- •Теория организации б3.В.9
- •080100 «Экономика», профиля 080100.62
- •Содержание
- •1.1. Цели освоения дисциплины
- •1.2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •Компетентностная карта дисциплины
- •Уровневое описание признаков компетенции ок-8: Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность
- •2. Структура дисциплины
- •2.1. Трудоемкость дисциплины и ее общая структура
- •2.2. Содержание разделов дисциплины, структурированное по видам учебной работы и формам обучения Форма обучения очная
- •Форма обучения заочная
- •Форма обучения заочная в сокращенные сроки на базе спо
- •Форма обучения заочная в сокращенные сроки на базе впо
- •3. Методические указания по организации изучения дисциплины и выполнению самостоятельной работы
- •Содержание семинарских (практических, лабораторных) занятий
- •Методические указания по изучению темы и организации самостоятельной работы
- •Примерная тематика рефератов, эссе, докладов
- •3.2. Список рекомендуемой литературы
- •3.2.1. Основная литература
- •3.2.2. Дополнительная литература
- •3.2.3. Электронные ресурсы
- •4. Организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •4.1. Организация текущего контроля
- •4.2.Форма и правила проведения промежуточной аттестации (экзамена)
- •4.3. Перечень вопросов к зачету
- •4.4. Образцы экзаменационных тестов, заданий
- •Теория организации б1.В.9
- •080100 «Экономика»,
Форма обучения заочная в сокращенные сроки на базе спо
|
№ п/п |
Раздел и тема дисциплины |
Семестр |
Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | ||
|
Лекции |
Семинар Лаборат. Практич. |
Самост. раб. | |||
|
1 |
Тема 1. Введение и целевые установки курса |
2.2 |
1 |
- |
5 |
|
2 |
Тема 2. Организация как социотехническая система |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
3 |
Тема 3. Организация как деятельностная система |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
4 |
Тема 4. Законы организации |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
5 |
Тема 5. Жизненный цикл организации |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
6
|
Тема 6. Системные признаки различных типов организаций |
2.2 |
- |
- |
10 |
|
7 |
Тема 7. Новые типы организаций |
2.2 |
- |
- |
5 |
|
8 |
Тема 8. Методы анализа организаций |
2.2 |
- |
- |
10 |
|
9 |
Тема 9. Проектирование организаций |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
10 |
Тема 10. Организационные аспекты эффективности |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
11 |
Тема 11. Организационная культура |
2.2 |
1 |
- |
6 |
|
|
ИТОГО |
|
8 |
- |
96 |
Форма обучения заочная в сокращенные сроки на базе впо
|
№ п/п |
Раздел и тема дисциплины |
Семестр |
Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | ||
|
Лекции |
Семинар Лаборат. Практич. |
Самост. раб. | |||
|
1 |
Тема 1. Введение и целевые установки курса |
2.2 |
1 |
- |
5 |
|
2 |
Тема 2. Организация как социотехническая система |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
3 |
Тема 3. Организация как деятельностная система |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
4 |
Тема 4. Законы организации |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
5 |
Тема 5. Жизненный цикл организации |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
6
|
Тема 6. Системные признаки различных типов организаций |
2.2 |
- |
- |
10 |
|
7 |
Тема 7. Новые типы организаций |
2.2 |
- |
- |
5 |
|
8 |
Тема 8. Методы анализа организаций |
2.2 |
- |
- |
10 |
|
9 |
Тема 9. Проектирование организаций |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
10 |
Тема 10. Организационные аспекты эффективности |
2.2 |
1 |
- |
10 |
|
11 |
Тема 11. Организационная культура |
2.2 |
1 |
- |
6 |
|
|
ИТОГО |
|
8 |
- |
96 |