Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Гудакова. семинары оуиа в ср.doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
09.05.2015
Размер:
122.37 Кб
Скачать

ТЕМЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Тема:1 “Возникновение и развитие научных подходов к управлению”

Основные вопросы

1.Эволюция теории управления как череда определенных этапов и связанных с ними управленческих революций.

2.Свод законов царя Вавилонии Хаммурапи (1792-1750 гг. до н.э.).

3.Законы китайского реформатора Шан Яна (390-338 гг. до н.э.)

4.Школа научного управления. Рационалистический подход. (Ф. Тейлор (1856-1915 гг.), Лилиан и Френк Гилберты, Г.Л.Гантт (1861-1919 гг.), Г.Форд (1863-1947 гг.), Г.Эмерсон (1853-1931 гг.) и др.

5.Административная школа. Классическое направление в менеджменте. Процессный подход. Анри Файоль, Л.Ф. Урвик, Джеймс Муни и др. Рациональная бюрократия Макса Вебера.

6.Школа человеческих отношений в менеджменте. Элтон Мэйо, Мери Паркер Фоллет, Дуглас Мак-Грегор и др.

7.Обсуждение ситуаций для анализа( см. раздаточный материал)

Литература

1.Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: «Академический проект», 2000.

2.Менеджмент социальной работы: Учеб. Пособие для студ.высш.учеб.заведений / Под ред. Е.И.Комарова и А.И.Войтенко. – М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2001.

3.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. и др. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992.

4.Тураев Б.А. История Древнего Востока. Т.1. - Л., 1936. – С.104-117.

5.Уткин Э.А. История менеджмента. М.: Тандем: ЭКМОС, 1997.

6.Хачатурян В.М. История мировых цивилизаций. – М.: Дрофа, 2000. – с.112.

7.Энциклопедия социальной работы в 3 т. Пер. с англ. – М.: Центр общечеловеческих ценностей, 1993.

Тема 2. Эволюция теории менеджмента

Вопросы для повторения:

1.Опишите некоторые различия между организациями древности и современными организациями

2.Кратко опишите три подхода к управлению, рассмотренные в лекции

3.Кратко опишите три школы управленческой мысли, которые получили развитие в первой половине ХХ века

4.Проведите различия между открытой и закрытой системами

5.Каковы четыре функции процесса управления

Вопросы для обсуждения:

1.Какую роль играет коммуникация в структурировании организации?

2.Сравните теорию системного и ситуационного подходов

3.Опишите (по материалам периодической печати) опыт работы организаций социального обслуживания, в которых прослеживаются три школы управленческой мысли.

4.Почему США являются родиной современного управления?

5. Обсуждение ситуаций для анализа( см. раздаточный материал)

Литература:

1 .Гвишиани Д.М. Организация и управление. -М.: 1998. 2.Мескон М. X., Альберт М., 2.Хедоури Ф. Основы менеджмента-М: 1997.

З.Управление организацией: учебник/ Под ред. Поршнева А.Г. и др.- М: 1998.

4.Уткин Э.А. История менеджмента М.-.1997

Тема 3: «Функции системы социальной работы.

Законы социального управления»

Вопросы для повторения:

1.В чем состоит содержание функции планирования ?

2.Функция организации и пути её реализации.

3.Функция контроля и основные направления его осуществления.

4.Функция мотивации и её содержание.

5.Функция координации.

Вопросы для обсуждения:

1.Какие законы относятся к социальному управлению?

2.Назовите основополагающие законы социального управления

3.Сущность социальной доктрины.

Практическое задание:

1.Опишите (по материалам периодической печати) применение и использование вышеуказанных функций в учреждениях социальной защиты.

2.Подтвердите использование законов науки управления в системе управления социальной работы на конкретных примерах

Литература

1. Менеджмент социальной работы : Учеб . пособие для студ. (под ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко М . Гуманит .Изд. Центр Владос ,2001 г 288 стр

2.Социальный менеджмент Учебное пособие В Н Иванов М . Высшая школа 2001 – 207 с

3.Менеджмент Учебник .3-е изд. Виханский О.С., Наумов А.И.- М. Гардарики,2002 -528 стр

Тема 4 «Система управления в социальной работе»

Вопросы для обсуждения:

1. Каким образом постоянно меняющаяся экономическая ситуация влияет на деятельность учреждений социальной защиты населения? Приведите примеры такого влияния.

2.Организационно процесс централизованного планирования у большинства организаций социального обслуживания осуществляется «сверху вниз», что это означает?

3.Определите важнейшие факторы, вызывающие необходимость проведения структурной перестройки учреждения социальной защиты. Приведите примеры, подтверждающие их влияние.

Ситуация для анализа

  1. Составьте план работы центра социального обслуживания граждан пожилого возраста на очередной месяц.

  1. Определите перечень основных мероприятий отделения срочного социального обслуживания на дому.

Литература:

1.Мескон М.Х. ,Альберт, М. Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:1997.

2.Менеджмент социальной работы: Учеб. пособие для студ. Высш. учеб. заведений/ Под. ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко.- М.: ВЛАДОС, 1999.-288с.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]