Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая / Курсовик.doc
Скачиваний:
46
Добавлен:
27.05.2015
Размер:
966.66 Кб
Скачать

3.5 Анализ качества управления.

Качество управления определяется исходя из отрабатывания системы управления возможных изменений заданий по зарплате у* и компенсацией внешних факторов на производстве по дополнительным финансовым затратам w. Для каждого случая рассчитаем переходные процессы и определим показатели качества. Расчет переходного процесса осуществляется исходя из алгоритма работы системы управления приведенного в разделе II.

Анализ качества при изменении задания по зарплате. Примем условия расчета: начальная зарплата ; начальный уровень налога, у*=8000 руб./мес. Внешние факторы по дополнительным затратамw=0%.

Таблица расчета переходного процесса:

t, мес.

y(l)

δy(l)

v(l)

w(l)

Vогр

Yогр

-0,2

0

0

100

0

0

0

0

0

100

4518

0

7530

470

24,91

24,91

0

24,91

24,91

0

50

7530

0,2

7530

470

27,26

27,26

0

27,26

27,26

0

50

7530

0,4

7530

470

29,61

29,61

0

29,61

29,61

0

50

7530

0,6

7530

470

31,96

31,96

0

31,96

31,96

0

50

7530

0,8

8193,19

-193,19

24,07

-0,83

24,91

24,07

24,07

0

50

8193,19

1

7329,55

670,44

71,22

43,96

27,26

71,22

71,22

0

71,22

7329,55

...

115,8

-1,00E+46

1,01E+46

1,62E+45

8,04E+44

8,2E+44

1,62E+45

1,62E+45

0

150

4518

116

-7,16E+45

7,16E+45

1,42E+45

7E+44

7,19E+44

1,42E+45

1,42E+45

0

150

4518

Построим графики переходных процессов по фактической зарплате у(t) и формируемых управленческих значений по налогу u(t) (рисунок 21):

Рисунок 21 - Графики переходных процессов по фактической зарплате у(t) и формируемых управленческих значений по налогу u(t).

Проведем анализ качества в соответствии с ограничениями на уровень заработной платы и уровень налогов (рисунок 22):

Рисунок 22 - Графики переходных процессов по ограничениям

Обеспечение заданной производительности 8000 руб./мес не достигается. В течение 2 месяцев уровень заработной платы устанавливается на минимальный уровень при том, что уровень налогов установится на максимальном уровне.

Расчёт анализа качества

  1. Так как процесс не является установившимся, рассчитать статическую ошибку невозможно.

  2. Время управления примем равным

  3. Максимальное динамическое отклонение: .

  4. Перерегулирование .

  5. Степень затухания колебаний: .

  6. Количество колебаний за время управления t=6 месяцев .

  7. Модульная интегральная ошибка: .

Анализ качества при изменении внешних факторов. Примем условия расчета: начальная зарплата ; начальный уровень налога, у*=8000 руб./мес. Внешние факторы по дополнительным затратамw=30%.

Таблица расчета переходного процесса:

t, мес.

y(l)

δy(l)

v(l)

w(l)

Vогр

Yогр

-0,2

0

0

100

0

0

0

0

0

100

4518

0

7530

470

54,91

24,91

0

24,91

24,91

30

54,91

7530

0,2

7530

470

57,26

27,26

0

27,26

27,26

30

57,26

7530

0,4

7530

470

59,61

29,61

0

29,61

29,61

30

59,61

7530

0,6

7530

470

61,96

31,96

0

31,96

31,96

30

61,96

7530

0,8

7627,34

372,6026

84,05794

29,14794

24,91

54,05794

54,05794

30

84,05

7627,39

1

6820,36

1179,663

131,0452

73,78517

27,26

101,0452

101,0452

30

131,04

6820,33

30

150

4518

116,8

-2,4E+46

2,45E+46

4,02E+45

1,99E+45

2,03E+45

4,02E+45

4,02E+45

30

150

4518

117

-3,5E+46

3,57E+46

5,46E+45

2,7E+45

2,75E+45

5,46E+45

5,46E+45

30

150

4518

117,2

-3,8E+46

3,88E+46

6,16E+45

3,05E+45

3,11E+45

6,16E+45

6,16E+45

30

150

4518

Построим графики переходных процессов по фактическому уровню зарплаты у(t) и формируемых управленческих значений по налогу u(t) (рисунок 23):

Рисунок 23 - Графики переходных процессов по фактической зарплате у(t) и формируемых управленческих значений по налогу u(t).

В соответствии с ограничениями по заработной плате и уровню снижения налогов, фактический рабочий режим соответствует следующим переходным процессам (рисунок 24):

Рисунок 24 - Графики переходных процессов по ограничениям

Обеспечение заданной производительности 8000 руб./мес не достигается. В течение 2 месяцев уровень заработной платы устанавливается на минимальный уровень при том, что уровень налогов установится на максимальном уровне.

Расчёт анализа качества:

  1. Так как процесс не является установившимся, рассчитать статическую ошибку невозможно.

  2. Время управления примем равным

  3. Максимальное динамическое отклонение: .

  4. Перерегулирование .

  5. Степень затухания колебаний: .

  6. Количество колебаний за время управления t=6 месяцев .

  7. Модульная интегральная ошибка: .

Данные расчёты показали, что нетиповой закон управления также является некачественным.

Соседние файлы в папке Курсовая