- •Федеральное агентство по образованию
- •Раздел 1. Организационно-методический
- •1.1. Место учебной дисциплины в реализации учебного плана по специальности
- •1.2. Минимум содержания учебной дисциплины
- •1.3. Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.4. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.5. Формы контроля
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •2. 1. Примерный учебно-тематический план дисциплины
- •2.2. Содержание учебно-тематического плана
- •Тема 1. Правовой статус государственного органа и органа местного самоуправления
- •Тема 2. Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы как отрасль права
- •Тема 3. Понятие и система государственной службы. Муниципальная служба
- •Тема 4. Организация государственной и муниципальной службы
- •Тема 5. Правовой статус государственного и муниципального служащего
- •Тема 6. Прохождение государственной и муниципальной службы
- •Тема 7. Проблемы управления государственной и муниципальной службой
- •Тема 8. Противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе
- •Тема 9. Служебный контракт и трудовой договор. Условия государственной и муниципальной службы
- •Тема 10. Перспективы развития и реформирования государственной и муниципальной службы
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1. Примерные темы контрольных работ
- •3.2. Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •3.3. Список основной и дополнительной литературы Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •Список основных нормативных правовых актов
- •Список электронных ресурсов
- •Раздел 4. Самостоятельная работа студентов
- •Раздел 5. Программа модульно-рейтинговой системы Модульная структура дисциплины «Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы»
- •График изучения модулей
- •График изучения модулей
- •Виды контроля
1.2. Минимум содержания учебной дисциплины
Минимум содержания учебной дисциплины установлен государственным образовательным стандартом по специальности «Государственное и муниципальное управление» для дисциплины «Правовые основы Российского государства»1.
ОПД.Ф.11 Правосубъектность государственных служащих; правосубъектность должностного лица; государственные должности и их категории; понятие и сущность прохождения государственной службы, формы прохождения государственной службы; поступление на государственную службу; испытание при замещении государственной должности государственной службы; присяга государственного служащего; повышение по службе (продвижение по службе): понятие, принципы; квалификационный разряд, классный чин, специальное звание; предельный возраст по службе; прекращение государственной службы; резерв на выдвижение; замещение государственных должностей государственной службы; денежное содержание государственного служащего; аттестация государственного служащего; совместительство на государственной службе; поощрение государственных служащих; дисциплинарное производство.
Понятие муниципального служащего; правовой статус муниципального служащего; правосубъектность муниципального служащего; муниципальная должность: понятие и виды; прохождение муниципальной службы; прекращение муниципальной службы; поощрение и ответственность муниципальных служащих.
В связи с продолжающимся реформированием государственной и муниципальной службы отдельные элементы государственного образовательного стандарта не соответствуют действующему законодательству, поэтому в рабочей программе будут использованы современные легальные понятия.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины
Целью изучения дисциплины является формирование готовности к осуществлению профессиональной деятельности по специальности «Государственное и муниципальное управление».
Исходя из цели, учебная дисциплина предполагает последовательное решение следующих задач:
– формирование представлений о принципах организации и правового обеспечения государственной и муниципальной службы в Российской Федерации;
– получение знаний о различных формах, моделях построения системы государственной службы в Российской Федерации и за рубежом;
– развитие навыков самостоятельной работы с нормативной базой с учетом его постоянного обновления и изменения;
– содействие формированию юридического мышления как основы правовой культуры в целом.
1.4. Требования к уровню освоения дисциплины
По окончанию изучения дисциплины «Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы» студент должен:
иметь представление о методологических подходах к изучению организации и правового обеспечения государственной и муниципальной службы, перспективах развития и реформирования системы государственной службы;
знать специфику публично-правового регулирования государственной и муниципальной службы, основные элементы правового статуса государственного и муниципального служащего, условия прохождения государственной и муниципальной службы, принципы формирования системы управления государственной и муниципальной службы;
уметь формировать организационную структуру государственных и муниципальных органов; определять профессиональный уровень к должности государственной (муниципальной) службы; оценивать эффективность и результативность деятельности государственных и муниципальных служащих; разрабатывать проекты законов, постановлений, распоряжений, составлять справочные, информационные и иные документы, в том числе должностные регламенты, служебные контракты, трудовые договоры о муниципальной службе;
владеть методами организации аппарата органа государственной власти и местного самоуправления; методиками проведения анализа и аудита должностей государственной (муниципальной) службы, проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы, конкурса в резерв, квалификационного экзамена, аттестации служащих; эффективными способами распределения должностных обязанностей; технологиями профессионально-должностного развития государственных (муниципальных) служащих.