1. Предприятие. Понятие и виды.

Существует экономическое и юридическое определение предприятия. С экономической точки зрения предприятие это самостоятельный хозяйствующий субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и услуги с целью удовлетворения общественных потребностей и получение прибыли. С юридической точки зрения предприятие – это имущественно - производственный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской и иной деятельности. Предприятия различаются по условиям, целям, характеру функционирования. Они могут быть классифицированы по следующим признакам: 1) Отраслевая принадлежность (добывающая и обрабатыв. отрасли) 2) Размер предприятия (по численности работающих): - мелкие до 50 чел - средние до 500 чел - крупные до 1000 чел - особо крупные более 1000 чел 3) Специализация: - специализированные (до 5 товаров) - диверсифицированные (продукция технологически не связага) - комбинированные (разнообразная продукция, связанная между собой) 4) Форма собственности: - частные - государственные - муниципальные - кооперативные 5) принадлежность к капиталу: - национальные - иностранные - совместные (не более 3 стран) - многонациональные 6) Тип производства (методы организации; данный тип определяется коэффициентом специализации, т.е. количеством деталей, операций, приходящихся на 1 рабочее место) - единичный тип производства - мало серийный - средне серийный - крупно серийный - массовый 7) Цель деятельности: - коммерческий организации (получение прибыли); - некоммерческие организации (удовлетворение общественных потребностей) Некоммерческие организации включают в себя: Потребительский кооператив - добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Источники финансирования: членские взносы, возможные доходы от коммерческой деятельности и безвозмездные поступления. Общественные и религиозные организации (объединениями) - добровольные образования граждан, в установленном законом порядке объединившиеся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Учреждение — это организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Автономно-некоммерческие организации.

2. Юридическое лицо. Понятие и сущность.

Юридическое лицо – это организация, имеющая в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управление обособленное имущество, отвечающее по своим обязательствам этим имуществом, имеющее право от своего имени осуществлять имущественные и неимущественные права, быть лицом и ответчик в суде. Полное право собственности предполагает: 1) право пользования имуществом; 2) право пользования доходами, получаемые от данного имущества; 3) право распоряжаться имуществом. Основные признаки юрид. лица:

1.Самостоятельная имущественная ответственность, т.е. по своим обязательствам предприятие отвечает своим имуществом.

2.Самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего имени.

3.Организационное единство, т.е. наличие устойчивой организационной производственной структуры.

3. Организационно-правовые формы предприятий (хозяйственные товарищества, производственные кооперативы). Хозяйственные товарищество – это фирма, организованная физическими лицами на основе сочетания предпринимательства и личного труда. Товарищество - это организация, в которой объединившиеся лица личным трудом учувствуют в работе, а кроме того, между ними существуют лично-доверительные отношения. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). 1) Полным признается товарищество, участники (полные товарищи) которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Лицо может быть полным товарищем только одного товарищества. Участников полного товарищества не может быть менее двух.

Единственный учредительный документ товарищества — его учредительный договор. Он должен быть подписан всеми полными товарищами.

Вкладом в складочный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, а также имущественные права, имеющие денежную цену. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Каждый участник имеет один голос и вправе заниматься со всей документацией по ведению дел.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Если ведение дел поручено одному или некоторым членам, то остальные члены для совершения сделки от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на которого возложено ведение дел товарищества. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале. 2) Товарищество на вере, называемое также коммандитным товариществом, отличается от полного товарищества тем, что в нем наряду с полными товарищами имеется один или несколько участников вкладчиков (коммандистов). Последние несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Поэтому вкладчиками могут быть граждане и любые юридические лица, а не только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Производственные кооперативы. Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. - Отношения в кооперативе строятся по принципу равенства,

- Кооператив организуется, как правило, для выполнения простых работ,

- Капитал в виде паевых взносов требуется минимальный.

- Прибыль распределяется по труду, а не по размерам пая

- Ответственность по долгам кооператива дополнительная: она кратная паю.

4. Организационно-правовые формы предприятий (хозяйственные общества) Хозяйственные общества — коммерческие организации с разделённым на доли (акции) учредителей (участников) уставным капиталом. Хозяйственные общества создаются в форме:

• Акционерных обществ (открытых или закрытых).

• Обществ с ограниченной или дополнительной ответственностью.

В современной России акционерное общество — наиболее распространённая организационно-правовая форма для организаций крупного и среднего бизнеса, причём предприятия крупного бизнеса чаще существуют в форме открытых акционерных обществ, предприятия среднего бизнеса — в форме закрытых акционерных обществ. Основными характеристиками современных российских акционерных обществ являются:

• разделение капитала на акции;

• ограниченная ответственность.

Открытое акционерное общество в России — форма организации публичной компании; акционерное общество, акционеры которого пользуются правом отчуждать свои акции.

Число акционеров общество не ограничено, акции могут свободно продаваться на рынке.

Закрытое акционерное общество — форма организации публичной компании;  акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определённого круга лиц.

Акционеры данного общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами.

Основные различия между закрытым акционерным обществом (ЗАО) и открытым акционерным обществом (ОАО):

1. Число акционеров:

 — для ЗАО не более 50, если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО;

 — для ОАО не ограничено.

2. Преимущественное право на приобретение акций, отчуждаемых акционерами общества:

 — для ЗАО акционеры пользуются преимущественным правом по цене предложения третьему лицу (похоже на распределение долей в ООО);

 — для ОАО преимущественное право не допускается.

3. Распределение акций:

 — для ЗАО среди учредителей либо заранее определённого круга лиц;

 — для ОАО распределение акций среди неограниченного круга лиц (открытая подписка).

4. Уставный капитал:

 — для ЗАО от 100 МРОТ;(мин размер оплаты труда)

 — для ОАО от 1000 МРОТ.

Общество с ограниченной ответственностью. Это общество учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. - Капитал общества разделен на доли участников, которые могут быть как одинаковыми, так и отличаться по размерам

- Участники общества не отвечают по долгам своим личным имуществом. В случае неудачного ведения дел его участники рискуют только не получить часть причитающейся им прибыли и утерять вложенную долю капитала

- Личное участие членов общества в делах вовсе не обязательно

- Чтобы выйти из общества из общества, нужно получить согласие остальных его членов. Это сделано для того, чтобы у членов общества сохранялся контроль над своим предприятием.

Общество с дополнительной ответственностью. Особенностью такого общества является то, что его участники несут субсидирную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

5. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

В форме унитарных предприятий могут создаваться только государственные и муниципальные предприятия.

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления.

Унитарные предприятия делятся на два вида:

1) Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения – создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. Учредительный документ предприятия – это его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления. Размер уставного фонда предприятия не может быть меньше суммы, определенной законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

2) Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления – образуется в предусмотренных законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях случаях по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Такое предприятие называется казенным предприятием, учредительным документом которого является утвержденный Правительством РФ устав. Фирменное наименование предприятия должно содержать указание на то, что оно является казенным.