2. Образ жизни менеджера

Выбирая профессию, человек выбирает образ жизни. Основ­ными сферами жизнедеятельности человека являются его труд, быт, общественная жизнь, культурная жизнь. Образ жизни менеджера характеризуют особенности его поведения, склада мышления и общения в сфере профессиональной и об­щественно-политической деятельности, быта и досуга.

Что касается труда, то речь идет о его условиях, характере труда, свойственных профессии менеджера трудовых отношениях, особых функциях и обязанностях, в частности, об ответствен­ности руководителя за результаты и эффективность деятель­ности трудового коллектива и организации в целом, о наибо­лее часто встречающихся ситуациях (например, стрессовых).

В древности при формировании корпуса управленцев главное внимание обращалось на формирование особой субкультуры чиновников, их образу жизни. Так, в Древнем Египте при дво­ре фараона существовали школы подготовки чиновников (управленцев).

«Особо школьные учителя следили за мораль­ным обликом будущих чиновников. Считалось, что высокое призвание и профессия, которую они должны были получить в будущем, обязывают юношей вести достойный образ жизни. Мало уметь играть на флейте, читать на­распев под псалтырь или петь под аккомпанемент гуслей. На­до еще уметь заставить себя не делать того, что тебе больше всего нравится, например, пить пиво или вино, веселясь в об­ществе девиц...

...Чиновник древности – это, как правило, человек уче­ный, воспитанный, образованный. Занимаясь вопросами приличествующего поведения и хорошего тона как знаков принадлежности к высшему классу (курсив авт.- А.О.), школяры много времени посвящали религиозным и этиче­ским проблемам (курсив авт. – А.О.). Они обсуждали про­блемы благоустройства государства и общества, экономного ведения хозяйства, справедливого отношения к низшим классам, предотвращения недовольства и социального на­пряжения, законоведения и практической астрономии. Муд­рые наставники учили их, как держать себя в обществе муд­рейших людей, в гостях, в семье, с подчиненными, с начальством»

В современном мире, по мнению авторов указанных выше материалов к парламентским слушаниям по проблемам регио­нальной безопасности, особую опасность для управления социальными процессами имеют так называемые вредные привычки, прежде всего, употребление спиртных напитков и курение, а также иные негативные аспекты образа жизни ру­ководителей.

Периодическое воздействие алкоголя, табака, наркотиков, и тем более зависимость от них, разрушает физическое здоро­вье и психику человека, искусственно низводит ее до живот­ного строя.

Важным элементом образа жизни менеджера является расширение кругозора, развитие, саморазвитие, повышение уровня образования и культуры. Организации, как правило, поддерживают такого рода стремления менеджеров не только морально. Важнейшим элементом менеджмента зарубежных органи­заций, в частности Японии, являются различного рода соци­альные программы, включающие: страховки по болезням, бесплатное общежитие, финансирование спортивных меро­приятий, финансирование отдыха и развлекательных меро­приятий, субсидии на питание в течение рабочего дня, суб­сидии для приобретения товаров в магазинах компании, различного рода социальные пособия для работников.