экономической эффективности инвестиционного проекта. Ваши действия
- •Организация производства и труда
- •Вам поручено оценить эффективность организации основных производственных процессов на предприятии. Ваши действия.
- •Вам поручено определить фонд оплаты труда вспомогательного и обслуживающего персонала основного цеха. Ваши действия. Алена
- •Вам поручено определить объем внутризаводских перевозок и количество транспортных средств. Ваши действия.
- •Вам поручено подготовить проект положения об оплате труда на предприятии. Ваши действия.
- •1. В этот анализ входит: Абсолютный прирост кредиторской задолженности
- •Коэффициент погашения кредиторской задолженности
- •Средний период погашения дебиторской задолженности рассчитывается
- •1. В этот анализ входит:
- •2.Источниками информации служат:
- •Путями повышения реализации продукции являются:
Вам поручено произвести оценку экономической эффективности инвестиционного проекта. Ваши действия
Для оценки экономической эффективности инвестиционного проекта проведу расчет по следующим показателям
Чистая текущая стоимость (NPV)
Срок окупаемости (PP)
PP = min n, при котором
где CFt – денежный поток, генерируемый проектом в году t (в начальных периодах включаются инвестиции на реализацию проекта (как затраты)).
Срок окупаемости с учетом дисконтирования (DPP - discounted payback period). Определяется как продолжительность периода до момента окупаемости с учетом дисконтирования.
Внутренняя норма доходности (ВНД) или внутренняя норма рентабельности (IRR) — это положительное число Ев. Если при норме дисконта Е = Ев ЧДД проекта обращается в 0, это число единственное
Вместо E2 и E1 могут быть использованы обозначения i2 и i1 В знаменателе отрицательное NPV берем по модулю. NPVо - отрицательное значение NPV. NPVп – положительное значение NPV,
Рассчитанные показатели позволяют оценить экономическую эффективность инвестиционного проекта
Организация производства и труда
Вам поручено оценить эффективность организации основных производственных процессов на предприятии. Ваши действия.
Оценка уровня орг.пр. осуществляется на основе комплексного анализа орг. пр-ых процессов во всех звеньях пр-ой системы, орг.материальных потоков, орг. качества продукции и труда, с целью повышения уроня орг. пр..
Исходя из этого я рассмотрю пр-й процесс, рассчитаю такие показатели как производть труда, фондоотдача, материалоемкость продукции, определю коэф-т исп-ия произв-ой мощности, длит-ть про-го цикла.
Для расчета данных показателей необходим бухгалтерский баланс (стоимость основных средств, выручка), в производственном отделе информация о мощности п/п.
Рассчитав, проанализируем данные показатели сравним их с показателями других предприятий или плановыми (кт возьмем в плановом отд.) Сделаем вывод эффективна или Сделаю вывод эффектина или нет орг пр-вана п/п
Резервы: повышение уровня орг. пр. обеспечивается за счет улучшения исп-ия орудий труда, сокращ.времени пр-ва, улучшение исп.труд. рес-в, повышения качества продукции.
Улучш-е исп-я орудий труда достигается на основе улучш.исп-ия ОПФ более полной загрузки пр-ых мощностей, повыш. сменности работы оборуд., сокращ.вр. его пребывания в ремонте.
Сокращ.времени пр-ва предполагает сокращ. периода подготовки пр-ва и освоения новых видов прод., сокращ. длит-ти пр-ого цикла выпускаемых изделий, а также уменьш. размеров пр-ых запасов.
Улучш. исп-ия тру. рес-ов предполагает более полное исп-е раб.вр., более эффективное исп-ие квалификации рабочих, улучшение обслуживание раб.мест, сокращ. потерь и непроизводительных затрат раб.вр..
Вам поручено определить фонд оплаты труда вспомогательного и обслуживающего персонала основного цеха. Ваши действия. Алена
1. Положение «Об оплате труда» и «О премировинии» в ОТиЗе, узнаем какая система оплаты труда используется на п/п для вспомогат. и обслуж. персонала.
Для определения фонда оплаты труда вспомогатель-ного и обслуживающего персонала целесообразнее применить косвенную сдельную систему оплаты труда(применяется для оплаты труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места). ЗП обслуживающего рабочего опр-ся исходя из выработ-ки обслуживаемых им основных рабочих. ЗП рассчитывается путем умножения косвенно-сдельной расценки на фактический выпуск продукции, произведённой рабочими, которых они обслуживают.
Косвенную сдельную расценку и численность вспомогат и обслуж персонала узнаем в ОТиЗе. Или можно посчитать как: Косвенно-сдельную расценку можно рассчитать делением тарифной ставки рабочего, оплачиваемого по данной системе, на суммарную норму выработки обслуживаемых им производственных рабочих.
Фот=сумма всех ЗП вспом.и обслуж.персонала.
2. Оформить документально рез-ты
3. Предоставление рез-ов тому, кто дал поручение.