Договор технического обслуживания и ремонта автомобилей

Предприятие Научно-производственная фирма "Самара-Новотех", именуемая в дальнейшем "Заказчик", в лице директора Кожухова Михаила Ивановича, действующего на основании устава, с одной стороны, и ТОО "Самара ГТС", именуемое в дальнейшем "Подрядчик", в лице директора Кожухова Виктора Игнатьевича, действующего на основании устава, с другой стороны, заключило нижеследующий договор на техническое обслуживание автомобилей:

1. Заказчик сдает, а Подрядчик принимает на себя производство работ по техническим обслуживаниям автомобилей (ТО-1, ТО-2, текущий и капитальный ремонты) согласно утвержденных графиков и калькуляций.

2. Подрядчик обязанный выполнять все обусловленные договором работы и сдавать их в законченном виде, в установленных графиком условиях (ТО-1, ТО-2) и в полном соответствии с положением о техническом обслуживании автомобилей.

3. Цена всех поручаемых Подрядчику по настоящему договору работ определяется по существующей калькуляции станции технического обслуживания автомобилей и не должна превышать их стоимость.

4. Подрядчик имеет полную ответственность за хищение запасных частей и агрегатов с автомобилей, поставленных на ремонт и которые принимает Заказчик.

5. Договор вступает в силу с момента подписания и может быть расторгнут по согласованию сторон во всякий момент.

6. Срок действия договора — двое лет.

7. Спорные вопросы решаются в процессе переговоров, в противном случае решение определяется через арбитраж.

РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Подрядчик: ТОО "Самара ГТС" 443083, г. Самара, ул. Артемова, 6 р/с 503843 в валютном отделении "Влад-банка", код 903	Заказчик: НПО "Самара-Новотех" 443090, г. Самара, ул. Антонова-Овсеенко, 53 р/с 467808 в Самарском филиале КБ "КРЕДОБАНК", код 894
Подпись:	Подпись:

Вариант 9

Уважаемый Анатолий Владимирович!

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) с целью реализации Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и государственную поддержку формирования пенсионных накоплений» и исполнения постановления Правления ПФР от 01.12.2008г. №343п «Об утверждении Правил зачисления и учета дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии», доводит до Вашего знания реквизиты своих платежных документов для перечисления дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Реквизит	Код поля	Значение
Получатель	16	Государственное учреждение - Отделение ПФР по Кемеровской области
ИНН получателя	61	4207010740
КПП получателя	103	420501001
Расчетный счет	17	40401810100000010010
Банк получателя	13	ГРКЦ ГУ Банка России по Кемеровской обл. г. Кемерово
БИК банка получателя	14	043207001
КБК	104	39210202041060000160
ОКАТО	105	32401000000

Напоминаю, что в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 года № 56-ФЗ перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии осуществляется единственным платежом и оформляется единственным платежным поручением (образец заполнения прилагается). К любому платежному поручению, одновременно с перечислением ДСВ, формируется реестр застрахованных лиц (форма реестра прилагается). Реестр застрахованных лиц содержит следующие сведения:

1. Общая сумма всех перечисляемых ДСВ на накопительную часть трудовой пенсии застрахованных лиц;

2. Номер платежного поручения и дата исполнения платежного поручения;

3. Страховой номер индивидуального лицевого счета каждого застрахованного лица;

4. Фамилия, имя, отчество каждого застрахованного лица;

5. Сумма перечисляемых ДСВ на накопительную часть трудовой пенсии каждого застрахованного лица;

Реестры застрахованных лиц в Управление ПФР представляются 1 раз в квартал не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в котором перечислялись ДСВ:

а) на документном носителе (в сопровождении файла) в 2-х экземплярах, когда среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год менее 100 человек и не заключено соглашение об электронном документообороте с Управлением ПФР;

б) в электронной форме с ЭЦП (ФЗ от 10.01.2002 № 1-ФЗ «Об электронно-цифровой подписи»), если заключено соглашение об ЭДО, а также если среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год или во вновь созданной организации (в том числе путем реорганизации) 100 и более людей.

В случае обнаружения ошибок исправленные реестры следует представить в представительство Управления ПФР в течение 10-ти рабочих дней.

Приложение: 1. Образец заполнения платежного поручения на 1л. в 1 экз;

2. Форма реестра застрахованных лиц, за которых перечислены страховые взносы на накопительную часть пенсии на 1 л. В 1 экз.

Заместитель начальника Управления И. И. Иванов

Вариант 10

Уважаемая Елена Анатольевна!

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) благодаря проводимой Пенсионным фондом РФ модернизации пенсионной системы осуществляет информирование страхователей и застрахованных лиц об изменениях в пенсионном законодательстве.

Так, в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» будут осуществляться Пенсионным фондом РФ функции администрирования взносов в Пенсионный фонд, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования с 2010г.

В соответствии с 212-ФЗ работодатели ежеквартально и по итогам года должны представлять в ПФР отчетность по начисленным и оплаченным страховым взносам в ПФР и фонды.

С 2010 года знания персонифицированного учета будут предоставляться в ПФР в следующем порядке: за 2009г. – до 1 марта 2010г., за 1 полугодие 2010 – до 1 августа 2010г., за 2 полугодие 2010г. – до 1 февраля 2011г.

Декларации по страховым взносам в Пенсионный фонд за 2009 год передаются в налоговые органы до 30 марта 2010 года.

В 2010 году совокупный тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонда остается на уровне ЕСН – 26%: Общий размер тарифов в 2010 году будут на уровне 2009 года: в Пенсионный фонд РФ – 20% от дохода конкретного работника (20% на страховую часть трудовой пенсии – для лиц 1966 г.р. и более старше; 14% на страховую часть пенсии и 6% на накопительную – для лиц 1967 г.р. и более младше); Фонд социального страхования – 2,9%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 1,1%, Территориальные фонды обязательного медицинского страхования – 2,0%..

Кроме того, 212-ФЗ с 1 января 2010 года введены определенные ограничения на размер базы для начисления страховых взносов: предельная сумма, с которой работодатель обязан оплатить взносы - 415 тысяч рублей в год. Сверх той суммы взносы не платятся. Ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ о страховых взносах в ПФР… предусмотрены суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

С ростом средней заработной платы по стране будет ежегодно индексироваться и размер суммы, откуда уплочиваться страховые взносы.

С уважением,

Начальник Управления И. И. Иванов

Вариант 11

Уважаемый Герман Александрович!

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерове и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) извещает, что в целях организовать прием индивидуальных сведений на 2009г. проведены встречи с руководителями и главными бухгалтерами следующих крупных предприятий торговли города: Управляющая компания «Променад», ТРК «Лапландия», управляющей компанией «Гостиный двор», торговый центр «Я», рынки «Колос», «Дружба», «Губернский сельский рынок». Кроме того, проводилась встреча с руководителем радиовещательной компании «Студия 9», обеспечивающая радиоэфир ТК «Палата».

В итоге этих стрелок достигнута договоренность по вопросам бесплатного размещения информации в эфире внутреннего вещания всех вышеперечисленных торговых предприятиях о сотрудничестве. Помимо того, руководство УК «Променад» готово представить эфирное время для размещения информации на светодиодных экранах торговых центров «Променад 1, 2, 3».

Организация взаимодействий Управления и торговых предприятий г. Кемерово обеспечивается заключением соглашения о взаимодействии по вопросам информирования.

Начальник Управления И. И. Иванов

Вариант 12

Иванцовой Наталье Викторовне,

директору по персоналу

компании ООО «Элемент»

Добрый день, уважаемая г-жа Иванцова!

Ваша компания известна как лидер на рынке канцтоваров и товаров для офиса. Недавно я увидел на Вашем сайте открытую свободную вакансию руководителя отдела маркетинга. Ознакомившись с перечнем квалификационных требований, я пришел к выводу, что могу претендовать на эту позицию, учтя тот факт, что в течение 10 лет работал в сфере маркетинга, что зарекомендовал себя хорошим и квалифицированным специалистом и руководителем.

Занимая должность директора по маркетингу в ООО «Омега», мной сформирована работа отдела с нуля, я провел ребрендинг старому логотипу. Пересмотрев стратегию продвижения, через год добился увеличения ежемесячного объема продажи в три раза.

Поскольку рынки канцтоваров мне известны, я очень быстро смогу сориентироваться в новой ситуации, провести анализ текущей деятельности отдела маркетинга Вашей компании и внедрить интересные идеи, способствующие достижению высоких показателей развития и прибыли компании.

Спасибо за Ваше внимание моему письму.

С удовольствием приму предложение встретиться с Вами и детальнее поговорить о моей профессиональной деятельности и о том, чем я могу быть полезным компании.

Мое резюме и рекомендации присоединены к присоединенному файлу.

С уважением,

Соколов Дмитрий Васильевич

Тел. [phone]

Вариант 13

Уважаемый Сергей Николаевич!

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерове и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) предполагает рассмотреть вопрос о создании на базе Вашего предприятия консультационного пункта Пенсионного фонда, в связи с тем, что ОАО «Кокс» является наиболее крупнейшим предприятием г. Кемерова, на котором трудятся 3281 застрахованных лиц.

Работа консультационного пункта предполагает лекционную часть, назначение которой состоит в своевременном консультировании сотрудников ОАО «Кокс», в том числе кадровой службы, которых интересуют вопросы изменения, которые происходят в пенсионном законодательстве и страховании.

Любая встреча специалистов Управления предполагает индивидуальное консультирование работников предприятия по вопросам персонифицированного учета в системе пенсионного страхования, оплаты дополнительных страховых взносов, инвестирования средств пенсионных накоплений, назначения и перерасчета пенсий, оценки пенсионных прав, включая подтверждение льготного стажа, что особенно важно для сотрудников Вашего предприятия. Таким образом упростится и убыстриться процесс назначения пенсий.

Хотя пенсионное обеспечение граждан носит заявительный характер, своевременность и правильность оформления заявлений имеет большое значение, во время работы консультационного пункта ПФР работники ОАО «Кокс», не выходив с предприятия смогут обратиться к сотрудникам Управления по вопросам, связанным с порядком подачи заявлений, а кроме того, подать заявление в УПФР.

Если Вы приняли решение организации консультационного пункта ПФР, то предлагаем подписать направленный Вам пакет документов. График работы консультационного пункта может быть пересмотрен с учетом Ваших пожеланий.

По всем интересующим Вас вопросам можно обратиться к начальнику отдела ПУ, ВСЗЛ, ВН Петру Петровичу Петрову (г. Кемерово, пр. Советский, 74, каб. 208. тел. 58-78-20).

Приложение: на 12 л. в 2 экз.

С уважением,

Заместитель начальника Управления И. И. Иванов

Вариант 14