3.2 Меры по снижению вредного воздействия

Окраска помещений и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия, хорошего настроения. Источники света, такие как светильники и окна, которые дают отражение от поверхности экрана, значительно ухудшают точность знаков и влекут за собой помехи физиологического характера, которые могут выразиться в значительном напряжении, особенно при продолжительной работе. Отражение, включая отражения от вторичных источников света, должно быть сведено к минимуму. Для защиты от избыточной яркости окон могут быть применены шторы и экраны. В помещениях, где находится компьютер, необходимо обеспечить следующие величины коэффициента отражения: для потолка: 60-70%, для стен: 40-50%, для пола: около 30%. Для других поверхностей и рабочей мебели: 30-40%.

При сидячей работе велик риск заболеваний позвоночника. Для профилактики остеохондроза, сколиоза, радикулита и искривлений позвоночника необходимо больше двигаться, делать зарядку, заниматься регулярно каким-нибудь видом спорта, например, ходить в бассейн. В течение рабочего дня необходимо постоянно следить за положением тела, чаще менять позу, вставать из-за стола, прогуливаться хотя бы по коридору или лестнице, проводить физкультурные паузы и паузы для глаз. Стараться пользоваться любой возможностью пройтись, размяться, а, если есть такая возможность, делать мини-зарядку. Работая за компьютером, стараться сидеть правильно. Для того, чтобы уменьшить риск заболеваний, во время работы каждый час рекомендовано вставать, ходить, разминаться. В нерабочее время посещать спорт зал.

Пользуясь электроприборами необходимо быть предельно аккуратными и соблюдать все регламентированные и нерегламентированные правила техники безопасности.

Правильно спроектированное и выполненное производственное освещение улучшает условия зрительной работы, снижает утомляемость, способствует повышению производительности труда, благотворно влияет на производственную среду, оказывая положительное психологическое воздействие на работающего, повышает безопасность труда и снижает травматизм. Важно провести правильный расчет освещенности. Существует три вида освещения - естественное, искусственное и совмещенное (естественное и искусственное вместе) Согласно СН в помещениях офисов необходимо применить систему комбинированного освещения.

Кроме того все поле зрения должно быть освещено достаточно равномерно – это основное гигиеническое требование. Степень освещения помещения и яркость экрана компьютера должны быть примерно одинаковыми, т.к. яркий свет в районе периферийного зрения значительно увеличивает напряженность глаз и, как следствие, приводит к их быстрой утомляемости.

Необходимым условием жизнедеятельности человека является поддержание постоянства температуры тела благодаря терморегуляции, т.е. способности организма регулировать отдачу тепла в окружающую среду. Принцип нормирования микроклимата – создание оптимальных условий для теплообмена тела человека с окружающей средой. В санитарных нормах установлены величины параметров микроклимата, создающие комфортные условия. Эти нормы устанавливаются в зависимости от времени года, характера трудового процесса и характера производственного помещения.

Объем помещений не должен быть меньше 19,5м³/человека с учетом максимального числа одновременно работающих в смену. Нормы подачи свежего воздуха в помещения, где расположены компьютеры, приведены в таблица 3.2. Для обеспечения комфортных условий используются как организационные методы (рациональная организация проведения работ в зависимости от времени года и суток, чередование труда и отдыха), так и технические средства (вентиляция, кондиционирование воздуха, отопительная система). В помещение предполагается применение кондиционера.

Таблица 3.1 Параметры микроклимата для помещений, где установлены компьютеры

Период года	Параметр микроклимата	Величина
Холодный	Температура воздуха в помещении	22-24°С
	Относительная влажность	40-60%
	Скорость движения воздуха	до 0,1м/с
Теплый	Температура воздуха в помещении	23-25°С
	Относительная влажность	40-60%
	Скорость движения воздуха	0,1-0,2м/с

Таблица 3.2 Нормы подачи свежего воздуха в помещения, где расположены компьютеры

Характеристика помещения	Объемный расход подаваемого в помещение свежего воздуха, м^3 /на одного человека в час
V до 20м^3 на человека	Не менее 30
Vдо20-40м^3 на человека	Не менее 20
V Более 40м^3 на человека	Естественная вентиляция

Шум ухудшает условия труда, оказывая вредное действие на организм человека. Под воздействием шума снижается концентрация внимания, нарушаются физиологические функции, появляется усталость в связи с повы­шенными энергетическими затратами и нервно-психическим напряжением, ухудшается речевая коммутация. Все это снижает работоспособность человека и его производительность, качество и безопасность труда. Длительное воздей­ствие интенсивного шума [выше 80 дБ(А)] на слух человека приводит к его частичной или полной потере. В табл. 3.3 указаны предельные уровни звука в зависимости от категории тяжести и напряженности труда, являющиеся безопасными в отношении сохранения здоровья и работоспособности.

Таблица 3.3 Предельные уровни звука, дБ, на рабочих местах.

Категория напряженности труда	Категория тяжести труда
	I. Легкая	II. Средняя	III. Тяжелая	IV.Очень тяжелая
I. Мало напряженный	80	80	75	75
II. Умеренно напряженный	70	70	65	65
III. Напряженный	60	60	-	-
IV. Очень напряженный	50	50	-	-

Уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50дБА. Регламентированные СН 2.2.4\ 2.1.8 562-96 , при работе на ПЭВМ такие: площадь одного рабочего места, оборудованного ПЭВМ, должна составлять не менее 6 кв.м., для электронно-лучевого монитора и 4,5 кв.м. для ЖК монитора, объем – не менее 20 куб.м. Для исключения воздействия повышенных уровней электромагнитных излучений расстояние между экраном монитора и работником должно составлять не менее 0,5 м (оптимальное 0,6–0,7 м). Для обеспечения безопасности работников на соседних рабочих местах расстояние между рабочими столами с мониторами (в направлении тыла поверхности одного монитора и экрана другого монитора) должно быть не менее 2 м, а расстояние между боковыми поверхностями мониторов – не менее 1,2 м. При интерактивной работе с компьютером (группа В устанавливаются следующие регламентированные перерывы: при работе с компьютером от 4 до 6 часов за смену (3-я категория сложности) – 2 перерыва по 20 минут через 1,5–2 часа после начала смены и через 1,5–2 часа после обеденного перерыва, либо перерывы по 15 минут после каждого рабочего часа.

Правила рациональной организации рабочего места офисного работника подробно изложено в СН [2.2.4 2.1.8566-96] в которых регламентируется большое количество параметров при работе с видеодисплейными терминалами и персональными компьютерами. Допустимые значения параметров неионизирующих электромагнитных излучений от монитора компьютера представлены в таблица 3.4.

Максимальный уровень рентгеновского излучения на рабочем месте оператора компьютера обычно не превышает 10мкбэр/ч, а интенсивность ультрафиолетового и инфракрасного излучений от экрана монитора лежит в пределах 10-100мВт/м².

Таблица 3.4 Допустимые значения параметров неионизирующих электро­магнитных излучений (в соответствии с СанПиН 2971-84)

Наименование параметра	Допустимые значения
Напряженность электриче­ской составляющей электромагнитного поля на расстоянии 50см от поверхно­сти видеомонитора	10В/м
Напряженность магнитной составляющей электромагнитного поля на расстоянии 50см от поверхности ви­деомонитора	0,3А/м
Напряженность электростатического поля не должна превышать: для взрослых пользователей для детей дошкольных учреждений и учащихся средних специальных и высших учебных заведени	20кВ/м 15кВ/м

Для снижения воздействия этих видов излучения рекомендуется применять мониторы с пониженным уровнем излучения (MPR-II, TCO-92, TCO-99), устанавливать защитные экраны, а также соблюдать регламентированные режимы труда и отдыха. Быстрый обмен электронами между двумя объектами или объектом и человеком создает разряд статического электричества, которое может отрицательно влиять на людей и электроприборы.

Электризация материалов мешает нормальному ходу технологических процессов на производстве, а также создает дополнительную пожарную опасность вследствие искрообразования при разрядах при наличии в помещении горючих веществ. Необходимо обрабатывать поверхности применением антистатика.

Рабочее место и взаимное расположение всех его элементов должно соответствовать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. При организации рабочего места должны быть соблюдены основные условия: оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места, достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения.

Эргономическими аспектами проектирования рабочих мест, в частности, являются: высота рабочей поверхности, размеры пространства для ног, тре­бования к расположению документов на рабочем месте (наличие и размеры подставки для документов, возможность различного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и т.д.), характеристики рабочего кресла, требования к поверхности рабочего стола, регулируемость элементов рабочего места.

Главными элементами рабочего места являются стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Для комфортной работы стол должен удовлетворять следующим условиям [26]: высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники; нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги; поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста; конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей); высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760мм. Высота поверхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650мм.

Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуемая высота сиденья над уровнем пола находится в пределах 420-550мм. Поверхность сиденья мягкая, передний край закругленный, а угол наклона спинки - регулируемый. Положение экрана определяется:расстоянием считывания (0,6-0,7м); углом считывания, направлением взгляда на 20 ниже горизонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению. Также предусматрена возможность регулирования экрана:по высоте +3 см; по наклону от -10 до +20 относительно вертикали;в левом и правом направлениях.

Для профилактики заболеваний глаз следует производить успокаивающие и расслабляющие зрение упражнения. Они выполняются сидя или стоя, отвернувшись от экрана, при ритмичном дыхании, с максимальной амплитудой движения глаз.

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест на производстве имеет большое значение как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда.

Очень важную роль играет соблюдение правильного режима труда и отдыха. В таблице 7.5 представлены сведения о регламентированных перерывах, которые необходимо делать при работе на компьютере, в зависимости от продолжительности рабочей смены и ПЭВМ (в соответствии с СанПиН 2.2.2 542-96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организа­ции работ»).

Таблица 3.5 Время регламентированных перерывов при работе на компьютере

Категория работы с ВДТ или ПЭВМ	Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работы с ВДТ			Суммарное время регламентиро­ванных перерывов, мин
	Группа А, количество знаков	Группа Б, количество знаков	Группа В, часов	При 8-й смене	При 12-й смене
I	до 20000	до 15000	до 2,0	30	70
II	до 40000	до 30000	до 4,0	50	90
III	до 60000	до 40000	до 6,0	70	120

В соответствии со СиН 2.2.2 546-96 все виды трудовой деятельности, связанные с использованием компьютера, разделяются на три группы: Данная деятельность относится к группе В: творческая работа в режиме диалога с ЭВМ. Эффективность перерывов повышается при сочетании с производственной гимнастикой или организации специального помещения для отдыха персонала с удобной мягкой мебелью, аквариумом, зеленой зоной и т.п.

Расчет освещенности рабочего места сводится к выбору системы освещения, определению необходимого числа светильников, их типа и размещения. Обычно искусственное освещение выполняется посредством электрических источников света двух видов: ламп накаливания и люминесцентных ламп. Будут использоваться люминесцентные лампы, которые по сравнению с лампами накаливания имеют ряд существенных преимуществ: по спектральному составу света они близки к дневному, естественному свету; обладают более высоким КПД (в 1,5-2 раза выше, чем КПД ламп накаливания); обладают повышенной светоотдачей (в 3-4 раза выше, чем у ламп накаливания); более длительный срок службы.

Расчет освещения производится для комнаты площадью 35м² , ширина которой 5м, высота - 3 м. Воспользуемся методом светового потока [21].

Для определения количества светильников определим световой поток, падающий на поверхность по формуле:

, где

F - рассчитываемый световой поток, Лм;

Е - нормированная минимальная освещенность, Лк (определяется по таблице). Минимальная освещенность будет Е = 300Лк;

S - площадь освещаемого помещения (в нашем случае S = 35м²);

Z - отношение средней освещенности к минимальной (обычно принимается равным 1,1-1,2 , пусть Z = 1,2);

К - коэффициент запаса, учитывающий уменьшение светового потока лампы в результате загрязнения светильников в процессе эксплуатации (его значение зависит от типа помещения и характера проводимых в нем работ и в нашем случае К = 1,5);

n - коэффициент использования, (выражается отношением светового потока, падающего на расчетную поверхность, к суммарному потоку всех ламп и исчисляется в долях единицы; зависит от характеристик светильника, размеров помещения, окраски стен и потолка, характеризуемых коэффициентами отражения от стен (Р_С) и потолка (Р_П)), значение коэффициентов Р_С и Р_П были указаны выше: Р_С=40%, Р_П=60%. Значение n определим по таблице коэффициентов использования различных светильников. Для этого вычислим индекс помещения по формуле:

, где

S - площадь помещения, S = 35 м²;

h - расчетная высота подвеса, h = 2.92 м;

A - ширина помещения, А = 5 м;

В - длина помещения, В = 7 м.

Подставив значения получим:

n = 0,22

Подставим все значения в формулу для определения светового потока F:

Для освещения выбираем люминесцентные лампы типа ЛБ40-1, световой поток которых Fл = 4320 Лк.

Рассчитаем необходимое количество ламп по формуле:

N - определяемое число ламп;

F - световой поток, F = 85909 Лм;

F_л- световой поток лампы, F_л = 4320 Лм.

При выборе осветительных приборов используем светильники типа ОД. Каждый светильник комплектуется двумя лампами.

Одним из неблагоприятных факторов производственной среды является высокий уровень шума, создаваемый печатными устройствами, оборудованием для кон­ди­ци­онирования воздуха, вентиляторами систем охлаждения в самих ЭВМ. Для решения вопросов о необходимости и целесообразности снижения шума необходимо знать уровни шума на рабочем месте. Уровень шума, возникающий от нескольких некогерентных источников, работающих одновременно, подсчитывается на основании принципа энергетического суммирования излучений отдельных источников:

где L_i – уровень звукового давления i-го источника шума;

n – количество источников шума.

Полученные результаты расчета сравнивается с допустимым значением уровня шума для данного рабочего места. Если результаты расчета выше допустимого значения уровня шума, то необходимы специальные меры по снижению шума. К ним относятся: облицовка стен и потолка зала звукопоглощающими материалами, снижение шума в источнике, правильная планировка оборудования и рациональная организация рабочего места оператора. Уровни звукового давления источников шума, действующих на оператора на его рабочем месте представлены в таблице 3.6.

Таблица 3.6 Уровни звукового давления различных источников.

Источник шума	Уровень шума, дБ
Жесткий диск	40
Вентилятор	45
Монитор	17
Клавиатура	10
Принтер	45
Сканер	42

Обычно рабочее место оператора оснащено следующим оборудованием: винчестер в системном блоке, вентилятор(ы) систем охлаждения ПК, монитор, клавиатура, сканер.

Подставив значения уровня звукового давления для каждого вида оборудования в формулу , получим:

L_∑=10·lg(10⁴+10^4,5+10^1,7+10¹+10^4,5+10^4,2)=49,5 дБ

Полученное значение не превышает допустимый уровень шума для рабочего места оператора, равный 65 дБ (ГОСТ 12.1.003-83). И если учесть, что вряд ли такие периферийные устройства как сканер и принтер будут использоваться одновременно, то эта цифра будет еще ниже. Кроме того при работе принтера непосредственное присутствие оператора необязательно, т.к. принтер снабжен механизмом автоподачи листов.

Заключение

Бизнес-планирование– самостоятельный вид плановой деятельности, которая непосредственно связана с предпринимательством. Творческий процесс, требующий профессионализма и искусства. Именно само содержание и характер процесса бизнес-планирования создает предпосылки для эффективной работы предприятия и уменьшает возможность отрицательных финансовых результатов.

Знание подходов и методов бизнес-планов является необходимым условием для менеджеров, маркетологов, специалистов антикризисной команды в процедурах финансового оздоровления, внешнего управления и в целом для планирования мероприятий по повышению конкурентоспособности предприятия.

Начиная свою деятельность, предприниматель, должен ясно представлять потребность на перспективу в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их получения, а также уметь четко рассчитать эффективность использования ресурсов в процессе работы фирмы. Четко и эффективно планировать свою деятельность, постоянно собирать и аккумулировать информацию о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов, а также о собственных перспективах и возможностях.

Таким образом, бизнес-планирование – это объективная оценка собственной предпринимательской деятельности предприятия, а так же необходимый инструмент, при использовании которого решаются стратегические и тактические задачи, принимаются проектно-инвестиционные решения в соответствии с потребностями рынка и сложившейся ситуацией хозяйствования.

Бизнес-планирование один из важнейших инструментов современного менеджмента, который обеспечивает надежную основу для принятия управленческих решений и способствует снижению рисков в процессе их реализации.

Принимая обоснованные плановые решения, уменьшается риск ошибок, обусловленных неполной или недостоверной информацией о возможностях своего предприятия или о внешней ситуации. Бизнес-планирование способствует процессам формулирования и достижения обоснованных ключевых целей в рамках организации. При составлении бизнес-плана тщательно изучается каждый элемент предполагаемого рискового рыночного мероприятия.

В данной дипломной работе разработан инвестиционный бизнес-план по открытию ООО «Сувенир».

В рамках представляемого инвестиционного проекта планируется организация и осуществление деятельности в сфере производства сувенирной продукции. Индивидуальность проекта заключается в том, что предполагаемая деятельность охватывает и соединяет в себе несколько отраслевых направлений, близких по тематике, но различных технологически. Это производство \ персонализация сувенирной продукции; цифровая печать, которая включает фото печать, полиграфическую и интерьерную печать; фотоуслуги; оцифровку фото, видео материалов и дизайн. Финансирование проекта будет осуществляться за счет привлечения кредита в сумме 1 00 000 под 18% годовых, а также за счет вложений учредителя в размере 217 тыс.рублей и реинвестирования прибыли во второй год осуществления проекта.

В рамках дипломной работы проведена финансовая оценка жизнеспособности проекта путем анализа денежных потоков. Проведенный анализ показал, что основным притоком денежных средств, в ходе реализации инвестиционного проекта является выручка ООО «Сувенир». Анализ эффективности инвестиционного проекта проведен по четырем основным показателям: ЧДД, ИД, СО, ВНД. Выявлено, что средняя норма рентабельности выбранной деятельности при заданных условиях составит 14%; внутренняя норма доходности 119,4; чистый дисконтированный доход 14 633 340, срок окупаемости 3 месяца.

Уровень всех интегральных показателей свидетельствует об эффективности проекта.

Для анализа возможных изменений основных параметров инвестиционного проекта и оценки его устойчивости к изменению факторов внешней и внутренней среды, в работе проведен анализ чувствительности инвестиционного проекта к следующим факторам: объем инвестиций, объем выручки и объем затрат. Исследование влияния каждого фактора проводится в диапазоне от –50 до +50 % с шагом 10 %.

По результатам анализа чувствительности инвестиционного проекта к изменению ключевых факторов можно сделать следующий вывод:

Увеличение объема инвестиций на 50%, незначительно снижает уровень экономической эффективности проекта, и показатели остаются на достаточно высоком уровне.

Изменение объема материальных затрат на 50 % приводит к снижению эффективности проекта на одну треть от базовых показаний. Но и при таком положении проект остается весьма эффективным.

Наиболее существенное влияние на показатели эффективности инвестиционного проекта оказывает изменение выручки от реализации продукции. При 50% недополученной выручки, возникающей за счет отсутствия спроса на предоставление услуг, приведёт проект к наиболее низким показателям. В этом случае чистый дисконтированный доход не будет превышать 2 519199,22, а срок окупаемости растянется на 13 месяцев.

Таким образом, анализ чувствительности инвестиционного проекта позволил выявить, что представляемый проект не чувствителен к изменениям факторов и является весьма перспективным. Однако, по факту проведения анализа чувствительности становятся видны, возможные слабые стороны проекта, и то чему следует уделить особое внимание. В данном случае это потребительский спрос на предлагаемые продукцию и услуги. Привлечению и удержанию постоянных клиентов, особенно корпоративных, будет уделяться особое внимание в процессе реализации бизнес-плана.

Внедрение данного инвестиционного проекта позволит создаваемому предприятию занять достойное место на уже сложившемся рынке, удовлетворяя потребности средних и малых фирм, а так же физических лиц в данной сфере. Проект позволяет трудоустроить 11 человек. Бюджетная эффективность проекта заключается в том, что его реализация позволит принести налоговый доход государству в виде налога на прибыль в размере 5 644 782 рубля, в том числе Федеральному бюджету при заданных условиях 2% 112 896 рублей от общей суммы, а региональному в размере 18% 5 531 886 рублей от общей суммы в течение 3лет.

Список использованных источников

1. АзоевГ.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика.М.:ЦЭИМ,1996.-207 с.

2.Афанасьев М.П. Маркетинг. Стратегия и практика фирмы. М.:Финстатинформ, 1995-120 с.

3. Воронцовский А.В. Инвестиции и финансирование: Методы оценки и обоснования. – СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 1998. – 528с.

4. Ковалев В.В. Методы оценки инвестиционных проектов. - М.:Финансы и статистика, 2002. – 144 с.:ил.

5. Ендовицкий Д.А. Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятельности: методология и практика/Под ред. Проф. Л.Т. Гиляровской. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 400 с.: ил.

6. Ковалев В.В. Управление финансами: Учебное пособие. – М.:ФБК-ПРЕСС, 2008.

7. Ковалёв В.В. Финансовый анализ / Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчётности /. – М.: Велби, 2008.

8. Лытнев О.Н. Основы финансового менеджмента: Курс лекций/ www.finance.ru

9. Стоянова Е.С., Штерн М.Г. Финансовый менеджмент для практиков: Краткий профессиональный курс. – М.: Перспектива, 2006.

10. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник/Под ред. Е.С. Стояновой. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во «Перспектива», 2006. – 656 с.

11. Савчук В.П. Учебник "Оценка эффективности инвестиционных проектов"/http://www.cfin.ru/finanalysis/savchuk/index.shtml

12. Четыркин Е.М. Финансовый анализ производственных инвестиций. – 2-е изд., испр. И доп. – М.: Дело, 2005. – 256 с.

13. Непомнящий Е.Г. Инвестиционное проектирование: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. 262 с.

14. Финансовое управление компанией/ Общ. ред. Кузнецовой Е.В. – М.:Фонд «Правовая культура», 2006.

15. Финансовое управление фирмой / Под ред. В.И. Терехина. – М.: ОАО “Издательство “Экономика”, 2007.

16. Котлер Ф. И., Армстронг Г., Сандерс Дж., Вонг В., Основы маркетинга: Пер. с англ. -К.; М.; СПб.: 1998 - 1056 с.

17. Клюкач В.А., Маркетинг сельскохозяйствыенной продукции, сырья и продовольствия. - М., 1998, 208 с.

18. Маркетинг в АПК / Г. П. Абрамова, М. М. Жигалин Е. И. Семенова и др.: Под ред. Г. П. Абрамовой. - М.: Колос, 1997. - 240 с.

19. ЗАО «КРИПТАС» «Обзор Российского рынка сувенирной продукции» аналитический обзор. http://www.advtime.ru/teor/suvenir/2005/22024.html

20. «Наука о рекламе» статья http://www.advertology.ru/article3652.htm

21. Безопасность жизнедеятельности. Конспект лекций. Ч. 2/ П.Г. Белов, А.Ф. Козьяков. С.В. Белов и др.; Под ред. С.В. Белова. – М.: ВАСОТ. 1993.

22.Безопасность жизнедеятельности/ Н.Г. Занько. Г.А. Корсаков, К.Р. Малаян и др. Под ред. О.Н. Русака. – СПб.: Изд-во Петербургской лесотехнической академии, 1996.

23. Белов С.В. Безопасность жизнедеятельности–наука о выживании в техносфере – М.: ВИНИТИ, Обзорная информация. Проблемы безопасности при чрезвычайных ситуациях, 1996. вып. 1.

24. Белов С.В. Техносфера: аспекты безопасности и экологичности. – М.: Вестник МГТУ. 1998, сер. ЕН.№1.

97