- •Федеральное агентство по образованию
- •Раздел 1. Организационно-методический
- •1.1. Место учебной дисциплины в реализации учебного плана по специальности
- •1.2. Минимум содержания учебной дисциплины
- •1.3. Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.4. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.5. Формы контроля
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •2. 1. Примерный учебно-тематический план дисциплины
- •2.2. Содержание учебно-тематического плана
- •Тема 1. Правовой статус государственного органа и органа местного самоуправления
- •Тема 2. Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы как отрасль права
- •Тема 3. Понятие и система государственной службы. Муниципальная служба
- •Тема 4. Организация государственной и муниципальной службы
- •Тема 5. Правовой статус государственного и муниципального служащего
- •Тема 6. Прохождение государственной и муниципальной службы
- •Тема 7. Проблемы управления государственной и муниципальной службой
- •Тема 8. Противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе
- •Тема 9. Служебный контракт и трудовой договор. Условия государственной и муниципальной службы
- •Тема 10. Перспективы развития и реформирования государственной и муниципальной службы
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1. Примерные темы контрольных работ
- •3.2. Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •3.3. Список основной и дополнительной литературы Список основной литературы
- •Список дополнительной литературы
- •Список основных нормативных правовых актов
- •Список электронных ресурсов
- •Раздел 4. Самостоятельная работа студентов
- •Раздел 5. Программа модульно-рейтинговой системы Модульная структура дисциплины «Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы»
- •График изучения модулей
- •График изучения модулей
- •Виды контроля
Тема 5. Правовой статус государственного и муниципального служащего
Понятие государственно-служебного правоотношения.
Правовая природа государственной службы: субъективное право и государственно-служебное правовое отношение; служебная правоспособность; предпосылки для формирования служебного правоотношения: социальные, политические, управленческие, деловые (квалификационные), личные.
Правовой статус государственных служащих: понятие и структура. Общий, особенный, специальный и индивидуальный статусы. Отношения, образующие статус государственных служащих. Состав элементов правового статуса. Особенности правового статуса муниципальных служащих.
Комплекс прав государственных и муниципальных служащих: общие; политические и социально-имущественные; неимущественные; иные права служащих.
Обязанности государственных и муниципальных служащих.
Ответственность государственных и муниципальных служащих – общие вопросы.
Требования к служебному поведению как элемент правового статуса гражданских служащих. Правила служебного поведения государственных служащих.
Ограничения на государственной и муниципальной службе.
Запреты на государственной и муниципальной службе.
Процедуры проверки сведений о наличии ограничений и запретов.
Гарантии для государственных и муниципальных служащих – общие вопросы.
Особенности правового статуса государственных служащих военной и правоохранительной служб.
Обзор зарубежного законодательства.
Тема 6. Прохождение государственной и муниципальной службы
Понятие и сущность прохождения государственной службы. Формы прохождения государственной службы. Прохождение муниципальной службы.
Должностной регламент гражданского служащего, должностная инструкция муниципального служащего как основа организации прохождения государственной и муниципальной службы.
Поступление на государственную и муниципальную службу. Испытание при поступлении на государственную и муниципальную службу. Стажировка. Общая характеристика способов замещения государственных должностей. Конкурс как способ замещения вакантной государственной (муниципальной) должности государственной (муниципальной) службы: правовая природа, недостатки и преимущества, возможности реализации.
Институт кадрового резерва на государственной и муниципальной службе: организация, правовая регламентация и перспективы применения. Обеспечение должностного роста служащих.
Присяга государственного (муниципального) служащего.
Продвижение по службе: понятие, принципы; классный чин, специальное звание; предельный возраст нахождения на службе. Правовое обеспечение объективности карьеры государственного служащего.
Квалификационный экзамен на государственной и муниципальной службе.
Институт аттестации государственных и муниципальных служащих. Правовое регулирование аттестации государственных служащих. Основания проведения аттестации. Организация аттестации: аттестационные комиссии, требования к аттестуемым, прохождение аттестации, правовое оформление результатов аттестации. Последствия аттестации. Порядок реализации результатов аттестации. Порядок опротестования процедур и результатов аттестации. Влияние аттестации на карьеру, повышение квалификации и переподготовку служащих. Обеспечение качества и достоверности аттестации. Контроль аттестации государственных служащих.
Ротация государственных и муниципальных служащих.
Обзор зарубежного законодательства и законодательства субъектов РФ.