БУКЛЕТ для молодых спецов (цветной вариант)

Филиал «ОМО им. П.И. Баранова» ФГУП НПЦ газотурбостроения Целевое обучение Мы бережно заботимся о наших ветеранах труда, но не забываем смотреть в будущее, готовя кадровый резерв ещё со школьной скамьи. Мы предлагаем целевое обучение. Целевое обучение – это возможность: Достигнуть желаемого профессионального уровня на карьерной лестнице в рамках программы «Омоложение персонала» Повысить свой профессиональный уровень как в учебном центре г. Омск, так и г. Москва; Перенять ценный опыт под руководством высококвалифицированных наставников; На бюджетной основе получить высшее техническое образование в ВУЗе; Гарантированно трудоустроиться после обучения;

О нас Мы – крупнейшее российское предприятие, которое осуществляет полный цикл создания газотурбинной техники. Мы начали свою деятельность с 1912 года – точки отсчета производства авиационных двигателей в России. За более чем 100-летний период двигатели нашего предприятия принесли российской авиации мировую славу. Девиз предприятия: «100 лет в авангарде двигателестроения»! В настоящее время мы владеем всеми современными технологиями производства газотурбинных двигателей и успешно работаем на мировом рынке. В перспективе развития филиала – освоение новых технологий для повышения эффективности производства, установление и поддержание сотрудничества с предприятиями России и ведущими предприятиями зарубежных стран. Гособоронзаказом мы обеспечены до 2025 г. Студентам высших и средних учебных заведений мы предоставляем возможность прохождения производственной и преддипломной практики под руководством опытных сотрудников филиала. На предприятии действует Совет молодежи. На льготных условиях от завода мы посещаем экскурсии, выставки, театры и т.д. Летом мы любим организовывать Турслеты и отдыхать на природе, выезжаем на Алтай и Боровое, посещаем различные базы отдыха, у нас множество спортивных и интеллектуальных мероприятий. Мы успешно принимаем участие в профессиональных общероссийских и региональных конкурсах. В рамках работы Профсоюзного комитета предприятия работники и члены их семей могут воспользоваться льготными путевками на базы отдыха Новоивановская, охотбаза "Большемурлинская". Летом дети наших работников получают возможность отдохнуть в летних лагерях. Также наше предприятие оплачивает 19% от стоимости путевки в Анапу в санаторий «Звездочка». Любые идеи по проведению досуга приветствуются и при положительном рассмотрении реализуются в Совете молодежи, мы сами создаем свой отдых!

Молодому специалисту мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Полный соц. пакет; Обучение и повышение квалификации за счет предприятия как в учебных центрах Омска, так и на головном предприятии в Москве; Получение ценного опыта под руководством высококвалифицированных специалистов (согласно программе наставничества); Карьерный рост в рамках программы «Омоложение персонала»; Дополнительные стимулирующие выплаты: Ежемесячная производственная премия; Премия от руководителя; Премия по положению об адаптации молодых специалистов; Работнику, совершившему «производственный прорыв» – премия за «Подвиг»; Программа рекомендаций «Приведи высококвалифицированного специалиста и получи 3000р.» Поступившим впервые на работу после окончания высшего или среднего учебного заведения (не позднее 6 мес.) – 5 000 р. При увольнении со срочной службы в течение 3 мес. – 4 000 р. Оплата части затрат на аренду жилья; При вступлении в брак – 5 000 р. При рождении ребенка – 5 000 р. Начни свою карьеру на предприятии прямо сейчас! Приходи к нам на собеседование или вышли резюме по адресу: [e-mail] Адрес отдела управления персоналом: ул. Лизы Чайкиной 10., ост. «Дворец школьников» (автобусы: 26,58,73, 13,23,119), (троллейбусы: 3, 15) (маршрутки: 306,359, 408,311, 373,568,317,348) Отдельный вход с вывеской «Отдел управления персоналом», каб. № 5. Мы всегда рады ответить на Ваши вопросы по телефонам 39-33-46, 39- 31-94, 39-31-25. До встречи!