Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Otvety_po_Istorii_gosudarstvennogo_upravlenia.doc
Скачиваний:
90
Добавлен:
15.05.2015
Размер:
407.55 Кб
Скачать

31) Российская монархия в первой четверти XIX в. И поиски верховной властью ее усовершенствования.

Состояние, методы управления самодержавия отразили качество российской государственности, в условиях нестабильности которой окончательно утвердились на романовском престоле представители немецкой линии.

Павел I свергнут и убит (1801) - дворцовый переворот с участием сына-наследника. Диссонанс, противоречие между качеством государственного управления и духовным, культурным подъемом, ростом национального самосознания, формированием новых идейных и политических ценностей в российском обществе. Внутреннее и международное положение Российской империи, очевидный развал ее административной системы, круговая безответственность, взяточничество, казнокрадство, беззаконие в органах центрального и местного управления обострили потребность радикальной реорганизации системы власти и управления в целом, побудили к поискам более эффективного ее устройства. Обстановка, в которой они происходили, характеризовалась столкновением консервативной, либерально-модернистской и радикально-модернистской концепций относительно судьбы управления. Эти поиски отразили три основных идейных общественно-политических направления, предлагавших варианты путей дальнейшего существования России. Многочисленные проекты преобразования системы управления создавались в строго секретной обстановке, в тайных кружках и обществах либерально и радикально настроенных дворянских кругов, по поручению императора. Разные по характеру и целям проекты воплотили новый уровень государственного мышления, осознанную жгучую потребность в новой организации власти и управления, адекватной новой исторической ситуации.

Концептуальностью, четкой системой предложений отличались проекты М.М. Сперанского, Н.Н. Новосильцева, П. А. Вяземского. Общим для них являлись признание несоответствия системы власти и управления новому времени, неэффективности самодержавного управления, несостоятельности его феодально-крепостнических устоев, необходимости введения конституционных основ, всеобъемлющего упорядочения законности, функционального разделения органов законодательной, исполнительной, судебной власти, создания всесословных представительных учреждений в центре и на местах, ведомственной системы по всей вертикали исполнительной власти, реорганизации устаревшей и пораженной пороками сферы управления, наделения сословий политическими и гражданскими правами.

32) Возникновение министерской системы в России, ее характерные черты и особенности.

Александр I поддержал проект Н.Н. Новосильцева о создании министерской системы управления. Принципиальная основа нового устройства управления отражена в манифесте «Об учреждении министерств» (1802 г.). Основание:

1) преемственность реформы с преобразованиями Петра I;

2) приведения всех частей государственного управления в прочное устройство;

3) министерства помогут утвердить народное спокойствие, тишину, правосудие, благоустройство империи, оживить промышленность, торговлю, все хозяйство, распространить науки и художества, возвысить общее благосостояние, обеспечить благоденствие народов.

Министерской системе присущи такие черты, как:

  • четкое функциональное разделение сфер управления;

  • конкретность предметов, параметров отраслевого управления;

  • единоначалие;

  • персональная ответственность, исполнительность;

  • линейная вертикаль исполнения, строгая ведомственная подчиненность.

Учреждение министерств завершило процесс реорганизации петровской системы центрального управления, основанной на коллегиальных принципах. Вместо коллегий образовывалось 8 министерств (военно-сухопутных и морских сил, иностранных дел, юстиции, внутренних дел, финансов, коммерции и народного просвещения). Министры, назначаемые царем и подотчетные ему, единолично (а не коллегиально) принимали решения и несли за них персональную ответственность. Коллегии не упразднялись, а включались в соответствующие министерства, сохраняя организационную самостоятельность и занимаясь текущими вопросами управления. В целях координации деятельности министерств, а также совместного обсуждения вопросов, требующих присутствия нескольких министров, учреждался Комитет министров. Летом 1811 г. введено разработанное Сперанским «Общее учреждение министерств», которое определяло состав, пределы власти и ответственность министерств, а также порядок делопроизводства. Таким образом, министерская реформа получила логическое завершение.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]