13. A successful working environment.

Building a good team is essential(эсэншел) if you want your employees know how to effectively and organized(органайзд) the company achieve its goals. At first, these actions may seem silly(силли) to you, or you might wonder how they contribute to the success of your company. Essence of construction work team is team unity(юнити) and identify(айдэнтифай) their abilities(абилитис).

Work teams use in their practice various games and checklists that help workers to identify(айдэнтифай) new ideas and quickly make any decision that in turn leads to the finality of the work and achievement of goals.

Choosing a certain type of the working team, try to find a game that will help your employees feel relaxed, learn new experience or improve old ones. But do not forget that your game should bring(бринг) results.

Finally I would like to say that, having examined(эксамининг) the needs of the company and choosing the appropriate(апроприат) type of workgroup you reach the results that are aiming for.

Успешная рабочая среда

Построение хорошей команды существенно, если вы хотите, чтобы ваши работники знали, как эффективно и организованно достичь поставленной перед компанией цели. Сначала эти действия могут показаться вам глупыми или вы могли бы задаться вопросом, как они способствуют успеху вашей компании. Суть построения рабочей команды заключается в сплоченности коллектива и выявлении у них способностей.

Рабочие команды используют в своей практике различные игры и контрольные опросы, которые помогают работникам выявить новые идеи и быстро принять любое решение, что в свою очередь ведет к выполнению работы и достижению поставленной цели.

Выбирая определенный тип деятельности рабочей команды, постарайтесь найти такую игру, которая поможет вашим работникам почувствовать себя раскованней, приобрести новые навыки или улучшить старые. Но не забывайте, что ваша игра должна приносить результат.

Под конец хотелось бы сказать, что, исследовав потребности компании и выбрав подходящий тип раб очей группы, вы достигнете результатов, к которым стремитесь.

14. CeOs and benefits

Main leader is the person who runs the company and all the staff.

Upper level managers, particularly chief executives, are often privy to an exclusive set of non-cash benefits.

Here are some common perks enjoyed by CEOs.

Financial Counseling and Tax Preparation

Due to the complex nature of their compensation packages, chief executives are often provided with tax preparation services paid for by their employers:

Security

Many firms recognize that their CEOs need protection, which may come in the form of personal security details and home security monitoring services

Office Space

The executive suite often comes with freedom to select executive décor, and the company foots the bill for each executive's fancy furniture.

Cars and Drivers

Despite media attention paid to corporate jet travel, many CEOs are provided with ground transportation perks including company cars, privileged parking or a car and driver.

Gifts for the Road

By way of retirement benefits and pensions, some CEOs manage to collect bigger paychecks after their jobs are done.