- •Рабочая программа и методические рекомендации
- •Введение
- •Задачи квалификационной практики
- •1. Содержание и порядок прохождения квалификационной практики
- •1.1. График прохождения квалификационной практики по учебному плану
- •1.2. Место и порядок прохождения практики
- •2. Содержание заданий квалификационной практики
- •2.1. Производственная деятельность студента на практике
- •2.2. Учебно-исследовательская деятельность студента на практике
- •Задание 1. Анализ организации основного производства
- •Задание 5. Анализ процессов технической подготовки производства
- •Задание 6. Анализ процессов нормирования на предприятии
- •Задание 10. Анализ бухгалтерской и финансовой отчётности на предприятии
- •3. Методические указания по выполнению программы и заданий квалификационной практики
- •3.3.1. Требования, предъявляемые к содержанию отчёта по практике
- •3.3.2. Требования, предъявляемые к оформлению отчёта по практике
- •4. Руководство квалификационной практики по рабочей профессии
- •4.1. Обязанности ответственного за организацию практик на кафедре
- •4.2. Обязанности руководителя квалификационной практики от кафедры
- •4.3. Руководство квалификационной практикой со стороны предприятия
- •5. Оценивание результатов квалификационной практики
- •5.1. Показатели оценки и методика определения результатов практики
- •5.2. Критерии оценки за прохождение практики на предприятии
- •5.3. Критерии оценки содержания отчёта и дневника
- •5.4. Критерии оценки защиты отчёта по практике
- •6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Рабочая программа и методические рекомендации
5. Оценивание результатов квалификационной практики
При оценке результатов работы студента на практике принимаются во внимание количественные и качественные показатели выполнения студентом заданий практики, качество отчёта и дневника, характеристика, данная руководителем практики от предприятия, инициатива и заинтересованность студента в работе.
5.1. Показатели оценки и методика определения результатов практики
Для обозначения оценки результатов практики применяются следующие показатели: «неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо» и «отлично», которые эквивалентны соответственно баллам: 2, 3, 4, 5. Итоговая оценка за прохождение практики определяется как среднее арифметическое значение суммы трёх отметок, выставленных студенту за следующие компоненты программы практики.
Прохождение практики на предприятии оценивается руководителем практики от предприятия. Содержание отчёта и дневника оценивается руководителем практики от кафедры. Защита отчета по практике оценивается комиссией, назначенной заведующим выпускающей кафедрой.
Оценка «отлично» по итогам практики ставится, если среднее арифметическое значение суммы трёх отметок составляет более 4,5 баллов. Оценка «хорошо» по итогам практики ставится, если среднее арифметическое значение суммы трёх отметок находится в интервале от 3,5 до 4,5 баллов. Оценка «удовлетворительно» по итогам практики ставится, если среднее арифметическое значение суммы трёх отметок составляет менее 3,5 баллов. Оценка «неудовлетворительно» ставится, если студент был отстранен от практики в связи с нарушением правил техники безопасности, внутреннего распорядка предприятия, если студент не выполнил заданий практики и не представил вовремя отчет и другую необходимую документацию по итогам практики.
5.2. Критерии оценки за прохождение практики на предприятии
Оценка «отлично» ставится, если студент:
полностью и качественно выполнил работу, определённую программой практики и заданиями, выданными руководителями практики от кафедры и предприятия;
активно и творчески участвовал в производственном процессе;
приобрёл разнообразные профессиональные навыки, необходимые специалистам экономического профиля.
Оценка «хорошо» ставится, если студент:
не полностью и при незначительных отклонениях от качественных параметров выполнил работу, определённую программой практики и заданиями, выданными руководителями практики от кафедры и предприятия;
недостаточно активно участвовал в производственном процессе, не проявил заинтересованности и инициативы в практической деятельности;
приобрёл некоторые профессиональные навыки, необходимые специалистам экономического профиля.
Оценка «удовлетворительно» ставится, если студент:
выполнил работу, определённую программой практики и заданиями, выданными руководителями практики от кафедры и предприятия, с грубыми нарушениями сроков и требуемого качества;
участвовал в производственном процессе эпизодически;
не приобрёл, необходимых специалистам экономического профиля, профессиональных навыков.
Оценка «неудовлетворительно» ставится, если студент был отстранен от дальнейшего прохождения практики в связи с нарушением правил техники безопасности или внутреннего распорядка предприятия.