- •Глава 1. Описание предметной области «ас кадрового учета детского сада»
- •1.1 Характеристика объекта автоматизации
- •1.1.1 Структура объекта
- •1.1.2 Краткая характеристика предметной области
- •1.1.3 Регламент и режим работы
- •2.2 Перечень функций системы, обеспечивающих достижение целей
- •2.3 Формы, которые необходимо создать в системе
- •2.4 Отчеты, которые необходимо создать в системе
- •2.5 Запросы, которые необходимо создать в системе
- •3.2 Определение данных, которыми должны оперировать автоматизируемые функции
- •3.3 Создание логической структуры реляционной бд по правилам нормализации
- •Построение субд-ориентированной схемы данных
- •3.5 Создание схемы данных в выбранной субд
- •Глава 4. Руководство по работе с приложением
- •4.1 Руководство по установке
- •4.2 Руководство пользователя
- •Заключение
Глава 4. Руководство по работе с приложением
4.1 Руководство по установке
Для работы данной автоматизированной системы необходимо иметь стандартный стационарный компьютер с Windows XP и офисными приложениями от MS Ofice. Щелкнуть на
и запустить систему.
На рисунках 4.1 и 4.2 изображена главная форма автоматизированной системы:
Рисунок 4.1 – Главная форма АС «Кадровый учет детского сада»
Рисунок 4.2 – Главная форма АС «Кадровый учет детского сада»
Что бы начать работу с автоматизированной системой необходимо запустить главную форму.
4.2 Руководство пользователя
Для начала работы с системой необходимо ознакомиться с Журналом трудовых договоров, в данной АС журнал представлен дружественным интерфейсом и все наглядно показано – все функции указаны кнопками.
В этой форме можно увидеть информацию о сотрудниках, такую как ФИО, должность, паспортные данные сотрудника и другую информацию, указанную при составлении трудового договора. В данной форме можно осуществлять следующие операции: переход на предыдущую, следующую и последнюю запись, добавление, сохранение, редактирование и удаление записи. Это очень удобно и позволяет пользователю этой системы сэкономить время, что повышает производительность.
Рисунок 4.3 – Форма «Журнал трудовых договоров»
После трудового договора составляются Приказы о приеме на работу. Ниже представлена форма Журнал приказов о приеме на работу, в которой отражена вся информация о сотрудниках, которую необходимо указывать в данных приказах. При чем с этими данными можно осуществлять различные операции по редактированию, добавлению и другие. Эта форма показана на рисунке 4.4
Рисунок 4.4 – Форма «Журнал приказов о приеме на работу»
Для каждого сотрудника в детском саду составляется приказ на отпуск. Чтобы облегчить его составление была создана форма Журнал приказов на отпуск, изображенная на рисунке 4.5.
Рисунок 4.5 – Форма «Журнал приказов на отпуск»
В детском саду есть свой штат сотрудников, которые в нем работают и непосредственно задействованы в документообороте. Форма Сведения о сотрудниках представлена ниже на рисунке 4.6
Рисунок 4.6 – Форма «Сведения о сотрудниках»
Ниже, на рисунке 4.7, представлена форма Сведения о видах образования. С ее помощью можно выяснить какое же образование имеет каждый из сотрудников детского сада.
Рисунок 4.7 – Форма «Журнал приказов о приеме на работу»
Форма Сведения об образовании, изображенная на рисунке 4.8, показывает нам подробную информацию об образовании сотрудников, такую как ФИО сотрудника, наименование образовательного учреждения, специальность и год окончания.
Рисунок 4.8 – Форма «Сведения об образовании»
Чтобы проще было узнать о послевузовском образовании сотрудников была создана форма, изображенная на рисунке 4.9. По ней можно увидеть наименование учреждения, в котором сотрудник получал послевузовское образование, ФИО сотрудника, специальность, номер документа и год окончания.
Рисунок 4.9 – Форма «Послевузовское образование»
Иногда требуется найти сотрудника по определенным данным. С этой целью была создана форма Поиск трудовых договоров, с помощью которой можно найти сотрудника по фамилии, дате составления документа и должности. Эта форма изображена на рисунке 4.10.
Рисунок 4.10 – Форма «Поиск трудовых договоров»
При помощи формы Поиск по должности можно найти определенного сотрудника, указав должность, которую он занимает. Форму можно увидеть на рисунке 4.11.
Рисунок 4.11 – Форма «Поиск по должности»
Форма Поиск сотрудника по фамилии, имени и должности тоже удобна для ведения кадрового учета сотрудников. Она изображена на рисунке 4.12.
Рисунок 4.12 – Форма «Сведения об образовании»