- •1.Капитал как фактор произв-ва.Сущ-ть капитала.
- •2. Кругооборот и оборот капитала.
- •3. Основной и оборотный капитал.Виды износа капитала.
- •4. Амортизационный фонд и амортизационные отчисления.Ускоренная амортизация.
- •5. Рынок капитала,его структура и роль в системе факторных рынков.
- •2)Pынок ссудных капиталов.
- •6. Характеристика процента.
- •7. Понятие человеческого капитала(чк).
- •3)Инвестиция в обес-ии мобильности нас-я-
- •8. Рынок труда(рт) и механизм его функционирования.
- •9. Виды безработицы(б). Закон Оукена.
- •10.Виды,формы и системы зар-й платы(зп)
- •11. Спрос и предложение на землю. Рынок земли.
- •12.Концепция ренты. Основные виды ренты.
- •13.Цена земли и факторы, ее определяющие. Особен-ти ценообразования на землю.
- •14.Капитал в форме ценных бумаг. Виды ценных бумаг.
- •15.Характеристика рынка ценных бумаг.
- •16.Внп и основные проблемы его измерения.
- •17.Способы измерения внп. Внп и доходы. Внп и расходы.
- •18. Дефлятор внп.
- •19.Структура нац.Рынка.
- •20.Равновесие нац.Рынка и механизм его обеспечения: совокупный спрос, совокупное предложение.
- •21.Денежная масса, ее структура. Понятие денежных агрегатов.
- •22.Цели, задачи и инструменты денежно-кредитной политики.
- •23. Понятие финансов. Субъекты финансовых отношений
- •24. Сущность финансов и их функции
- •25.Понятие финансовой политики государства
- •26.Финансовая система и характеристика ее основных элементов
- •27. Государственный бюджет. Бюджетная политика. Проблема сбалансированности гос. Бюджета.
- •28. Дефицит бюджета и основные методы его финансирования
- •29. Понятие государственного долга. Внутренний и внешний государственный долг.
- •30.Основные виды инфляции, причины ее возникновения. Понятие дефляции и стагнации.
- •31.Осн. Факторы развития инфляции
- •32. Измерение и основные показатели инфляции
- •33.Соц. – эконом. Последствия инфляции
- •34. Теория инфляции: инфляция спроса и инфляция предложения
- •35. Инфляция и антиинфляционная политика
- •36. Причины циклического развития общественного производства
- •37. Фазы цикла и их характеристика
- •38. Виды циклов
- •39. Теория больших циклов н.Д.Кондратьева
- •40. Возникновение гос.Регулирования экономики
- •41.Объекты гос.Регулирования экономики
- •42. Методы гос.Регулирования экономики
- •43. Антициклическое (антикризисное) регулирование экономики
- •44. Сущность и основные цели гос.Регулирования экономики
- •1Номинальная зп-кол-во денег который получит работник после вычета налогов
- •2Реальная зп-кол-во товаров и услуг которое работник может приобрести на свой номинальный доход
10.Виды,формы и системы зар-й платы(зп)
ЗП-это денежнее вознаграждение,которое получает работник в зав-ти от кол-ва и качества труда. Основные функции ЗП: 1)воспроизводственная-ее реализация делает возможным воспроиз-во человека с точки зрения физиологических показателей (нормальное питание,отдых,жилье) и социальных(возм-ть получить качественные медицинские услуги,образование и возм-ть воспроизвести себя в детях) 2)стимулирующая-активизация трудовых усилий человека взамен на большее материальное вознаграж-е Осн-е формы ЗП: 1)сдельная ЗП-определяется кол-вом продукции выработанной за еденицу времени 2)повременная ЗП-размер ЗП зависитот кол-ва отработанного времени,квалификации работника,тарифного разряда. На основе этих двух форм в зав-ти от специфики отрасли и конкретного предприятия могут быть разработаны системы ЗП с учетом этой специфики.Существует простая повременная и повременно-премиальная система оплаты труда. Простая повременная система предусматривает оплату труда за время работы по соответствующим часовым тарифным ставкам или окладам. Повременно-премиальная система включает в себя простую повременную оплату и премии за высокое качество работ, за перевыполнение плана и др. Разновидностями сдельной оплаты труда являются: Сдельно-премиальная зарплата включает в себя прямую сдельную зарплату и премии за перевыполнение норм выработки, экономию, качество и другие доплаты по установленному проценту к прямой зарплате.Сдельно-прогрессивная зарплата включает в себя простую сдельную зарплату и премии по прогрессивно повышающимся расценкам к прямой зарплате.Косвенно-сдельная зарплата определяется в процентах к заработку основных рабочих. Применяется для оплаты труда рабочих, обслуживающих оборудование, и других работников. Аккордная зарплата определяется исходя из установленного объема по комплексу работ.
11. Спрос и предложение на землю. Рынок земли.
Земля как фактор произ-ва включает в себя не только запасы земельных угодий(пашни, луга),но и водные,лесные ресурсы,а также запасы полезных ископаемых.
Классики экон-ой науки считали землю основным фактором произ-ва,т.к.она принимает участие во всех видах деят-ти без искл-я,или напрямую как в сельском хоз-ве и косвенно(опосредованно) как в любых других видах деят-ти.
Спрос на землю специфичен,т.к.он зависит от спроса на ту продукцию,которая производится с помощью какого-то земельного участка.
Спрос на землю делят на2составные части:
1сельскохоз-ный спрос на землю
2не сельскохоз-ный спрос на землю (жилищное,промышленное строительство, добыча полезных ископаемых,создание промышленной и социальной инфрастр-ры)
Сущ-ет устойчивая мировая тенденция к увеличению объема не сельскохоз-ого спроса и к сокращ-ию сельскохоз-ого. Это происходит потому что происходит увеличение масштабов жилищного и промышленного строительства и одновременно с этим в аграрном произ-ве исп-ся интенсивные агротехнологии,кот-е позв-ют с той же или меньшей площадью получить большее кол-во продукции. Сельскохоз-ый спрос на землю реагирует и на местоположение,и на плодородие участка; несельскохоз-ый спрос реагирует только на местоположение земли.
Предложение земли фиксирована,неизменна и этим определяется главная особ-ть предл-я земли. Предл-е земли абсолютно неэластична. Предл-е земли тоже может быть сельскохоз-го и несельскохоз-го назначения и предл-е будет реагировать только на местоположение участка. Взаимод-е спроса и предл-я на землю образуют рынок земли,где наиболее активную роль будет играть спрос,т.к.пред-е неизменна.
P
R d d1
d2
R1 E
Q1 Q