вопросы и ответы к уголовному

Цели наказания. Наказание, как мера гос. принуждения, есть кара, т. е. форма гос. осуждения преступления и лица, признанного виновным в его совершении, назначаемая приговором суда, и заключающаяся в предусмотренных УЗ лишении или ограничении прав и свобод этого лица. Государство, карая виновного за совершение преступ. деяния, преследует определенные цели. В соответствии с ч.2 ст.43 УК РФ, наказание применяется в целях восстановления соц. справедливости, а также исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений. УЗ определяет цели применения наказания, но не гарантирует их безусловное достижение. Достижение целей, поставленных перед уголовным наказанием, раскрывает и другую, наряду с карой, важнейшую его задачу – воспитат., то есть воспитание всех граждан в духе уважения к законам и к правилам общежития. Только единство карательной и воспитательной сторон наказания способно выполнить его цели. Цели наказания определены в законе. В соответствии с ч. 2 ст. 43 УК РФ «наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений». Т.о., УК предусматривает три цели наказания: а) восстановление соц. справедливости; б) исправление осужденного; в) предупреждение совершения нового преступления. Справедливость — категория морально-правового и соц.-политич. характера, понятие о должном, связанное с неотъемлемыми правами и свободами человека. Она содержит требование соответствия между реальной значимостью людей и их социальным положением, между их правами и обязанностями, между деянием и воздаянием. Закон, в том числе и уголовный, фиксирует определенный уровень прав и обязанностей человека. Он как бы ограждает государство, общество и личность от произвола преступности. Нарушение закона — это отступление от принципа соц. справедливости. Восстановление соц. справедливости как цели наказания предполагает, во-первых, по возможности восстановление исходного (существовавшего до совершения преступления) положения дел, полную и адекватную реконструкцию нарушенных преступлением интересов и отношений, обеспечивающих нормальное функционирование личности, общества, государства. Во-вторых, данная цель позволяет говорить о торжестве законности и справедливости в обществе. Кроме того, между характером и степенью общественной опасности преступлений, содержанием и суровостью наказаний (санкций и наказуемостью) должна существовать соразмерность, означающая, что за причинение тяжкого вреда жизни и здоровью следует лишение свободы либо ограничение таковой (а в исключительных случаях — за особо тяжкие преступления против жизни — смертная казнь). Корыстные посягательства преимущественно санкционируются законодателем и судом имущественными наказаниями (в виде штрафов, конфискации имущества). Преступления по службе влекут соответственно «трудовые» наказания — исправительные и обязательные работы, запрещение занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью. Социальная справедливость наказания должна пониматься в том смысле, который содержится в трактовке принципа справедливости, закрепленного в ст. 6 УК РФ, «соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного». Иными словами, наказание справедливо, если к лицу, совершившему преступление, будет применена мера гос. принуждения, соответствующая тяжести преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного. При этом исключается повторное осуждение за одно и то же преступление. При назначении наказания суды избирают меру принуждения таким образом, чтобы наказание достигло поставленных целей исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений. При этом необходимо иметь в виду два обстоятельства. Во-первых, государство не может использовать свое право наказывать преступника без необходимости и целесообразности такого наказания, и поэтому УЗ содержит ряд норм, дающих право не применять наказание фактически (в частности, нормы об условном осуждении либо освобождении лица от УО или от отбывания наказания). Во-вторых, виновный даже после осуждения продолжает оставаться членом общества, и все иные его права и свободы, за исключением ограниченных или аннулированных назначенной мерой наказания, у него сохраняются. Недопустимо причинять ему физические мучения, унижать его человеческое достоинство, налагать на него иные правоограничения, выходящие за рамки назначенной меры. В качестве второй цели уголовного наказания в УК РФ называется исправление осужденного. Названная цель направлена на изменение личности осужденного, нейтрализацию его антиобщественных взглядов и привычек, под влиянием которых было совершено преступление, привитие ему уважительного отношения к закону, установленному правопорядку, правам и интересам других граждан, общественно-полезному труду. Наряду с восстановлением социальной справедливости и исправлением осужденного наказание имеет цель предупреждения совершения новых преступлений. Различают частное и общее предупреждения. Несмотря на то что в законе они не выделяются, на практике они существуют и взаимодействуют между собой. Частное (специальное) предупреждение заключается прежде всего в профилактике совершения нового преступления со стороны самого осужденного как в процессе отбывания наказания, так и после его отбытия. Ставится единственная задача — исключить рецидив преступлений со стороны ранее судимого лица. Достигается это путем применения к данному лицу предусмотренных соответствующими законами воспитательно-профилактических и других исправительных мероприятий со стороны государственных и общественных организаций. Чем строже назначенное наказание, тем интенсивнее меры должны применяться, например, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на период отбывания наказания исключают возможность совершения преступлений, которые связаны с использованием служ. положения или опр. сферы деятельности. Изоляция от общества, охрана и надзор за осужденным также существенно ограничивают возможности совершения осужденным новых преступлений.

Система наказаний. Основные и дополнительные наказания. Устанавливая меры гос. принуждения, законода­тель в целях предоставления суду возможности при вынесении при­говора избрать меру наказания, наиболее соответствующую харак­теру совершенного преступления, степени общественной опасности лица, совершившего преступление, в Уголовном кодексе РФ не только приводит перечень их видов, но и располагает в строго опре­деленном порядке. В результате этого виды наказаний представляют собой нечто целое, отличающееся единством закономерно располо­женных и находящихся во взаимной связи элементов. Такое их рас­положение принято называть системой уголовных наказаний. В российском законодательстве система наказаний, применяе­мых за совершение преступлений, дана в ст. 44 УК РФ. Согласно этой норме видами наказаний являются: а) штраф; б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; в) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград; г) обязательные работы; д) исправительные работы; е) ограничение по военной службе; ж) ограничение свободы; з) арест; и) содержание в дисциплинарной воинской части; к) лишение свободы на определенный срок; л) пожизненное лишение свободы; м) смертная казнь. При рассмотрении этой системы нельзя не обратить внимание на ее существенные признаки, которые, на наш взгляд, заключаются в следующем. Во-первых, систему образуют отдельные виды наказаний, каж­дый из которых имеет специфическое содержание и соответствую­щее наименование. При этом УЗ предусматривает разные по тяжести наказания, что позволяет дифференцировать от­ветственность виновных. Во-вторых, систему наказаний образует исчерпывающий и обя­зательный для судов перечень видов наказаний. Иные законы, устанавливающие уголовную ответственность, например, с другим видом наказания, по смыслу ч. 1 ст. 1 УК РФ, не имеют юр. силы, если они не включены в УК. Это означает, что ни один УЗ не может действовать отдельно от УК РФ. В-третьих, в основу построения системы наказаний положен, как и во всех предшествующих уголовных кодексах, принятый в теории УП, критерий сравнительной тяжести видов наказаний. система наказа­ний — это установленный законом исчерпывающий и обязательный для суда перечень видов наказаний, находящихся во взаимосвязи и расположенных в строго определенном порядке с учетом их сравни­тельной строгости. Устанавливая систему наказаний, законодатель в то же время подразделяет наказания на три группы. Так, в зависимости от поряд­ка и пределов назначения, все наказания в соответствии со ст. 45 УК РФ подразделяются на основные, дополнительные и те, которые могут применяться в качестве и основных, и дополнительных видов. В соответствии с ч. 1 ст. 45 УК РФ к основным видам наказаний относятся: обязательные работы; исправительные работы; ограничение по военной службе; арест; содержание в дисциплинарной воинской части; лишение свободы на определенный срок; пожизненное лишение свободы; смертная казнь Дополнительные наказания — это те наказания, которые носят вспомогательный характер. Они не могут назначаться самостоятельно, а только присоединяются в дополнение к основным видам наказаний. К таким наказаниям ч. 3 ст. 45 УК РФ относит лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград. Наконец, к третьей группе относятся наказания, которые могут применяться как в качестве основных, так и дополнительных. Со­гласно ч. 2 ст. 45 УК РФ такими являются: 1) штраф; 2) лишение права занимать определенные должности или заниматься опреде­ленной деятельностью; 3) ограничение свободы. Особенность этих наказаний в том, что если в качестве основ­ных они применяются на общих основаниях, то, выступая в роли дополнительных, штраф, например, в соответствии с ч. 4 ст. 46 УК РФ может быть назначен в дополнение к основному наказанию только в случаях, предусмотренных санкцией закона, а лишение права занимать определенные должности или заниматься опреде­ленной деятельностью — безотносительно к тому, предусмотрено илинет такое наказание в санкции УЗ. Из анализа каждого из видов наказаний можно сделать вывод, что к специальным наказаниям следует отнести те, которые суд вправе применить лишь к определенному кругу лиц. Это — ограни­чение по военной службе и содержание в дисциплинарной воинской части. Их назначение в том, что они могут быть применены только к военнослужащим. Все остальные виды наказаний являются общими, поскольку распространяют свое действие на неопред. круг лиц. При этом, если, например, лишение свободы на какой-то срок фактиче­ски не имеет ограничений в своем применении, то назначение дру­гих видов наказания ограничивается возрастом осужденного, нали­чием инвалидности и т.п. В связи с этим, решая вопросы назначения наказания, важно четко уяснить особенности каждого вида наказа­ния и пределы его применения. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград. Особенность лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград состоит в том, что такое наказание связано с моральным воздействием на осужденного, а также лишением его определенных преимуществ, установленных для лиц, имеющих указанные звания и награды. Применение данного наказания возможно в тех случаях, когда суд признает, что по характеру совершенного преступления винов­ный недостоин носить эти звания либо обладать гос.и наградами. В ряде случаев назначение такого наказания влечет за собой отстранение от занимаемой должности. По смыслу ст. 48 УК РФ лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград являет­ся бессрочным наказанием. В то же время безоговорочно его таким назвать нельзя. Например, в ч. 2 ст. 48 ФЗ УК от 28 марта 1998 г. «О воинской обязанности и во­енной службе» закреплено, что гражданин, лишенный воинского звания, после снятия или погашения судимости может быть восста­новлен в прежнем воинском звании должностным лицом, имеющим право присваивать это воинское звание в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы. По УК РФ 1996 г. суд вправе самостоятельно лишать осужден­ного всех воинских и специальных званий, в том числе присваивае­мых высшими органами власти и управления страны, а также почет­ных званий и государственных наград. Воинские звания — это звания, которые присваиваются в Воо­руженных Силах УК, пограничных войсках, органах внешней разведки, федеральных органах службы безопас­ности: рядовой; ефрейтор; младший сержант; сержант; старший сер­жант; старшина; прапорщик; старший прапорщик; младший лейте­нант; лейтенант; старший лейтенант; капитан; майор; подполковник; полковник; генерал-майор; генерал-лейтенант; генерал-полковник; генерал армии и маршал УК. Несколько иначе именуются корабельные воинские звания. Специальные звания, как правило, присваиваются работникам органов внутренних дел, таможенной и диплома­тической служб и некоторых других служб, где такие звания уста­новлены. Классные чины присваиваются в системе гражданской гос. службы. Почетными званиями являются: заслуженный или народный ар­тист, заслуженный деятель науки УК, заслужен­ный юрист, народный учитель УК и др. К гос. наградамотно­сятся: звание Героя УК, ордена (например, «За заслуги перед Отечеством», Мужества и др.), медали (например, «За отвагу», «За спасение погибавших» и др.), знаки отличия УК. Кроме перечисленных, суд при постановлении приговора не вправе лишать виновного других званий либо наград, не входящих в систему государственных. Так, поскольку к специальным званиям не относятся ученые степени кандидата и доктора наук и ученые звания старшего научного сотрудника, доцента и профессора, то лица, их имеющие, при осуждении за совершение тяжкого либо особотяжкого преступления не могут быть лишены таких ученых сте­пеней и званий в порядке, установленном ст. 48 УК РФ.

Штраф. Приме­нение штрафа по УК РФ имеет свои особенности, которые заключа­ются в следующем: Прежде всего, штраф есть вид уг. наказания имущест­в. характера и представляет собой денежное взыскание, назна­чаемое судом в пределах, предусм.х санкциями Особ. части УК. При этом в ст. 46 УК РФ законодатель предусмотрел две разновидности штрафа, выраженных: 1) в размере от двух тысяч пятисот до одного миллиона рублей, и 2) в размере зара­ботной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет. В соответствии с ч. 5 ст. 46 УК РФ при злостном уклонении от уплаты штрафа, назначенного приговором суда, он заменяется в пределах санкции, предусмотренной соотв. статьей УК РФ. Уклонение — это умышл. неуплата штрафа без уваж.причин, а злостное уклонение есть упорно непрекращающееся поведение осужденного, направл. на неисполнение приговора суда. Чтобы признать наличие в деяниях осужденного злост.ук­лонения от уплаты штрафа, необходимо установить наличие двух обстоятельств: во-первых, неуплата штрафа в срок, определенный ст. 31 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, и, во-вторых, умыш­ленное сокрытие осужденным своих доходов и имущества от при­нудительного взыскания. Лицо, осужденное к штрафу, обя­зано уплатить его в течение 30 дней со дня вступления приговора в законную силу. В связи с этим суд после оглашения приговора дол­жен разъяснить осужденному срок и порядок уплаты штрафа в соот­ветствующее банковское учреждение, где находится депозитный счет суда. О злостном уклонении от уплаты штрафа могут свидетельствовать лишь умышленные действия осужденного, направленные на смену работы или места жительства, искусствен­ное создание условий материальной необеспеченности и др. Кроме того, при оценке злостности необходимо учитывать и ещё одно обстоятельство, указанное в ч. 1 ст. 32 УИК РФ, а именно: сокрытие осужденным своих доходов и имущества от принуд. взыскания. Сокрытие доходов может выражаться в переоформлении части или отдельных доходов на других лиц, подделке либо уничтожении документов о размере заработной платы или иного дохода осужден­ного и т.п. Сокрытие имущества означает его фактическое перемещение в неизвестное судебному приставу-исполнителю место, растрату, от­чуждение, незаконную передачу иным лицам, а также уничтожение (изъятие) документов, подтверждающих право на имущество. Штраф — мера наказания, которая имеет особенную историю. Это связано с тем, что именно денежные взыскания, сначала в пользу потерпевшего (головничество, урок), а затем и в пользу княжеской власти (вира, продажа), были положены в основу русской карательной системы, носившей первоначально экономический характер. В настоящее время штраф довольно широко применяется в судебной практике. Будучи мерой гос. принуждения, связанной с ограничениями имущественного характера, штраф является одной из наиболее целесообразных и эффективных мер борьбы с преступлениями, совершенными по неосторожности, а также умышленными преступлениями корыстной направленности. Штраф — это денежное взыскание, назначаемое судом в пределах, предусмотренных УК, в размере от 2,5 тыс. до 1 млн руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет. Штраф в размере от 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше трех лет может назначаться только за тяжкие и особо тяжкие преступления в случаях, специально предусмотренных статьями УК. Под иными доходами осужденного подразумеваются не относящиеся к системе заработной платы доходы, подлежащие налогообложению в соответствии с действующим законодательством. Размер заработной платы или иного дохода осужденного при назначении наказания в виде штрафа должен исчисляться на момент вынесения приговора. Уголовно-правовое значение штрафа заключается, в том, что это одна из мер УО, выражающаяся в определенном объеме ограничений имущественного характера. По действующему уголовному законодательству штраф может быть как основным, так и дополнительным наказанием. Как основное наказание штраф назначается: 1) когда он указан в качестве такового (самостоятельно или в альтернативе с другими видами наказания) в санкции применяемой статьи Особенной части УК РФ; 2) при назначении более мягкого наказания в виде штрафа; 3) при вердикте присяжных заседателей о снисхождении; 4) при замене неотбытой части наказания более мягким в виде штрафа; 5) при применении штрафа судом надзорной или кассационной инстанции как более мягкого наказания вместо лишения свободы или примененного по приговору условного осуждения. В случае назначения наказания по нескольким преступлениям или по нескольким приговорам к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной части, лишению свободы и штрафу они приводятся в исполнение самостоятельно. При назначении осужденному, содержавшемуся под стражей до судебного разбирательства, в качестве основного вида наказания штрафа, суд, учитывая срок содержания под стражей, может либо смягчить назначенное наказание, либо полностью освободить его от наказания. Как дополнительное наказание штраф может быть назначен в случае, если он предусмотрен соответствующей статьей Особенной части УК РФ. Весьма специфично применение штрафа к несовершеннолетним. Им штраф может быть назначен в размере от 1 тыс. до 50 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период от двух недель до шести месяцев. Штраф может быть назначен как при наличии у несовершеннолетнего сам. заработка или имущества, на которое может быть обращено взыскание, так и при отсутствии таковых. Штраф, назначенный несовершеннолетнему осужденному, по решению суда может взыскиваться с его родителей или иных законных представителей с их согласия. Подавляющая часть штрафных санкций предусмотрена за деяния, носящие имущественный характер. Совершая такое преступление, виновный обычно стремится обогатиться за чужой счет, извлечь какую-либо материальную выгоду. Применение же штрафа не только лишает его полученной выгоды, но и в значительной степени ущемляет его собственные материальные интересы. Эффективной мерой штраф является и в борьбе с неосторожными преступлениями, когда чаще всего нет необходимости изолировать виновных от общества.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. ли­шение права занимать опр. должности или заниматься опр. деятельностью состоит в запрещении занимать долж­ности на гос. службе, в ОМСУ либо заниматься опр.проф. или иной деятельностью. Этот вид наказания включает в себя две кара­тельные меры: 1) запрещение занимать опр. должности на гос. службе или в ОМСУ и 2) запрещение заниматься определенной проф. или иной деятельностью. Каждая из этих мер может быть применена к опр. кругу субъектов. Так, запрещение занимать опр. должности на гос. службе или в ОМСУ суд вправе применить только к виновным, занимающим эти должности. В отношении остальных лиц, например, работающих в негосу­д. органах и учреждениях, коммерческих предприятиях и организациях, у частных предпринимателей и в других подобных коллективах, лишение права занимать опр. должности применено быть не может. Изложенные обстоятельства позволяют сделать вывод, что нака­зание в виде лишения права занимать опр. должности яв­ляется специальным, поскольку оно может быть применено лишь к огранич. кругу субъектов. По смыслу ст. 47 УК РФ лишение права занимать опр. должности или заниматься опр. деятельностью может быть применено только к лицу, обладающему таким правом на момент совершения преступления безотносительно к тому, что ко времени рассмотрения дела в суде оно по каким-то основаниям это право утратило. Назначение лишения права занимать опр. должности или заниматься опр. деятельностью носит срочный харак­тер. Это значит, что такое наказание не может действовать в течение всей дальнейшей трудовой жизни осужденного. УК РФ устанавливает след. сроки ли­шения права занимать опр. должности или заниматься опр.деятельностью. Так, . срок такого наказания, назначаемого в качестве: а) основного вида — от одного года до пяти лет, а б) дополнит. вида — от шести ме­сяцев до трех лет. В ч. 4 ст. 47 УК РФ законодатель установил два порядка исчис­ления срока начала отбывания лишения права занимать опр. должности или заниматься опр.деятельностью, назна­ченного в качестве доп. наказания. Лишение права занимать опр. должности или заниматься опр.й деятельностью принадлежит к числу наиболее древних наказаний, прошедших несколько этапов развития. По действ. законодательству лишение права занимать опр. должности или заниматься опр. деятельностью состоит в запрещении занимать должности на гос. службе, в ОМСУ либо заниматься опр. Проф. или иной деятельностью. Как и штраф, оно может назначаться в качестве как основной, так и доп. меры наказания. Как основное наказание лишение права занимать опр. должности или заниматься опр. деятельностью устанавливается на срок от одного года до пяти лет включительно и может быть назначено судом: 1) когда оно указано в качестве такового в санкции применяемой статьи Особ. части УК РФ; 2) при назначении более мягкого наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 64 УК РФ); 3) при вердикте присяжных заседателей о снисхождении (ст. 65 УК РФ); 4) замене наказания неотбытой части наказания более мягким (ст. 80, 82 УК РФ); 5) при применении судом надз. или касс. инстанции в качестве смягчения наказания вместо лишения свободы или примененного по приговору усл. осуждения. В случае назначения наказания но нескольким преступлениям или по нескольким приговорам к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной части, лишению свободы каждое из них приводится в исполнение самостоятельно. Как доп. наказание лишение права занимать опр. должности или заниматься опр. деятельностью устанавливается на срок от 6 месяцев до трех лет и может назначаться судом вне зависимости от того, предусмотрено или не предусмотрено данное наказание в качестве доп. наказания соотв. статьей Особ. части УК РФ в случаях, когда с учетом характера и степени общ. опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать опр. должности или заниматься опр. деятельностью. При этом лицу, осужденному как за одно преступление, так и по совокупности преступлений и приговоров, указ. наказание не может быть назначено одновременно в качестве основного и дополнительного. За одно и то же преступление осужденному не может быть назначено одновременно лишение права занимать опр. должности и заниматься опр. деятельностью. Лишение права занимать опр. должности состоит в запрещении занимать должности только на гос. службе или в ОМСУ. Конкр. вид таких должностей должен быть указан в приговоре. При назначении наказания в виде лишения права заниматься опр. деятельностью в приговоре также должен быть указан конкр. вид такой деятельности. И в обяз. порядке в приговоре должен быть указан срок запрета занимать опр. должности или заниматься опр. деятельностью. То обстоятельство, что к моменту вынесения приговора лицо не занимало определенной должности или не занималось опр. деятельностью, не лишает суд права назначить данное наказание. Лишение права занимать опр. должности или заниматься опр. деятельностью не может быть применено в качестве дополн. наказания, если оно назначено в качестве основ. наказания, Если закон, по которому квалифицировано соверш. преступление, предусматривает обязат. назначение доп. наказания, то его неприменение судом допускается лишь при наличии условий, предусм. ст. 64 УК РФ, и должно быть мотивировано в приговоре со ссылкой на указ. статью. Суд вправе применить к лицу, соверш. преступление в связи с занимаемой должностью или при занятии опр. деятельностью, в качестве дополн. вида наказания лишение права занимать опр. должности или заниматься опр. деятельностью независимо от того, что указ. вид наказания не предусмотрен санкцией закона, по которому осужден виновный, приведя в описательно-мотивировочной части приговора мотивы принятого решения. При этом не имеет значения, выполняло ли лицо соотв. обязанности постоянно или временно, по приказу или распоряжению соотв. Должн. лица. .